教你職場中如何與強勢的人相處，求職面試的時候要注意一些小細節，求職的時候一定要注意禮貌，工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗，面對不好相處的同事可以減少接觸，教你職場中如何與強勢的人相處，這是很重要的。
教你職場中如何與強勢的人相處1
1、不起正面衝突
職場中強勢的人能力是不錯的，就是在與人共事的過程中，喜歡說一不二，希望別人服從自己的想法。如果你想要改變他，那是很困難的，所以不要勉強相處，否則產生的矛盾會更大，他首先會表達自己的不滿和抵制，這樣你的處境就會變得很尷尬。
與強勢的人相處，想用以剛制剛的方式是很不明智的，要懂得根據情況靈活應對，即使你們的意見不合，也最好不要起正面衝突，不然的話你是很容易吃虧的。要以溫和的態度解決問題，這樣對方纔能感覺到你們在相互尊重的精神中進行溝通，從而贏得對方的關注和信任。
2.學會欣賞
工作中強勢的人其實不一定是負面的，他們內在有強大的實力，所以氣場看起來很強大，令人望而生畏。但總的來說，我們都把強者定義爲一個非常自負、以自我爲中心、不懂得照顧他人感情的人。這些人雖然有能力，但大多數人都不喜歡他們，所以我們都覺得很難相處。
但在職場中，我們必須學會與各種各樣的人打交道，如果你不喜歡避免溝通，你就很難成長。對於強壯的人來說，學會欣賞、吸收對方的長處、與他們合作，真誠的適應是不可避免的。而強者有很多優點要學習，我們用積極的態度與之相處，這樣的效率會得到提高，我們可以和諧相處，共同進步。
3、自我提升
很多人認爲很難和強者相處，事實上，其中一個原因是他們自己的力量不夠強，所以強者沒有辦法，說到底，他們心裏還是沒有力量的。在工作場所，我們不能輕易地改變別人，但我們可以不斷地提高我們的能力。當你和一個強壯的人站在同一高度時，你害怕你不能和它相處。
當你足夠強壯的時候，你不必太在意他們認爲你強大的東西，他們的力量就會自動地在你面前失敗。當他們不同意你的觀點時，你就有足夠的力量去反駁它。
教你職場中如何與強勢的'人相處2
換位思考，投其所好
職場溝通，最重要的技巧就是換位思考。無論是同事關係還是上下級關係，如果能從對方的角度來思考，或許都能多一份理解，少一分爭執。
比如面對盛氣凌人的同事，想一想或許他就是這種性格，並沒有什麼惡意，那也就不會因爲小事而傷和氣。面對自尊心比較強的同事，只要是不影響工作的情況下，不妨順着他點，他喜歡掩飾自己的無知，那不妨假裝沒看到，他喜歡錶現自己被誇獎，那不妨給他數個拇指。
掌握技巧，化敵爲友
小王是一位應屆大學生，今年七月份剛參加工作，剛去公司就遇到一位很強勢的同事，並且好勝心強，喜歡錶現，做事我行我素，不顧及他人的感受。小王恰好和他分在了一組，自然而然就成了被數落的對象：寫文件被數落格式不正確，做計劃被批評考慮不周全，處理事情被數落方式不得體……
剛開始小王總是很鬱悶，受了委屈也只能忍着，完全一副“寶寶心裏苦寶寶卻不能說”的模樣。但是沒幾個月，他就已經和那位仁兄稱兄道弟了。小王怎麼做的呢？
首先，順着他。小王知道這位同事喜歡錶現後，基本上把出風頭的機會都留給了他，有時這位仁兄吹噓自己的時候，小王也時不時誇幾句，漸漸地這個同事對他的怨氣就沒有那麼大了。
強勢者是遇強則強，遇弱則弱的。缺少了針鋒相對，強勢者的強勢也就無從施展了。
其次，做事有理有據。小王沒有一味討好那位強勢同事，儘量不和他正面爭吵，而是選擇用事實來證明自己，帶着結果去討論。並且也不是直接證明你對我錯，而是恰逢時機地提出“我有不同的觀點，不知對與錯”，這樣既給足了對方面子，也證明了自己的正確，即使對方嘴上不服，心底裏也開始佩服小王了。
有理不在乎聲高，和強勢者溝通，切忌硬碰硬。他既然好面子，那麼適時地給足他面子，他就會適可而止。他喜歡講道理，那就用道理說服他，即使他嘴上不服，心裏也會讓步。
再次，放下自尊才能收穫自尊。在小王之前有好幾位同事，都是因爲跟這位同事合不來而辭職的。而小王恰好是那種沉得下心來的人，他深知努力提升自己比與人爭鋒更有價值，半年時間不到，在這位強勢同事的鞭策與推動下，小王的業務水平得到了極大提升，工作能力也得到了領導的認可，加上和同事關係比較好，前些日子在公司開展新項目的時候，小王順利地走到了項目管理的崗位。
職場上沒有人會在乎你的自尊，更多的人在乎的是你做出的結果，真的自尊都是靠自己的努力贏得的，而不是別人給予的。
提升自己的能力
職場上最重要的還是工作能力，能證明自己的永遠都是工作業績。很多人不明白爲什麼自己和同事關係處的那麼好，和領導關係也不錯，結果公司裁員首先遭殃的是自己。而爲什麼那些強勢的、人見人煩的人竟然都能混的如魚得水。
要明白，大部分強勢者強勢的資本就是他的能力，這樣的人能繼續留在公司，是因爲他對公司的價值更大。因此，對於很多職場新人來說，與其想着如何忍受強勢者，不如考慮如何提升自己，等你變得強大了，強勢者的強勢在你面前也就無效了。
總之，對於職場新人來說，放空自己，降低自己，是跟強勢同事溝通的有效辦法。但從長遠的角度來看，擺脫強勢者帶給你的壓力，最根本的辦法就是提升自己，當你和他站在同一個維度的時候，他的強勢在你面前就會自動失效。
