尊敬的領導：
XXXX年X月X日工作中，做賬覈對出的數據發生了錯誤，沒有及時發現糾察錯誤的根源，給領導造成了不必要的麻煩。我爲自己的工作失誤感到了深深地愧疚和不安，因此我做出深刻的檢討，並且自己也就此事進行了細緻的分析：
自己的專業水平還有所欠缺;
自己日常的工作做的還不夠細、不夠精。
沒有及時地發現糾察其原因，未能以專業技能判斷，沒有準確的找到數據錯誤的根源。
我很慚愧，欠缺了最高度對工作負責任的意識。由於個人的疏忽，沒能及時的糾察出錯誤的數據，致使工作時出現了錯誤。同時也愧對主管領導對我的信任，從*月份參加工作到現在已經有**個月了，我的態度，我的熱情，我的專心，應該再一次的被挖掘起來，然後放進工作之中。可以說我犯了一個最低級，最原則性的錯誤，而且這種錯誤實屬不該。
在此，我向領導做出深刻的檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：
工作缺乏更強的責任心。覈對數據、嚴格要求自己要保證賬目的明確、準確是我的本職工作，認認真真的核算都是我義不容辭的責任。通過這件事，我深刻意識到之所以沒有把自己的工作做好，就是在日常的工作中不夠細心，還需要更強烈的責任感，不能存在僥倖、應付心理。我保證，從這一點上，我堅決不會再出現這樣的問題，認真仔細、腳踏實地是做好一件事情的根本，也是完成一項事業的精神保證，在根本問題上，絕不再跌倒第二次。
思想認識不到位。在這件事中我還感到，自己沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，沒有把自己的工作做得更好，也就沒爲自己注入走上新臺階的'動力。
我真心感謝領導的教誨，虛心的接受這次教訓，並且願意接受相應的處罰。我要以全新的心態和工作態度做好自己的本職工作，在未來的工作中，一定以高度的責任感對待整個工作的流程，嚴格執行規定操作，不允許自己的思想開小差，嚴格要求自己做到準確無誤，堅決避免同類現象的再次發生。同時，本着互幫互助的原則，相互監督相互協助和同事相互監督，即使有不好的苗頭，也能第一時間發現並及時改正。
我下定決心要吸取此次事情的教訓，並以此爲戒重新審視自己，拾回優點，摒棄缺點，真正的做到忠於自己的崗位，要知羞而警醒，知恥而奮進，化羞恥爲動力，努力工作。以實際行動爲做出應有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在工作中存在的不足和缺憾。
最後，我再次向領導表示我深深的歉意和懊悔。我將通過自己的行動來表示自己的覺醒。
至此
敬禮
