家政服務協議大全，協議是一件很重要的事情,畢竟在簽訂協議的時候大家主要是想保障自身的利益,如果協議不合格就喪失了法律的效益,自身利益就沒有保障,因此在簽約的時候應該注意協議的合法性,一起看看家政服務協議大全。
家政服務協議1
甲方(僱主)： 居民身份證：
乙方(家政服務員)： 居民身份證：
一、經甲方(僱主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(僱主)的權利和義務
1、有權要求乙方提供___________________________爲內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠剋扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款爲準。
7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。
8、乙方爲甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款爲準。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行爲。
10、不得擅自將乙方轉換爲第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家政服務員)的權利和義務
1、自願爲甲方提供________________________爲內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息 天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款爲準。慢性病回家自費治療。
7、有權拒絕，轉換爲第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視爲終止。
3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
家政服務協議2
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯繫電話：
勞動者姓名：
聯繫電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯繫人：
聯繫電話：
風險提示：
企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將爲此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未籤勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。
甲、乙雙方根據平等自願的原則，經協商簽訂如下協議，願意共同遵守。
一、本協議自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個月。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、乙方同意根據甲方要求，按時保質完成__________服務工作。
三、乙方每日工作__________小時。
四、甲方保證乙方每週至少休息______日。經勞動和社會保障行政部門批准執行不定時工作制的，在保證完成工作任務的情況下，由乙方與顧客協商安排休假。
五、甲方應按照國家有關規定，組織安排乙方進行上崗前健康檢查。乙方應主動接受檢查。
六、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生等崗前教育和培訓。
七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元，其中試用期工資爲_____元/月。執行不定時工作制的工資支付辦法需另行約定。
八、乙方應按政府社會保險的`有關規定繳納養老、醫療，失業和社會保險費用。
風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業爲員工繳納社保的義務。因此，爲勞動者繳納社會保險，是企業必須而爲的行爲，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要爲此付出相應的代價。
九、乙方患病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
十、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化、至使本協議無法履行，經當事人協商同意，可以變更本協議。
十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議。
1、在試用期間不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議，並提前三十日以書面形式通知乙方。
l、乙方患病或非因工負傷。醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
十三、乙方如解除本協議、應當提前三十日以書面形式通知甲方。
十四、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。
l、在試用期內。
2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十五、本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂協議。
十七、因履行本協議發生的勞動爭議，按照國家有關勞動爭議處理的規定和程序辦。
十七、本協議一式______份、甲、乙雙方各執______份。雙方簽字後生效。
十八、本協議未盡事宜，雙方共同協商。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
家政服務協議3
甲 方：(僱主) 證件號碼： 服務對象：
乙 方：(僱員) 證件號碼： (附身份證複印件)
本合同依據<勞動合同法>起草，甲、乙雙方方協商，自願簽訂，就乙方爲甲方進行家政服務達成以下協議：
第一條：甲方與乙方爲直接僱傭關係。僱傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。
第二條：乙方服務範圍：室內清潔、洗衣做飯。其他服務 。乙方有義務爲甲方提供最大能力的精心細緻的服務，讓甲方滿意放心。甲方應爲乙方提供充足的伙食條件，以及休息條件，保證讓乙方吃飽，休息相對充足。甲方不得要求乙方，從事其不能力所能及的工作以及帶有重大危險性的工作(如：在沒有任何安全保護的情況下擦洗陽臺玻璃等)。因此而造成的一切後果由甲方負全部責任。因此而引發的糾紛由甲方承擔全部負責。如果服務對象有傳染病或精神 類疾病，乙方有權拒絕服務。
第三條：乙方私自外出期間以及爲甲方服務期間因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進行人格污辱，不得進行虐待。不得長期單獨讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發生，乙方有權隨時單方終止合同，並對甲方永久性終止服務。
第五條：乙方爲甲方進行家政服務期間，甲方及其家庭成員因本身病情發生惡化所引起的相關後果，乙方無任何無過錯責任。如果因乙方疏忽而造成服務對象身體受到傷害，乙方應負全部責任。甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關後果與乙方無關。但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。
第六條：甲方如需勞務發票，應由乙方向勞務關係發生地、稅務部門(地稅所)憑此合同申請勞務發票。
第七條：合同期限 年 月 日至 年 月 日。服務收費 元/(□天□月)(春節期間從初一到初七爲雙薪)。
第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期後自行終止。
第九條：合同期滿以後，甲方仍需乙方爲其服務，應與乙方重新協商。雙方同意以後，方可續簽合同。
第十條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
