你們知不知道老闆不想讓你知道的事情是什麼呢？當你在一家公司時，一般來說，你的老闆會教給你所有你需要知道的關於如何完成工作的知識，那麼老闆不想讓你知道的事情是什麼呢？和我一起去看一看吧。
1、你的老闆需要你
當你在網上查你的公司或在新聞中看到BOSS時，他們往往討論的總是那些高管給企業所帶來的東西。而你只是底層的一個某某某，所以很容易會讓你覺得自己對公司其實沒有什麼影響，可有可無。但事實卻是，企業的實權不是由企業高管掌握的;真正的力量永遠掌握在那些在前線工作的人手中。
你的老闆可能都無法勝任你的工作。當你某某公司要收購一個創新型企業時，去執行這件事的人永遠都不會是老闆。他們甚至都不知道，如果他們中途改變了想法，要如何停止。一個發號施令的領導者只會是一個沒有追隨者的孤獨老怪。
2、你的老闆不可能是你的朋友
要知道很多公司的老闆都是想成爲員工朋友的，但他們卻不能。當事態嚴重時(一般經常發生)，他們可能不得不讓你走開，或者說讓你執行命令，但這對一個朋友來說完全是不合理的。即使他們非常欣賞你，但你處在這麼一個位置時，他們也沒有辦法。
如果你的老闆還沒有注意到這一點，你的同事也肯定會注意到的。如果是在你的生計和老闆生活之間，你最好相信你的老闆會選擇自己。
3、你老闆的疑心病…很重
日常中當我在管理部門工作時，老闆的猜測幾乎每天都會發生。這並不是說我們不知道自己在做什麼，而是因爲有太多的工作要做，所以會有很多漏洞需要填補，而你必須盡你所能去做到最好。但是作爲老闆，一定會做一些有根據的猜測，看看最終的結果如何。
如果你能抓住成功的機會，意味着你可能是一個偉大的領導，而失敗的機會卻往往會讓你陷入困境。但不要讓它影響到你;我有一次弄壞了一些東西，它破壞了後端處理系統(一般隔夜處理)，但老闆卻讓IT部門的負責人在凌晨3點左右打電話給我，然後我及時進行了處理。從這段時間到我離開公司，我熬過了好幾年這樣類似的事情，而這就是這份工作的本質。
如果你渴望在管理方面得到一個職位，你就必須向你的老闆展示你不害怕任何突然的挑戰，並有能力處理。
4、你比你想象的更有能力
我只是一個曾經在小隔間裏工作的人，直到我開始開口說話。不久之後，我就和律師、監管機構以及更多的人進行交談，接着步步高昇。而在這樣做的過程中，新聞中多個跨國公司接連受到了數十億美元的衝擊，而且還在繼續，但總有人能終止這些。有時候你的才能可能你自己都沒有發現，但是金子總會發光的。如果別人都能做到，你肯定也可以。
老闆不想讓你知道的事情21、我是一個普通人，我會犯錯誤。
作爲你的老闆，我會和其他人一樣做錯事。當我犯錯時，請設身處地地爲我想一想。
2、我需要你的耐心。
作爲你的老闆，在我被授予這個頭銜之前，我可能沒有接受過大量的培訓。我也在不斷的學習，我對自己仍在學習的.東西負責。對於成果，很多都是通過反覆試驗來實現的，因此我需要你的耐心。
3、你的興趣很重要，我知道。
作爲你的老闆，你的興趣很重要，我知道。但請記住，我也必須顧及其他人的顧慮和感受，包括團隊之外的人。
4、我常常要面對壓力。
作爲你的老闆，我幾乎總是面臨着你幾乎看不到的巨大壓力。我非常感謝你能把事情都做到並對我很有耐心，這會使我的工作更輕鬆。
5、我需要誠實的溝通。
作爲你的老闆，如果我做一些愚蠢或無效的事情，我需要你和我交流。請直接告訴我，不要在我背後暗示或說話。溝通要誠實，因爲那是我們互相學習的途徑。
6、我需要看到你在做事，而不僅僅是在做夢。
作爲你的老闆，如果你不斷地告訴我你的想法、夢想和憧憬，但你沒有付諸行動去實現它們，那我就很難器重你。我會盡我的職責，但你必須做好你的工作。
