找工作時最在乎是什麼，面談者很喜歡提出這個問題，希望能從中瞭解你的工作價值觀，並且依你的價值觀與工作本質、公司發展現況、企業文化等相互構成之交集面的多寡，下面我們一起來看看找工作時最在乎是什麼。
有經驗的面談者內心也很清楚，儘管應聘者心中真正的答案是“錢多、事少、離家近”，但是說出來的卻是“我希望追求一份有成長空間的工作”。因此他會密切觀察你在整個面談中的應答是否都能前後一致、完美――
“我希望追求一份能將我的優點發揮得淋漓盡致的工作。”
面談者的解讀：基於某種因素，應聘者覺得在工作上有志難伸，於是他會不着痕跡的在後續問題中，想辦法找出“某種因素”究竟爲何?
“我覺得公司穩定最重要。”
面談者的解讀：與履歷表上每工作近一年就離職必然有關，細問之下，果真之前的工作總是因爲“公司倒閉”、“財務不健全”而結束。
“我希望在一個氣氛和諧的環境下工作。”
面談者的解讀：因爲之前的工作環境氣氛緊張，大家勾心鬥角、各懷鬼胎。
“我最重視公司的產業是否有前景，因此只有高科技產業，最好是半導體公司我纔會考慮。”
面談者的解讀：感覺上是衝着股票而來，這本是無可厚非，反正“君子愛財，取之有道”，但如果是以利爲導向，總是跟着熱門股票走，其忠誠度不免令人擔憂。
“我希望付出與所得能成正比，真正有能力者可以得到肯定。”
面談者的解讀：應聘者可能與晉升機會錯身而過，或者目前公司的升遷管道較不通暢，對於現有待遇似乎也不甚滿意，如果爭取到實至名歸的待遇及頭銜，能因而心滿意足的爲新工作努力嗎?
“我認爲與主管之間的處事理念是否相符很重要。”
面談者的解讀：應聘者必然與老闆相處發生問題，接着會由一些旁敲側擊的問題，判斷問題的所在。 此外尚有一些求職者因爲要遷就現況，而有一些比較特別的考量：
“我目前認爲工作地點最重要，因爲我沒有交通工具，因此公司一定要位於公車可到達的地方。” (這點在上海地區可能並不構成問題，因爲大衆交通運輸工具十分便利，然而上海以外的地區則不然，大部分的人要前往工作地點，都必須自備交通工具。)
“我的工作地點必須在長寧區，因爲我目前正在念研究生，一週有二個晚上要前往東華大學上課。”
“我希望工作能夠正常的上下班，因爲我必須在六點半以前趕到保姆家接小孩。”
當然每個人在不同的人生階段有不同的生涯規劃，追求的工作目標也隨之而異，資深的高階主管選擇工作時所考慮的層面較廣、層次較高；資歷尚淺者則較着重於經濟層面、個人發展的考量。
在此要提醒求職者：儘管是各抒己見，仍要記得面談的目的是希望獲得工作，因此你的回答必須要與工作本身相關，如此才能夠讓面談者產生認同――錄用你是正確的選擇，經由你的加入，確實能爲公司帶來積極的正面效應。
由前述例子中不難察覺，某些過於坦率的回答固然是基於個人合情合理的.考量，但有多少時候，企業會將公司利益暫置一旁，純粹因爲欣賞你“毫不掩飾的坦誠”而予以錄用?因此任何回答雖然無所謂對錯的問題，但是適切而技巧的回答卻絕對能令你脫穎而出！
一、在找工作的前一年找一個實習
這裏說的實習不是學院或者系裏組織的那種集體實習，而是高質量的真實習。實習的找法這裏不做展開，這方面可以在網上找找。
二、正裝
不是所有的行業或者公司都有着正裝的要求，另外不同的學校這方面的氛圍也不一樣，所以這個不是必須的。但是投金融和地產以及幾乎全部外企的同學請注意，正裝是必須的，包括襯衫、領帶（對於男生）、正裝套裝、絲襪（對於女生）。
經濟條件允許的當然買好一點的，或者集體團購定做的那種基本款也是可以的。着正裝會讓人看起來職業、帥氣、自信，這本身也是一種對自己心理上的暗示。找工作高峯期那幾個月校園裏有一道亮麗的風景線：青春正裝男女鮮肉。
三、生活照
穿上正裝照一張生活照。這點尤其適用於顏值高身材好的同學。一張帥氣漂亮的生活照瞬間讓你的簡歷活了起來，給HR最直接的視覺衝擊，這個衝擊力比簡歷一角那張1寸照片可強多了。對於外形不夠自信的同學可以找比較懂攝影的同學通過角度和光線的變化照一張自己最滿意的照片，在合理範圍內美化自己是很正常的。
HR看到生活照會對你有一個最直觀的認識，心想：這個小夥子看起來真精神真有活力，我們公司需要他；或者是：這個姑娘真是青春無敵，我們公司的小夥子需要她。
注意，有些公司是要求提供生活照的，所以，一定要準備好，以免用時手忙腳亂。
四、一寸照片
着正裝照1寸照片，多洗一些備用。每個學校附近都有口碑比較好的照相館，照相技術好修圖效果也好，這個不用多說了。
五、做好簡歷
簡歷很重要，網絡上有大量的HR總結的非常全面的寫作方法和技巧，機智如你一定能夠找到很多。筆者只挑重要的說。
簡歷要儘早做，儘早完成第一版定稿。不要小看簡單的一兩頁紙，你可能會修改很多遍。
在找工作的過程中要注意根據目標公司的行業和偏好對簡歷及時作出修改，一般會有幾個不同版本的簡歷，比如說：純技術類版、地產版、銀行版、國企版等等。
在網絡上尋找一個經典的你最喜歡的模板，主流的求職網站上有一大堆。簡歷一定要給人一目瞭然的感覺，力求簡潔、清晰、明快。最忌密密麻麻寫一堆內容，HR可能連看都不看。
校園招聘時HR看一份簡歷的平均時間不超過30秒。簡歷一般1-2頁爲佳，3頁以上的簡歷不及格。
簡歷不需要封皮。
簡歷第一項無疑是教育背景，在教育背景的下面要寫你最突出的東西，比如筆者認爲實習是自己的亮點所以就在這裏寫的實習經歷，教育背景下方的這個位置一般在一頁A4紙的中部或中上部，是最易被人看清的位置。
簡歷忌過度美化。對真實的經歷可以做一定程度的包裝，比如說你實習時做過一個項目，你可以稍微把這個項目敘述的高大上一些，但是不要寫你根本沒做過的事。相信我，說謊不會有什麼好下場，出來混早晚要還，而且一旦面試時被問到你編造的內容，你根本就騙不過面試官，你有沒有瞎掰他們看得出來。
六、打印其他資料
包括但不限於：各種證書、獎狀、成績單、推薦表。多打印一些備用，原則上要與簡歷的儲備份數一致。這些連同生活照在投簡歷時裝訂好一併投出，最好是用一個抽杆文件夾夾住。
