做好自己本職工作，我們都知道在工作中我們需要處理各種複雜的人際關係，同時還要完成上級交代的任務，因此我們的壓力非常大，但是我們也應該認識自己，認真完成本職工作，下面一起來看一下做好自己本職工作相關內容。
做好自己本職工作1
首先，我們必須改變懶惰的習慣，任何老闆都肯定會喜歡積極的員工，而不是懶惰的員工。不管工作質量好還是壞，我們都必須以正確的態度面對工作，並努力工作。
第二，面對工作場所，我們必須學會做自己，不受任何人的影響，不管別人怎麼說，做我們該做的事，不受公司人員或事情的影響，這是很關鍵的一點。工作場所，同時做事，必須付出自己的努力，不能抱着釣魚的心態在水裏工作，這樣的心態，做任何事，都會面臨失敗，從長遠來看，老闆對這樣的學生非常厭惡，你的工資和職位只會直線下降，沒有改進的餘地。
當我們選擇做某件事時，既然我們決定去做，我們就必須把它做好，或者我們不去做。既然我們選擇了，我們就必須把它做好。你必須從頭到尾做一些事情，這樣才值得你自己和任何願意信任你的人。
在工作場所，我們真的能看到公司的薪酬和職位能否得到改善嗎？我們不應該抱着這樣的心態，當我們選擇一家公司，進入工作場所時，我們想看到公司的聲譽和形象，這是很關鍵的一點，如果沒有良好的聲譽和形象，公司內部存在很多腐敗現象，你認爲這家公司還可以選擇嗎？我們也要看到這個公司未來的發展，一個公司，如果它有很大的發展空間，那麼公司的員工也會充滿活力，那麼自然的薪酬和職位，就會不斷提高。因此，當我們看某件事時，我們必須全面地看待它，而不是從一個片面的角度來看待它。
在職場中，肯定會有一些事情做得不好，或者當我們失敗的時候，當我們沮喪的時候，但我們不能失去信心，也許你會覺得你的力量不夠強大，但是你的一種行爲會吸引很多人的注意，你的主動性會吸引大量的人積極迴應，你必須相信你的潛力和能力是無限的，你會慢慢地發現你的花朵在地球上綻放，成千上萬的人和你一起行走。
在進入職場時，你必須明白說什麼，不說什麼，必須理解這些原則，做任何事情都必須做，我們都有一段時間的低谷，或情緒低落，當這些問題出現時，我們必須以堅強的態度面對它，才能度過去。人們的生活不可能一帆風順，大大小小的事情都會出現，取決於我們如何解決它。
在工作中，我們應該學會觀察周圍的一些人或事物，其他人是如何做事的，我們必須學習他們的長處，當他們在與人打交道時，我們應該考慮這些錯誤，他們是否犯過錯誤。我們必須學習別人的長處，彌補自己的`缺點。你會看到很多在工作中表現出色的人，在這個時候，你不應該表現出嫉妒，而是想想爲什麼他們能成功，爲什麼他們不能，爲什麼他們不能，他們自己的哪些方面不如他們，這就是我們應該反思自己的地方。我們並不比其他人差，也許機會還沒有到來，在此之前，我們必須裝備自己，只要我們有足夠的知識，我們可以不碰牆就能做事，我們必須進行一場有準備的戰鬥。在工作場所越走越遠。
做好自己本職工作2
一、 嚴肅認真的工作態度
在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結協作的互助精神
在工作中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關係意識。
三、努力提高自身的綜合素質
做好本職工作，不但要以大局爲重，以企業的利益爲重;還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，纔不會影響他人的工作，不影響企業的發展。
四、較強的工作責任心
所謂的責任心:就是每一個人對自己的所作所爲，敢爲負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作爲一種強烈的使命感，把責任作爲自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。
五、發揚高超的敬業精神
所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現爲:忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。
六、具有強烈的奉獻精神
奉獻精神的作用就是:你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。
七、謙受益、滿遭損
想要把工作幹好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採衆長。只有廣泛聽取不同見解人羣的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然後再去對症下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好！
