玩心眼的同事要怎樣對付，你知道嗎？作爲職場小白的你，碰到這樣的疑惑了吧，明明我對所有人都很好，同事她卻暗刀傷我，讓我非常心寒。下面是小編整理的玩心眼的同事要怎樣對付，希望能對你有所幫助吧。
方法一、自己惹不起躲得起
當你在職場當中遇到了玩心眼的同事，自身卻不會玩心眼，性子也比較直來直去，就可以選擇惹不起躲得起應付對方，畢竟這種喜歡玩心眼的同事簡直防不勝防，既然知道自己沒有那麼多心眼，對於玩心眼的同事就選擇敬而遠之，這樣應付對方就可以選擇公事公辦的態度。
方法二、提防玩心眼的同事
既然是同事，工作當中難免會有接觸，遇到需要和玩心眼的同事接觸的時候，自己也要多長個心眼，小心被這位同事暗算。儘量一些按照公司的規定進行，不給對方耍心眼的機會，接觸工作過程也要做的盡善盡美，讓對方找不到漏洞，這樣耍心眼的同事也無從下手了。
方法三、想辦法讓領導知道
如果耍心眼同事的.事件已經發生在你的身上，此時對付這種同時最好的辦法就是讓領導知道，但是不能以告狀的形式讓領導知道，而是以這種事最後的結果，讓領導明白是怎麼回事，這樣領導看到是因爲你得到了好的結果，而玩心眼的同事壞了大事，自然會給領導留下不好的印象。
方法四、面和心不合的結盟
當你遇到這種同事沒辦法避免接觸，忍無可忍的時候，不妨換一種思路應付這種同事，那就是選擇結盟，主動向這種同事示好，從而讓玩心眼的同事對你放下戒備，自然就不會對你玩心眼了，但是這種同事不會輕易放下戒備，反而會防備你，也就沒時間算計你了。
方法五、以其人之道還治其人之身
最後一種辦法，是忍無可忍，無需再忍的時候，就可以通過以毒攻毒的辦法對方玩心眼的同事，讓這位玩心眼的同事明白這種被算計的感受，也是我們常說的以其人之道還治其人之身的辦法。
玩心眼的同事要怎樣對付21、儘量遠離，不招惹他們
也可以稱之爲委曲求全或者說得好聽的是明哲保身，如果要用這種辦法bai，首先要做的示弱，表面自己不想和他們作對，他們有什麼事情自己可以幫忙做。
反正就幾個字，討好他們，找機會遠離這個崗位，調崗，說不定會更適合你！當然如果公司小，那調崗也沒啥用了。
2、做好自己工作
委婉想更高領導說明情況，你做好自己，技能是自己的，工作是爲了鍛鍊自己，提升自己熟練程度。你要知道，職場不缺小人，不缺領導，缺的是有能力的人，缺的是能做好事情，能賺錢的人。
3、直接懟他們，懟完後辭職
這時候的你已經沒辦法了，忍無可忍，那就可以懟他們了，不過，這時候要先做一件事。那就是提前找好工作，提前投簡歷，提前面試，多拿幾份offer，做好保障！如果能找到公司的對價，或者說他們說服務的客戶，那更好。
