職場優勝攻略

你知道職場優勝攻略有哪些嗎？在職場上，我們只有學會一些職場處事的原則，才能夠維持住自己的地位，甚至向上攀爬。小編精心爲大家整理了職場優勝攻略相關的知識和信息，希望對你有所幫助。

1、學會“鞏固城池”。

也就是讓人摸不清你的底細，實際上的作法便是不隨便露出個性上的弱點，不輕易顯露你的慾望和企圖，不露鋒芒，不得罪人，勿太坦誠……別人摸不清你的底細，自然不會隨便利用你、陷害你，因爲你不給他們機會。兩軍對仗，虛實被窺破，就會給對方可乘之機，“防人”也是如此。

2、接下來是“阻卻來敵”。

古話說的好，兵不厭詐，爭奪利益時人心也不免使詐，因此對他人的動作也要有冷靜客觀的判斷，凡異常的動作都有異常的用意，把這動作和自己所處的環境一併思考，便可以發現其中玄機。不過，人們因無法擺脫個性上的弱點和偏執而防不了人，何況“道高一尺，魔高一丈”，因此只有儘量小心了。不過若爲了“鞏固城池”，而把自己搞得神祕兮兮，失去朋友，那就矯枉過正，反而會成爲人們排擠的目標。但無論如何，“防人”還是必要的。

當然，除了學會躲避暗箭，你也得懂得一些待人處事的技巧，這樣也許暗箭就不會那麼輕易找上門了。

3、建立同盟。

無論你是否能幹，具有自信，也應避免孤芳自賞，更不要讓自己成爲一個孤島，在同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時大家相互商量，互通聲氣。

4、處變不驚。

想成爲衆人之首，獲得別人的敬重，你要小心保持自己的形象，不管遇到什麼問題，無須驚惶失措，凡事都有解決的辦法，你要學習處變不驚，從容對付一切難題。

5、凡事盡力而爲，也要量力而行。

尤其是你身處的環境中，不少同事對你虎視眈眈，隨時準備指出你的錯誤，你需要提高警覺，按部就班把工作完成，創意配合實際行動，是每一位成功主管必備的條件。

6、外交午餐。

利用午飯時間與其他同事溝通，增進感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的事業發展。

7、統一陣線。

你發覺同事中有人總是跟你唱反調，不必爲此而耿耿於懷，這可能是“人微言輕”的關係，對方以“老資格”自稱，認爲你年輕而工作經驗不足，你應該想辦法獲得公司一些前輩的支持，讓人對你不敢小覷。

8、自信無敵。

若要得到上司的賞識與信任，首先要對自己有信心，自我欣賞，不要隨便對自己說“不”字。只要下定決心把事情做好，必有出色的表現。

1、恰當運用自己的長處

俗話說得好：沒有金剛鑽，不攬瓷器活。你只有時時將自己的“金剛鑽”準備好，纔可以讓自己在職場上走俏。自己可以做到，便挺身而出；自己做不到，便不接下任務。既不去海口大誇，更不逃避自己的責任。只有這樣的做事方法，纔可以經得起時間的考驗，纔可以贏得上司的信任。一旦這樣的互信關係形成，那麼上司與你都會變得更加輕鬆愉快，工作效率與工作回報也會隨着時間的推移而不斷地提高。這樣的雙贏，何樂而不爲呢?

2、將自己的謙虛態度展現出來

將自己的良好態度謙虛地展現出來，是好心態的.一種外在體現。當領導對你誇獎的時候，你得說：“我還有許多需要向領導學習的地方。”當同事對你表達讚揚之情時，你可以說：“沒有了你們的協同與幫助，我也無法成功。當下屬對你的成就頌揚時，你要說：“你們是我的左膀右臂，沒有你們，我無法達到這樣的高度。”只有這樣，你纔可以得到上司認同、同事佩服。

3、機會面前決不合糊

真正可以使個人平淡的職場生涯產生變化的機會並不多，因此，當一些重大的機會來臨的時候，我們要學會迅速地出擊，勇敢地讓自己抓住機會女神，絕不可因爲過多的謙虛，錯失了晉升與發展的機會。當上司與領導對自己有提拔之意時，要學會勇敢地站出來，以自信、自強的姿態，讓上司認爲自己對你的提拔是正確的；你還要學會主動出擊，當一些對自身發展至關重要的機會來臨的時候，要主動地將機會接住，不能由於過分的謙虛而讓自己錯失機會。

4、適度地張揚自我

我們處於一個提倡個性張揚的年代裏。在工作中，向領導適時地展現自己已經取得的成績，將自己在工作中的獨到之處展示出來，恰到好處地亮出自己與衆不同的個性，從而使領導關注自己，對自己產生提攜之意，也是職場中人減少走彎路、規避懷才不遇的一個捷徑。你要學會善於推銷自己，通過與領導進行“零距離”的接觸，使自己的閃光點不斷地亮在領導面前。次數多了，自己的形象便很容易在領導的腦海中定格；你要學會讓自己努力成爲優秀的員工，不斷地讓自己進行自我創新，讓自己通過高業績使上司關注自己這隻“潛力股”，從而使自己這顆金子在人海中大放光彩。