教你一個人在職場應酬上的表現，如果職場上有這些現象也不用驚慌，在職場少不了競爭，職場是複雜的，在職場上不能驕傲自滿，在職場上，下面小編教你一個人在職場應酬上的表現是很重要的。
教你一個人在職場應酬上的表現1
第一，在應酬中可以獲得很多有價值的信息例如，在一家公司裏，誰和誰有良好的關係，誰會給他們帶來好處，每個人都處於什麼樣的地位，等等。這些重要的信息，很少有人知道的重要信息，基本上在應酬中都會透露出來。
第二，這是一個人拓展人脈的最好場所。大家通過應酬，人們可以結識各種各樣的人，形成不同的圈子，這些人很可能在你的困難中扮演很大的角色。我以前聽過這樣的一句話，一個人在酒桌晚宴上表演時，就能看出他的前途好壞。其實說得很有道理，一個善於應酬並有着很高情商的人，很容易在體制中脫穎而出。
第三，應酬好比上戰場，一定要認真對待。倘若大家是和領導一起出來應酬，那麼你就必須認真對待它。你在工作場所吃的不是一頓飯，而是人情世故。所以當你去吃晚飯時，你必須小心，不要像平常的聚會那樣隨意。很多人只是不注意這一點，在吃飯的時候表現得太隨便了，給領導留下了壞印象，失去了升遷的機會。
第四，認清自己的位置，不要亂說話。這一點在應酬中也是比較重要的，在飯局上，無論是談論還是決定，都必須圍繞最高層的領導層。這就像每個人都熟悉的相聲，有逗哏的也有捧哏的，所以找好自己的定位格外重要。
第五，會來點事。這點對於年輕人而言就很重要了，參加飯局並不是要你去吃飯的，在飯局上一定要會來事。例如，如果你看到人們抽菸，沒有地方玩煙塵，就儘快找一個；當新菜出現時，把盤子轉到領頭的一邊；如果有人走到一半，請服務員加菜等等。這些看似很平常的事情，卻能夠加深領導對你的印象。
第六，打好提前量。在一個飯局上，首先肯定會出現喝酒的情形，但這不僅僅是喝酒。聰明人往往會在酒來之前到達，所以說必須就位。其次，如果你不知道領導者的飲食習慣，那麼最好事先詢問一下，以免造成不必要的麻煩。這就好像哪些菜是領導者的禁忌，哪些菜是領導者喜歡吃的。這樣不但能夠顯出你的用心，更能體現出你對領導的尊重。
第七，懂一些應酬的基本禮儀。比如點菜、座位、倒茶、敬酒等等。在職場上這些基本沒人會教你，所以一定要靠自己去摸索。
教你一個人在職場應酬上的'表現2
不能喝？不能喝是怕喝多了失態造成不良影響！
通常有這樣內心活動的人一定是對自己有一個比較清醒的認識或者曾經有過類似的經驗。如果是比較重要的場合要最好提前跟老闆說明自己的飲酒底線是什麼，如果過量的後果是什麼，曾經的經歷也有必要說清楚！相信一個有分寸的老闆一定會心知肚明！
不想喝？不想喝是心底裏牴觸這種活動！
通常這樣的人一定是參加過這樣的場合並且留下了極其不好的印象！因此，牴觸甚至是煩感的情緒油然而生。如果是這樣的情況最好找一個比較恰當的理由婉言謝絕，並且將飲酒的後果說的相對嚴重比較好，尤其是在平時或者入職前就開始做類似的信息滲透工作。（當年幫幫君的理由是酒精過敏，也確實如此！）
不會喝？不會喝是沒有飲酒經歷，心中沒底！
通常這樣的人相對而言的社會交際比較少，或者是家庭化境使然。可以淺嘗輒止的嘗試一下，同樣也需要與領導提前溝通好，相信一個開明的老闆必定不會過於難爲你！
而作爲職場新人在敬酒的時候的內容不宜過多，只需要三點即可！
第一點：明確領導的地位!
第二點：向前輩多學習！
第三點：自己會努力工作，並希望各位多指教，多幫助！
