辭職前後七種心理及處方，不是每個人都能一開始遇到非常適合自己的工作，因此遇到不合適的工作大可以大方辭職，但辭職容易讓人心裏產生變化，那麼如何應對每種心理呢，下面一起看看辭職前後七種心理及處方。
辭職前後七種心理及處方1
我們都是情感動物，尤其在這個變革的年代。“AnneHartman，總部設在波士頓（Boston）的職業投資策略公司（CareerIn瞯estmentStrategiesInc。）的總裁如是說。不管何種原因，當我們決定辭職，離開爲之工作過或長或短時間的公司，總會有各種不同的複雜而難纏的情緒纏繞着我們。爲了幫助你更好地控制自己的情緒，並不對其他同事的情緒造成負面影響，我們開列了幾個“處方“，也許會“藥到病除”！
症狀一：生氣
你的老闆是個愚材，所以你最終向他說了句“白白“，然後就像電影裏的情節一樣，摔門而出。憤怒，讓你失去了理智。
處方：請切記，你這樣的走，留給人家的印象永遠是負面的。你的老闆握有你職業升遷的鑰匙。在發脾氣之前，多想想。
症狀二：狂喜
你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈後，就被慫恿着開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡着，輕飄飄地浮在半空中。
處方：將你的過度興奮加封蓋子，以免滿溢出來，而“樂極生悲“。記住，世界上沒有完美無缺的事情，也沒有白掉的“餡餅“：甚至一個“夢幻“工作也會帶着問題來。
症狀三：憂愁
你知道你應該感到高興，因爲你辭職是爲了一個更好的機會。但是你發現，自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。
處方：你只需記得自己辭職的理由。在離開之前，你已經考慮成熟了，你會熬過這一關的。
症狀四：內疚
當你移交了你自認爲做得不夠傑出的工作時，你恨不得能讓時光倒流。你想承擔更多的工作，但已經是曲終人散的時候了，你被內疚感折磨着。
處方：在你離開的最後期限，你不能完成所有的工作，你肯定會有犯罪感。完成力所能及的工作，把剩餘的移交，然後走人。
症狀五：患得患失
你已經上交了辭呈，但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話，想問問是否能收回辭呈。
處方：這種變換工作前的“神經過敏症“太自然不過了。提醒自己爲什麼會選擇一份新的工作，當你想清楚之後，你就回到了原來的你。
症狀六：妒忌
當你找到一份新工作的消息散播出去後，你辦公室裏最親密的朋友開始給你“冷肩膀“。
處方：你的親密同事可能會感到你拋棄了他們。約他們一起午餐，讓他們瞭解你們的友誼將延續到工作之外。
症狀七：無聊
在沮喪和茫然若失中，你度日如年的渡過你的最後兩星期。
處方：你想要給人留下這樣的印象嗎？“哦，就是那個讓整個辦公室士氣低落的人哪！“你已決定離開，何不在最後的日子裏樂觀而更加努力地工作？
辭職前後七種心理及處方2
如何調整好自己的心態?
俗話說心態決定一切。人難免會有負面情緒，及時調整心態確實能夠幫助事情更好地發展，更重要的`是從自身做起，建立良好的心態，減少負面情緒的次數，更能幫助自我成長，如何調整自己的心態我們還可以從點做起。情感困惑加導師/信，一對一免費分析
調整心態最有效的方法：
調整心態的方法1、確定奮鬥目標
有了明確而積極的目標，不良心態就慢慢抵消了。人之所以爲人，區別其他動物的根本之處，就是人是有目標的。人喪失了生活目標，就和動物沒有區別了。清晰的目標，必然產生堅定的信念，也必然產生堅定的力量，整個人生是這樣，具體工作也是如此。一個想當元帥的士兵99.99%不能當元帥，但是，一個不想當元帥的士兵100%當不了元帥。目標不同所激發出的能量相距很遠。有目標才能產生遠見。加/信，一對一免費分析情感問題
調整心態的方法2、嘗試挑戰自我
你越是害怕的事情，你越嘗試着去做，定會改變自己。比如你有恐高症，你就有意爬高;你羞於講話，你偏逼自己在會上發言，逼自己坐到顯眼處;你膽小，你逼自己去蹦極;你口齒不靈，偏要與人去辯論。
調整心態的方法3、運用暗示激勵
心態學家說，有效的積極的心態暗示能提高自我價值的認識，建立充分的自信。這個方法其中還包括：
自我言辭暗示，如：誓師大會、宣誓、座右銘等等暗示。有些算命先生就是運用了暗示的力量，使自己好像真算準了。毛澤東是無神論者，自幼就不信神，但爲什麼他在關鍵時刻又要找大師算卦呢?這就是希望用暗示激勵扭轉局面。
角色假定暗示，如想象自己就是某成功者，假定自己是承擔某種特殊使命的人。
夢想板暗示。夢想板是目標量化的具體形式，就是將目標形象化。就是將你向望的理想，在腦海裏形成一個具體明確的畫面，也可以剪貼一張真實的畫貼在牆上，經常不斷的看，從而促使你的行動。潛意識的力量是十分驚人的，早晚灌輸，定能激發出巨大的潛能。
調整心態的方法4、待人寬容忍耐
海納百川，有容乃大。包容是一種智慧和美德，也是多少成功者的法寶，林肯說：把敵人變成朋友，既消滅了一個敵人，又多了一個朋友。容忍也是長壽的法寶。忍耐既是待人之法，又是處事之法。忍是一種眼光和度量，也是一種修養和策略，更是一種智慧。在小事上的忍耐，則是爲了大事上的成功。小事不能忍的人難成大事。哲學家說：胸懷有多大，事業就有多大。
調整心態的方法5、做事持之以恆
1948年牛津大學請首相邱吉爾演講，他說：我的成功祕訣有三個：第一是決不放棄;第二是決不、決不放棄;第三是決不、決不、決不放棄。我的演講結束。一個成功人士有很多同路人：走100里路，前十里熙熙攘攘，摩肩接踵;50裏時就稀稀朗郎,人聲寥落;到後90裏竟成孤家寡人了。故哲學家說：世界上沒有失敗者，只有放棄者和戰死者。
