財務制度和財務流程的區別。在職場上，一個企業最不能缺少的就是財務，財務可以說得上是企業的命脈所在，財務又有着嚴格的制度和流程。接下來就由小編帶大家一起了解財務制度和財務流程的區別。
財務制度和財務流程的區別1
財務流程和財務制度有3點不同：
一、兩者的概述不同：
1、財務流程的概述：指財務部門爲實現財務會計目標而進行的一系列活動。
2、財務制度的概述：財務制度亦稱“財務管理制度”。財務工作應遵循的規則、方法、程序和標準等的總稱。一般由國家和地方財政部門根據一定時期的具體情況和條件制定。
二、兩者的性質不同：
1、財務流程的性質：對公司企業財務進行管理的程序。
2、財務制度的性質：一種行爲規範。
三、兩者的主要內容不同：
1、財務流程的主要內容：包含數據的採集、加工、存儲和輸出，是連接業務流程和管理流程的橋樑。
2、財務制度的主要內容：包括企業、機關、事業單位和其他經濟組織的一切財務收支活動的規則和章程。如：國家資金的繳撥、企業融資、財務成果分配、工資總額的確定與調整、成本開支範圍、固定資產折舊制度、有關費用的開支標準、專項資金的形成與使用等方面的規定。
財務制度和財務流程的區別2
財務管理制度及流程圖
一、報銷審批監控程序
1、公司除正常費用開支外，其餘各項支出必須事先提出計劃，按支出審批權限批准後，在計劃範圍內列支。
2、辦公用品的購置：由各部門根據需要，編制計劃報總裁辦審覈彙總，按審批權限批准後，由集團總裁辦按計劃統一購買，並建立實物帳，詳細登記辦公用品的.進、出情況。領用時，須填製出庫單，經分管領導批准。總裁辦每月末應將辦公領用清單交財務室進行覈定監控。
3、物品採購報銷須按公司採購控制程序、庫房管理程序、進貨檢驗程序完備審批手續後辦理報銷。
4、要求財務出納人員嚴格執行財務制度，並於每月月初彙總上月的報銷清單，上報上級主管。
5、xx總經理所產生的費用由徐總簽字報銷。
6、每週三定爲費用報銷日。培訓回來的員工必須要當月進行轉訓，由行政簽字確認後方可報銷。當事人填好報銷單，部門經理簽字，交給財務小方即可。
二、報銷規定
(一)、差旅費報銷規定
1、員工出差應填寫出差“申請單”，並按規定程序報批後，到財務部門預借差旅費
2、員工出差返回後，填寫“差旅費”報銷單，連同出差“申請單”、原始報銷憑證，按規定的`時間及審批手續到財務部報銷。
3、員工差旅費報銷標準嚴格按照公司規定執行。
4、住宿費：單人或雙人出差每天最高不超過200元，去深圳、廣州、上海、北京出差每天最高不超過350元，超出部分由個人承擔，如有特殊情況需總裁批准方可報銷。
5、交通費：員工出差需購買飛機票的，一律由辦公室統一購買，不得擅自購買。如擅自購買，費用由個人承擔。出差不是爲處理緊急事務的，普通員工以車，船交通工具。員工長途出差交通費可實報實銷，出租車票不得連號。
6、出差津貼：每人每天30元。
(二)、市內交通費用報銷規定
公司員工在市內外出辦事，應儘量選擇乘坐公司車或公交車，原則上不提倡乘坐出租車，如確應工作需要乘坐出租車，要事先請示分管領導，並在報銷單上
註明，報銷時出租車票不得連號。
(三)、報銷發票粘貼規定
報銷人應將發票及相關附件分類逐張整齊地粘貼在報銷單背面(左上角處)，完整規範地填寫相應的報銷單。具體要求爲：
1、費用報銷單：按事類逐項逐件填寫內容摘要，寫清大小寫金額，所附單據附件張數，有借款記錄需要在報銷時衝賬的應註明借款人姓名、金額及時間。
2、費用報銷發票的內容包括日期、商品名稱、單價、數量、金額並蓋有開具發票單位的發票或財務專用章。經辦人必須要求開票單位如實填寫發票所有內容，發票塗改、大小寫不符、僞造的發票以及非行政部門開具的收款收據一律不予報銷。
3、差旅費報銷單：按途中經過的地點及發生相關費用逐地逐項填寫對應的時間、車船費等費用，因出差發生的費用填在差旅費報銷單中“其它“費用項上，註明出差事由，隨行人員及借款情況。
4、填寫報銷單時應使用水筆或鋼筆填寫，不得使用圓珠筆或鉛筆。
三、報銷時間
購買材料和支付工程款，必須在單據所填日期的一個月內報銷，員工報銷其他費用，必須在費用發生之日的本週內按規定程序進行報批。
四、下列情況不予報銷：
1、違章罰款及其它因當事者過失造成損失浪費。
2、其它不符合國家開支標準的單據，無理由跨年度的單據。
財務制度有哪些
財務制度亦稱“財務管理制度”。財務工作應遵循的規則、方法、程序和標準等的總稱。一般由國家和地方財政部門根據一定時期的具體情況和條件制定。其內容包括企業、機關、事業單位和其他經濟組織的一切財務收支活動的規則和章程。
企業內部財務制度一般應當包括資金管理制度、成本管理制度、利潤管理制度。
資金管理制度主要包括資金指標的分解、歸口分級管理辦法、資金使用的審批權限、信用制度、收賬制度、進貨制度；
成本管理制度包括成本開支範圍和開支標準、費用審批權限、成本降低指標以及分解等；
利潤管理制度主要包括利潤分配程序、利潤分配原則、股利政策等。
