大四即將畢業，面臨就業的選擇，很多人都會迷茫，本文根據自己的切身經驗，談一下體會，希望幫助大家避過一些就業的大坑。以下小編爲大家整理了大四學生找工作的方法相關內容，希望對大家有所幫助！
1、專業
大家找工作時，可能第一個問題就是，我能做什麼？我的專業能找什麼樣的工作？相信我，這個問題一定要仔細考慮，對於大部分人來說，大四就業找的第一份工作，往往決定他以後崗位發展的方向。大四找工作，你還可以找多個方向，比如技術路線，比如職能路線，又或者業務方向，你都可以，大部分企業的大部分崗位對專業的限制並不多。
而一旦就業一兩年後再想換方向，路線絕對是越來越窄，一般你沒有相關的工作經驗，用人單位不會錄取的，除非賣保險或者電話銷售類的崗位。所以，第一份工作的方向，一定要考慮清楚。至於專業，說實話，除了財務法律等專業性比較強的崗位以及技術類崗位，專業和工作是否對口並不重要。
2、行業
可能大四的你找工作還沒意識到選擇什麼行業的問題，但行業絕對是你今後知識格局、經濟條件的基礎。舉個例子可能更直觀一些，樓主身邊的兩個朋友，一個在金融行業，全公司不超過2000人，一年幾十億的'利潤，進公司就發最新型號的蘋果手機，年終獎5—6個月起；另一位在勞動密集型行業，這種行業一般都是微利行業，年終會抽獎一等獎是一個牀上四件套，你感受一下這個畫面。當然在這兒並不是貶低某些行業的價值，只是陳述一個客觀的事實。在這兒就請記住了，與上一條一樣，大四的時候，可以選擇任何行業，工作後再換行業，彼此的壁壘就會出現了。所以這個環節也要慎重。
3、待遇
相信待遇是大家最關心的問題了。但是爲什麼排在第三呢，因爲只要做好了前面兩個選擇，好待遇水到渠成。企業裏對待遇一般都有明確的層級劃分，這個層級劃分因着行業和崗位決定，當然同行業同崗位，不同企業的待遇也不同，但是這個差距比起因爲行業導致的差距，完全可以接受。就像同是專員，互聯網行業大公司可能年薪15萬，中等公司可能12萬，微利行業可能就只有8萬了。沒有參加工作的人，很難知道這裏面的差距，等知道的時候，往往已經很難改變了。
