尊敬的單位領導：
此時此刻，我懷着深深懊悔、糾結、難過的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在服務導購工作當中出現的低級錯誤。
此番我錯賣了服裝價格，將一件成本價位560元的羽絨大衣以390的低價賣出，直接令服裝店蒙受了170元的直接損失，間接得讓服裝店遭受到670元的銷售利潤損失。我的錯誤是嚴重的，性質的糾結的，造成的結果是痛心的。
回顧錯誤，我由於剛來商場的服裝區裏工作才滿三個月，對於商場的服裝區當中陳列的各類服裝沒有一個清晰全面的瞭解。在今天上午的服裝導購工作當中，我錯誤地陳列了服裝，導致顧客詢問服裝價格的時候我報錯價格。當即遇到的客戶也估計是一個很懂行的人，見我報出了390元的低價，當即就爽快得購買。當時我雖然有些吃驚，但是也沒有多想，只覺得客戶有錢、爽快，心情很舒暢。直到下午三點，我下班清點今天銷售記錄的時候才發現了問題，此時客戶早已經取走衣服，溜之大吉了。
出現了這樣的錯誤，我感到非常的揪心與懊惱。本來我想從自己腰包裏掏出這損失掉的費用，然後此致就匆匆離開單位。可是後來我一想，我就這樣一走了之了，也太憋屈、窩囊了，怎麼可以這樣呢!思來想去，我決心正視錯誤，改正錯誤。如此一來，再沒有比寫一篇檢討書更好的選擇了，於是我拿出書本想要摘一段成語用於檢討書寫作，翻來翻去找不到最終讓我發現自己找了一本烹飪書。看來不上網就是不行啊，花了三元錢我在網吧上了一小時的網，通過搜索找到了一家名爲“檢討書100分”的網站。喲呵，檢討書就檢討書，還一百分的檢討書，難不成是要考試也得100分?!看來這位站長真是想象力豐富，腦子秀逗到了一定級別啊。無論如何，這家檢討書100分網站當中的檢討書範文還是很多的，而且有了詳細的內容分類：學校檢討書、家庭檢討書、工作檢討書等等。真是如同一家檢討書超市或是檢討書商城啊，哇哈哈。
經過一番查找，我發現了一篇服裝導購員工作出錯的檢討書，通過簡單瀏覽發現竟然與我的實際工作情況有着千絲萬縷的相同之處。這樣一篇檢討書的發現，着實讓我長久的心緒激發出來。讓我感到“天蒼蒼野茫茫，風吹草低見牛羊”的開朗情懷，也讓我頓時衝到房間陽臺上朝天吶喊：“啊!原來在這個世界上還有與我相同遭遇的人吶!”無論如何，找到一篇可以仔細參考的檢討書範文，我的心情是無比高興的。
錯誤原因有幾方面：
1，出入商城工作不久，對於服裝導購工作沒有一個熟悉與熟練的工作水平。
2，思想覺悟上出現了疏漏，沒有清晰領悟導購工作真諦。錯誤都是一點一滴的疏忽、馬虎積累的。
3，沒有謹慎工作，出現了馬虎大意的問題。作爲導購員，處處要小心，尤其是銷售大件服裝尤其應該如此。
最後，也希望領導能原諒我的過錯，我也會努力的改正的。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
尊敬的單位領導：
此時此刻，我滿懷自責與難過的心情遞交這份檢討書，以深刻反省自身工作監控失職導致的學校圖書館財物失竊的嚴重錯誤。這次錯誤發生以後，領導對我的批評教育讓我深刻意識到了錯誤所在，也讓我對於錯誤印象更深，教訓領受得更多。
我作爲學校圖書館監控保安，日常工作就是負責監控查看工作。學校圖書館是學校重要財物佈置區，這裏集中了全校最重要最頂級的教學設施資源，也是偷盜犯罪分子垂涎欲滴的場所。學校爲了維護圖書館的財物安全，特地在各重要財物安放出入口設置監控。並且要求我保安值班人員24小時全天候守護。可是此番圖書館財物丟失案件的依然發生就充分得暴露出了我在保安工作當中的失職不盡責的責任錯誤，對此我必須清醒認識，堅決糾正。
經過事後排查，此處在圖書館電子閱覽室兩臺筆記本電腦的失竊時間在晚上六點左右，正是出於我的值班時間。這一時間點也正是處於保安佈防工作會議期間領導一再強調的高危時間段。我在此段時間內出現這樣的工作失職，也是沒有充分領悟佈防工作會議精神的緣故，實在是非常得不應該。而在財物失竊的時間點，我也確實存在思想注意力不到位、心思意念不集中的問題。
總而言之，由於我在監控端沒有及時得發現問題，沒有及時得通報預警導致的財物失竊，很大程度上就是我的責任。面對老師的質詢，面對領導的批評，我無言以對、愧疚萬分。我知道錯誤已經造成，再多的言語悔說也是無濟於事。我必須深挖深究自身錯誤問題，徹底反省反思自身工作不足，才能真正改正錯誤，彌補缺點，提升自身工作素養水平，才能在今後的工作當中不再犯錯。
在此我嚴肅鄭重得向領導保證：我一定會認真吸取這次錯誤的深刻經驗教訓，端正自身工作態度，提高足夠的工作警覺，認認真真、保質保量、優秀達標得完成今後工作。我必須要以今後良好優異的工作成績回報領導的栽培與厚待，也請同事們監督我、鼓勵我，我一定不讓大家失望。
此致
尊敬的領導：
您好！
按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站裏檢查指導工作，由於我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發生後，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行爲的產生根源，做了如下剖析：
一是工作態度不夠端正，思想鬆懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流於表面化，沒有紮實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放鬆警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。
作爲一個基層管理幹部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，並申請處分。
二是向站全體員工進行深刻檢討，對由於本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究佈置以下重點工作。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。
請領導看我的表現。
特此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們：
您們好， 在這裏，因爲這次衝突事件，我檢討自己對工作的失職、疏於監管不當的愧疚與自責。首先我作爲一名經理，我的職責就是貫徹思想教育/維護酒店財產及兄弟姐妹的人生安全。
對於我在管理上的監督失職，很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤，給企業以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業，對團隊有不良的影響。
總而言之，工作的錯誤已成事實，我並不想找理由來掩蓋我的過錯。
此次事件的發生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺，在監管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。
在此，我向領導同事表示深深地歉意。並鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！
尊敬的領導：
您好！
我作爲一名小學教師，理應非常清楚學校的各項規章制度。這次小學六年級的畢業考試，關係到每一名同學對於各自小學六年時光學習成績的認識，需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經過，原本是出於提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義，並且在個人思想上產生了鬆懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發生。現如今，我對於這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：
1、光想着提高自己班級學生成績，想着自己的工作業績提升。
2、忽略了這次畢業考試的價值與意義，損害了學生的利益。
3、沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，並且採取切實措施改正錯誤。爲此，我決心痛改前非，在今後工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規章制度，確保不出現違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，經驗是寶貴的，我將從這次經歷當中吸取道理，在今後的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx：
您好！
我是xx，今天工作我粗心大意了，事情讓我感覺到非常不好，這樣一來就會發生很多不好的事情，影響了工作氛圍，讓您失望了，我本是一名老員工了，自己的工作應該不會再有什麼問題發生，但是這次的工作上面卻是出現了這般幼稚的錯誤，粗心大意是我無法忍受的，我很清楚的意識到了自己的這個缺點，我想了想一旦這種習慣長久下去肯定不會有什麼好的結果，造成了工作出現問題，造成了您對我的失望，雖然說現在我是很後悔，但是事情已經發生，我來到xx這裏工作已經很久了，這樣的情況在一開始的時候還說得過去，但是作爲一名老員工，一件簡答的不能再簡單的工作讓我做成這樣，讓您以後還怎麼相信我，現在我個人爲此感到十分難受，也是慚愧難當，平日裏的工作我是很喜歡的，造成了這種情況讓我不知道怎麼去選擇，我希望我能夠在這件事情上面能夠有一個度，我已經是越過了這條線。
回想今天的事情我感覺自己很不好，這樣的情況造成了事情讓您失望了，今天在上班的時候您就交待了我一個任務，在下班之後完成，我一直都感覺自己不會出什麼問題，這件事情讓我一直都在糾結，我當時就想着反正也不是什麼很難的工作，每天都會做的工作，當時我也沒有猶豫我就直接的去做了，在這件事情上面，我一直都不知道應該怎麼去交待，現在事情已經發生了，我應該好好的反省自己纔是，我一直把您交待的事情就拖着，當時沒有意識時間不是很多，到了下午上班的時候，我也沒有注意到，我還是在做自己的事情，現在我也想了很多，我這樣子下去一定會出問題，喜歡拖拉一直就是我的習慣，所以今天您交待的事情，一直到了快下班的時候我纔想起來，這樣以來就有問題了，當時已經快下班了，您就是說下班之前要成果，我心裏面那個急啊，我就慌張了，來到xx這個以後我就很少會慌張了，這次事情的`發生我也有很多問題，所以就在當時亂了，因爲過於急着完成任務，所以就在出現了問題。
這次事情我很自責，因爲您很少會親自交待工作給我，我這次本應該好好的去對待，可是我個人的粗心，我對這件事情的不重視，造成了最終的結果，這是我應該好好的反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的貴公司領導：
您好，在此向您遞交這份關於我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：
回顧往事，我來醫院工作也有6年了，6年時間說長不長、說短也不短了。對於一個女孩子來說，6年可以是全部的青春黃金時光。對於一個女人來講，6年就足足可以實現從單身到已婚的身份轉變。然而，我在這6年在個人問題依舊沒有多少變化。因爲一份南丁格爾的理念，我從事了護士這一神聖職業，這樣一份救死扶傷的工作，是非常光榮的，同時又是多麼的繁瑣啊。可是我知道生活當中很少有人能夠真正地理解我們的工作，而我也在這六年工作時間以後開始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班，期間是緊張與忙碌，有時候病人一多還要加班，就連歇下來喘口氣的時間也沒有。
這是一次十分深刻的反省，我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站着，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對於別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
如今，我的錯誤已是不爭事實，我並不想說說出什麼緣由、藉口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過這次錯誤的反省，今後對待今後的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。爲此，我今後必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業務。
第三，我今後一定加強自身的責任意識，認真、深刻地瞭解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今後我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。
如今，我的錯誤已是不爭事實，我並不想說說出什麼緣由、藉口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
在此，我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身於財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因爲本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
尊敬的領導：
您好！首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份檢討書。
我不想再一次爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行爲的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反覆教導一直在耳邊迴響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深爲震撼，同時也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求—————樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤是思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短几百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心裏。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取爲公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅！
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
