青島晚婚假是多少天？

青島晚婚假是多少天？青島市男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲初婚的爲晚婚，我國婚姻法鼓勵晚婚晚育,但是婚姻法卻未規定晚婚假,那麼,晚婚婚假有多少天呢？下面小編就和大家一起看看青島晚婚假有多少天

我國現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲的初婚爲晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一週。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的一週婚假.工資、獎金照發。使用。

《青島市人口與計劃生育工作若干規定》

第十九條 實行晚婚的職工,除國家規定的婚假外,增加婚假14日。女方晚育的,除國家規定的產假外,增加產假60日,並給予男方7日護理假。增加的婚假、產假應當與國家規定的婚假、產假連續使用,護理假應當在女方產假期間使用。增加的婚假、產假、護理假,視爲出勤,工資、福利待遇不變。

城鎮無業人員和農民晚婚晚育的`具體獎勵辦法由各區市人民政府根據當地經濟狀況確定。

《山東省人口與計劃生育條例》

第十九條 鼓勵公民晚婚晚育、少生優生，提倡一對夫妻生育一個子女;符合本條例規定條件的公民，經批准可以生育第一個子女。

男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲初婚的爲晚婚;已婚婦女年滿二十三週歲妊娠生育第一個子女的爲晚育。

第三十條 男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視爲出勤，工資照發，福利待遇不變。

農民、城鎮失業人員實行晚婚晚育的，由鄉(鎮)人民政府、街道辦事處或者村(居)民委員會給予適當的獎勵，並提供優先優惠的計劃生育技術服務。

　　一、最新國家法定婚假規定

1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

　　二、婚假遇上法定節假日

根據我國相關法律的規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，其中就包含了雙休日的時間。而且，如果你請婚假的時候剛好遇上一些國家法定節假日的，那這個法定節假日也是包含在婚假天數內的。

根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定：全體公民放假的假日如果適逢星期六天，則應在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。婚假雖然是國家統一規定的假期，但並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》中的一項。所以全體公民放假的假日，遇上週末的不用補假，也就是說婚假天數是包括法定節假日的。

　　三、青島市二婚婚假規定

再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受3天的婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答覆，即“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。