與人交往的技巧有哪些，不管是在哪一行工作一定都會有個新人期，在這期間我們作爲新人既要與同事搞好關係又要把工作任務完成好，壓力確實比較大。那作爲新人我們初入職場與人交往的技巧有哪些呢？下面是我爲大家整理的相關信息供大家參考。
與人交往的技巧有哪些1
1、尊重別人
俗話說：“種瓜得瓜，種豆得豆。”把這條樸素哲理運用到社會交往中，可以說，你處處尊重別人，得到的回報就是別人處處尊重你，尊重別人其實就是尊重你自己。
2、樂於助人
人是需要關懷和幫助的，尤其要十分珍惜在自己困境中得到的關懷和幫助，並把它看成是“雪中送炭”，視幫助者爲真正的朋友、最好的朋友。
幫助別人不一定是物質上的幫助，簡單的舉手之勞或關懷的話語，就能讓別人產生久久的激動。如果你能做到幫助曾經傷害過自己的人，不但能顯示出你的博大胸懷，而且還有助於“化敵爲友”，爲自己營造一個更爲寬鬆的人際環境。
3、心存感激
生活中，人與人的關係最是微妙不過，對於別人的好意或幫助，如果你感受不到，或者冷漠處之，因此生出種種怨恨來則是可能的。
經常想一想吧：你在工作中覺得輕鬆了，說不定有人在爲你負重;你在享受生活賜予的甜蜜時，說不定有人在爲你付出辛勞……生活在社會大羣體裏的你我，總會有人爲你擔心，替你着想。享受着感情雨露的'人們不要做“馬大哈”，常存一份感激之心，就會使人際關係更加和諧。情感的紐帶因爲有了感激，纔會更加堅韌;友誼之樹必須靠感激來滋養，纔會枝繁葉茂。因爲有了感激，你纔會成爲一個好同事、好朋友、好家人。
4、同頻共振
俗語說：“兩人一般心，有錢堪買金;一人一般心，有錢難買針。”聲學中也有此規律，叫“同頻共振”，人與人之間，如果能主動尋找共鳴點，使自己的“固有頻率”與別人的“固有頻率”相一致，就能夠使人們之間增進友誼，結成朋友，發生“同頻共振”。
共鳴點有哪些呢?比如說：別人的正確觀點和行動、有益身心健康的興趣愛好等等，都可以成爲你取得友誼的共鳴點、支撐點，爲此，你應響應，你應溝通。當別人一帆風順時，你應爲其歡呼;當別人遇到困難，你應把別人的困難當作你自己的困難。這些就是“同頻共振”的應有之義。
5、真誠讚美
林肯說過：“每個人都喜歡讚美。”讚美之所以得其殊遇，一在於其“美”字，表明被讚美者有卓然不凡的地方;二在於其“贊”字，表明讚美者友好、熱情的待人態度。
人類行爲學家約翰·杜威也說：“人類本質裏最深遠的驅策力就是希望具有重要性，希望被讚美。”因此，對於他人的成績與進步，要肯定，要讚揚，要鼓勵。當別人有值得褒獎之處，你應毫不吝嗇地給予誠摯的讚許，以使得人們的交往變得和諧而溫馨。可以說，讚美是友誼的源泉，是一種理想的黏合劑，它不但會把老相識、老朋友團結得更加緊密，而且可以把互不相識的人連在一起。
6、詼諧幽默
人人都喜歡和機智風趣、談吐幽默的人交往，而不願同動輒與人爭吵，或者鬱鬱寡歡、言語乏味的人來往。幽默，可以說是一塊磁鐵，以此吸引着大家;也可以說是一種潤滑劑，使煩惱變爲歡暢，使痛苦變成愉快，將尷尬轉爲融洽。
7、大度寬容
人與人的頻繁接觸，難免會出現磕磕碰碰的現象。在這種情況下，學會大度和寬容，就會使你贏得一個綠色的人際環境。要知道，“人非聖賢，孰能無過”。因此，不要對別人的過錯耿耿於懷、念念不忘。生活的路，因爲有了大度和寬容，纔會越走越寬，而思想狹隘，則會把自己逼進死衚衕。
8、誠懇道歉
有時候，一不小心，可能會碰碎別人心愛的花瓶;自己欠考慮，可能會誤解別人的好意;自己一句無意的話，可能會大大傷害別人的心……如果你不小心得罪了別人，就應真誠地道歉。這樣不僅可以彌補過失、化解矛盾，而且還能促進雙方心理上的溝通，緩解彼此的關係。切不可把道歉當成恥辱，那樣將有可能使你失去一位朋友。當然，一個人要想保持良好的人際關係，最好儘量減少自己的過失。曾子講：吾日三省吾身。爲擁有好人緣計，一個人應不斷檢討自己的過失、提高個人的修養纔是。
與人交往的技巧有哪些2
與人交往的禁忌
1、與人交往，要尊重對方及其家人，很多人喜歡開玩笑，時間長了就掌握不住分寸，最終傷了和氣。
2、不要詆譭別人的信仰，這屬於別人自己的事，任何信仰只要對自身有利，對他人及社會無害，合情合法，都是值得支持的。
3、不要打聽別人的隱私，除非人家願意告訴你，因爲人都是有自尊講面子的，關係到了一定程度，該讓你知道的時候別人自然會告訴你。
4、不要強人所難，不是什麼事情都要志在必得，別人也有別人的難處，理解萬歲。
5、不要橫刀奪愛，這是非常殘忍的事，把幸福建立在別人痛苦的基礎上，得到的幸福也不是真正的幸福。
6、不要見利忘義，不擇手段，這樣會毀了自己的名譽，傷了別人的同時，也害了自己。
7、不要陰奉陽違，表面一套內心又一套，這樣你自己會活得很累，沒有正當立場，時間長了身邊的人都會遠離你。
