如何掌握面試技巧

如何掌握面試技巧呢？許多職場萌新不知道面試的時候該做什麼，面試第一印象極爲重要，其次會影響到接下來能否入職。其實面試並不困難，只要掌握一些小技巧就好了。下面跟小編一起來看看如何掌握面試技巧吧！

技巧1：不要讓面試官打瞌睡

許多人在面試時，都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發覺對方迴應你的表情顯得冷淡且不耐煩，你就必須在長話短說的同時，儘量將問題的方向繞到面試官較爲感興趣的方向上去。譬如說，如果面試官熱衷向你介紹該公司的管理模式，你就應該針對此問題積極提問，並尋求反饋。

技巧2：給面試官一個好心情

沒有人不願意聽到讚美自己公司的話，面試官也不例外。想要面試官心境開朗，就不要吝嗇任何一句讚美的話。無論是“辦公地址環境很好”、“公司的行內口碑不錯”，還是“公司業績一直名列前茅”，稱讚的同時不但表明你在面試前有做“功課”，也暗示出你是一個積極的人，這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質。

技巧3：學會向面試官提問

許多人都將自己作爲一場面試中的焦點，尤其在自由發問的環節。其實，你可以嘗試暫時將焦點從你自己這裏轉移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清思路，同時還能讓面試官說說話。尤其在你感覺對於面試官的提問你就是不能做出正確的回答時，不妨試試換個策略，問面試官一些他自己的問題，譬如“您最欣賞這間公司的地方是什麼?”或“您能爲我描述一下這裏的工作環境嗎?”

如何掌握面試技巧。任何事情掌握好度才重要，在這樣的場合，發自內心的讚美，是每個人都愛聽的，這樣的一句話，很快會讓你由被動向主動的形勢進行轉變。對於新人來說，更是如此。

做一些常規準備

如果你所要應聘的工作是在報紙上看到的，就要先仔細看一下廣告：他們要求什麼樣的資格和工作經驗，什麼樣的個性最適合這份工作?如果可能，儘量瞭解那個公司有多大;產品的市場佔有率及員工人數;它提供什麼樣的產品和服務;它的競爭對手有哪些。把這些內容，都記在紙上。

再仔細檢查一下你的記錄，認真考慮你能給公司提供什麼?記住，你要向未來老闆展示：你就是他們需要的人才，讓他們相信，你有足夠的能力爲公司創造效益。

樹立你的形象

面試官絕不會接受那些把找工作當作摸彩的低能者。相反，如果你對公司產品的市場瞭解，並且能夠銷售這種產品，他們會很容易記住你。同時，穿着要符合所應聘的職位。

積極去迴應提問

既然，你不能預測到他們要問的.一切問題，那麼，就要將所有的精力，用於練習你所要說的每一句話。甚至要在鏡子面前不斷練習，直到你能清晰平靜地進行談話。記住：作爲那份工作最合適的人選來推銷自己。

“你什麼時候離開你目前的工作?”、“你爲什麼被辭退?”、談你的工作經歷要提綱挈領，應爲此類問題做些準備。如果你失去以前的工作，只是因爲公司裁員，一定要強調，並不是因爲那份工作不適合你。如果你離開職業市場很久了，那你就要強調，你已經學到了新的技能或課程，以此提高自己。積極地談論你在提高技能過程中，所遇到的新的挑戰、新的機遇。你應該坐下來，仔細列舉出以前的老闆對你的工作比較滿意的地方;用你富有進取心的例子，來打動未來的僱主。