面試意外怎樣巧妙化解尷尬，在職場中，我們總是會遇到各種各樣的問題，特別是一些剛剛畢業的應屆生更是手足無措，下面分享面試意外怎樣巧妙化解尷尬相關內容，一起跟隨小編來看看吧。
面試意外怎樣巧妙化解尷尬1
1、面試遲到了怎麼辦
雖然我一直建議面試要算足路上時間，提早出門，但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到，要學會調整心態，不要總想着“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時，當預見到自己有可能遲到的時候，應該提前給公司打電話告知，並表示自己會盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因，可以說今天學校有活動延誤了時間，或者堵車地鐵故障等，切忌說自己出門晚了或者之前有一場面試拖延了時間（這樣會給人感覺你不重視他們的面試）。如果遲到時間較長，建議第一個電話後10——15分鐘再給公司一個電話，抵達前5分鐘內（比如已經在大樓樓下時）再給公司一個電話，讓公司感覺到你的誠意。
總之，遲到的情況下，只要對方沒有下班，多晚都應該趕過去。抵達後第一件事就是當面再解釋下原因並致歉。相信大多數公司都會給予諒解。
2、思路要清晰
對於應屆生，很多公司會確認一些信息。比如中學是哪年到哪年，高中是哪年到哪年，英語四級是哪年考的，考了多少分等等。對於這些年份和分數，一定要立即回答。很多人平時不在意這些，對於一些年份還要想半天再推算，或者自己也不記得自己的考分了。這是很不應該的，自己經歷的一些事情都稀裏糊塗記不清楚，公司怎麼能對你委以重任呢。甚至很多公司會質疑你到底是不是真的考出了某些證書。
3、可以不懂，但不可以沉默
如果預先做過功課，對該公司的`業務或職位有自己的看法，那無疑在面試中佔得了先機。不過對於大多數應屆生來說，對於社會上形形色色的行業還比較陌生，很難做到深刻的理解。所以當對方讓你談談自己對於這個行業的看法你又確實一無所知的情況下，不要選擇沉默愣在那裏。面試最忌諱冷場。你可以跟面試官說自己瞭解得比較淺，希望能向自己詳細介紹一下。
面試意外怎樣巧妙化解尷尬2
面試突然提前怎麼辦
某公司要招聘一名業務主管，有不少人蔘加角逐，經過上午的筆試、上機操作考覈，畢業生興華與另外三位應聘者順利通過了初試，這時已經到了中午，主考官通知他們：下午兩點半在會客廳複試。興華因爲帶了方便麪，就在會客廳將就；另外三人都到外面吃飯去了。大約過了半個小時，主考官走進會客廳，見只有興華一人，便通知興華：下午的複試提前到一點鐘在八樓總裁辦公室進行。興華一看離複試的時間只有二十多分鐘，便着急地對主考官說：“另外三人都去吃飯了，怎麼辦？”主考官說：“看到他們就通知一聲，沒看到就算了吧。管好你自己就行了！”
興華想到自己不能這樣自私，就在會客廳乾等着，直到最後一刻，三人還沒有出現，於是他就在門上留了個便條，告訴另外三人複試提前到中午一點在八樓總裁辦公室進行，讓他們看到紙條後立即趕來。留言後，興華在最後時間趕到複試地點，卻見他們三人已在總裁辦公室等候！原來這就是複試的考題。
主考官已經單獨通知到了所有複試者，其餘三人利慾薰心，都沒有把複試提前的消息告訴其他人；只有興華這樣做了。複試時，總裁問興華：“聽說你一直在樓下等其他人，你爲什麼要這樣做？”興華回答：“給別人機會就是給自己機會；靠投機取巧取勝不是一個高素質大學畢業生所爲。”總裁當即拍板錄用了他。
提示：應聘面試也是爲人處世，品德高尚是成功的前提。只有多爲他人着想，助人爲樂，才能笑到最後。
面試臨時取消怎麼辦
某公司在招聘一批業務員的面試前，有意開來幾輛滿載貨物的卡車，請面試者幫忙卸貨。主考官一馬當先，帶頭上車卸貨；應聘者都想在主考官面前表現一下，留一個好的第一印象，所以幹得格外賣力。貨卸到一半的時候，主考官突然“扭傷了腰”，就在別人的攙扶下到醫院去看病，臨走時主考官對應聘者說：“很抱歉，今天的面試只得取消；至於什麼時候面試，公司會通知你們的。”等主考官的身影一消失，不少應聘者便罵罵咧咧，當即甩手而去，也有一部分應聘者堅持把貨卸完才離去。這批做事善始善終者當場被公司錄用。原來這就是一場特殊的面試：因爲受傷的主考官走了，卻還有另一位主考官在現場默不做聲，應聘者的一言一行都被他看得一清二楚。 ?? 提示：職場最青睞的是那些不講價錢、不計報酬、樂於奉獻、勤懇踏實、善始善終的人；那些斤斤計較講報酬、虎頭蛇尾幹事情者，即使一時矇混過關，終究經受不住實踐的檢驗，擺脫不了被淘汰的命運。
