在職場中老闆們都有同樣的顧慮，就是有員工跳槽後怎麼防止把自己公司的重要文件帶走，接下來小編整理了公司如何防止員工跳槽帶走商業祕密的相關內容，文章希望大家喜歡！
第一：在職簽署競業禁止協議
在職的時候就要和員工簽署禁止協議，以防跳槽後商業機密泄露到競爭對手那裏。
第二：保護公司的.商業祕密
假如已經離職去對手那工作，要求對方不得侵犯商業祕密。
第三：商業祕密維權
要時刻提醒離職員工，本公司有刑事制裁的權利。
第四：保護措施
現如今大部分的企業都意思到商業祕密的重要性，所以我們都要對有保護措施。
第五：做到嚴密保管
無論什麼商業質料都要做到嚴格，保密的管理，定期對員工做保密培訓。
第六：商業祕密的申報與審查
一般情況下結合自己商業來決定，與所有接觸本公司商業祕密的人和單位簽訂專門的保密協議。
第七：規定違約責任
簽訂協議中一定要有違約責任一條，這一方面便於訴訟，違約後得到相應的違約金。
