計利以聽，乃爲之勢，以佐其外。孫子兵法：思想光輝之處在於時時處處致人而不至於人，造勢就是在外部建立優勢條件，形成有力的外部競爭環境。以無勢者需造勢，無力造勢者需借勢，有勢者需用勢。場發展，小智者借物，中智者借錢，大智者借人，超智者借勢，聰明的人總是選擇借勢發展。以下是小編給各位讀者分享的職場的語錄99條,僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、找找最近自我在生活中處理成功的一件小事，給自我獎勵，買一件禮物送給自我。
2、一個人，當成功依賴一個人做出決定後，以後就很難自己做決定了。
3、朋友也許就是這個樣子：未必要什麼天長地久，也未必時時見面聯繫。在一起的時候，可以彼此溫暖，彼此慰藉，彼此鼓舞，那就足夠了。
4、自信是火，點亮夢想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門。
5、生命，要用智慧駕馭，用從容相隨，用簡單詮釋，用自由概括，用快樂裝飾，用希望照耀，用心靈體驗，成功不是結果而在經歷，或許凡俗但真實，或許平庸但摯誠。
6、只要我不認輸，就有機會取得成功。
7、知識就是力量，經念是成功的基礎。
8、你用你的演技，成功的把我我頹廢。
9、你的成功，不會超出你的思想格局。
10、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人。
11、只有工作學習，沒有工作思考，永遠不可能成功。 思想就像刀，越磨越鋒利； 思想就像石頭，只有碰撞才能產生火花。
12、一個成功的企業會形成一個磁場，本身你就是絕對權威，不論錯的對的大家都聽你的，所以你也很容易自以爲是、剛愎自用。
13、洽談能否成功，也許不是最重要的，爲今後的交往奠定友誼的基礎，顯然更有好處。
14、在高尚追求的驅使下獲得成功，所奉獻給人類的東西絕對要比貧困時的多。
15、在合適的時間，做了最合乎時宜的事情，你就成功了。
16、真正能夠成功的戲子的舞臺不是銀幕上，而是在生活中。
17、一段旅途，只求一人志同道合。那個驛站，便是成功的。
18、成功沒有盡頭，生活沒有盡頭，生活中的艱難困苦對我們的考驗沒有盡頭，在艱苦奮鬥後我們所得到的收穫和喜悅也沒有盡頭。
19、哆來夢門有風光，千奇百怪任暢想。萬事皆能去實現，成敗得失盡翱翔。人生成功源夢想，遇事斟酌不慌張。堅定信心不懈怠，總有收穫和輝煌。
20、相信自己是一個男人戰勝一切的力量之源，不相信自己的男人也就沒有成功的理由。
21、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敵人。
22、最成功的交友是化敵爲友，最要命的樹敵是化友爲敵。
23、迷茫，即使是有多麼成功的人士他們也會遇到，但是他們是靠着耐心和毅力走出來，他們之所以成分，是因爲他們每個人成功的背後都有着不爲人知的辛苦和堅持不懈的努力。
24、平和待人留餘地："道有道法，行有行規"，做人也不例外，用平和的心態去對待人事事，也是符合客觀要求的，因爲低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。
25、想要成功，就要爲了堅持自己的目標而付出了異常艱辛的努力。
26、天下事，誤於因循畏縮的人，固然不少。是敗於魯莽浮躁的人，實在太多。有謹慎沉穩的人，才能走進成功的路途。
27、這些人最容易不努力就獲得成功。
28、成功的淚，不知自己爲何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。
29、高考前兩天，我勝利完成複習任務。存疑惑，就會失敗，相信勝利，必定成功。
30、成功者找辦法，失敗者找藉口，生活。
31、對於很多求職者來說，重要的不是你想做什麼，而是你能夠做什麼。只有看清自己的位置，一切從低處做起，並做出正確的選擇，我們就成功了第一步。
32、我要做一個成功的人，那樣我就可以讓家人都過得很好。
33、從今以後，我要理解，性命的每一部在接收相似的考驗。假如堅持不懈，一直嘗試，勇往向前，我就會成功。
34、每個成功的男人背後，家裏一定有好幾包鹽。
35、一個成功勒男人身邊，總有那麼幾個支持你的兄弟。
36、一面正義大旗，一個響亮口號，會把天下的人心吸引過來，使原本並不存在正義與否的事業，也變得正義起來。
37、從希望別人所給我的，而去給別人。
38、家庭工作協會聲稱，失去度假的機會會導致人們更多地犯錯誤，並對同事產生憤怒與怨恨。項研究表明，大多數人度完假都會在工作表現上突飛猛進。
39、交朋友不應該"利"字爲先，而應該"情"字爲先。友不是一種工具，而是一種感情寄託的對象，因此如果朋友不得志的時候，我們應該讓朋友感到溫暖，這纔是友誼的真諦。
40、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強項。個人要完成自己的職業計劃，要依靠自己的優勢，將自己的強項發揮出來後，再去試着糾正弱點。
41、要學會察言觀色，對於別人的表情，應該進行仔細的觀察和深入的思考。表情中看出一個人內心的真實想法，即使再小的細節也應該注意，那麼在交際場合中，你就能夠應付自如了。
42、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題，就立刻衝到上司的辦公室裏報告這個壞消息，就算不管你的事，也會讓上司質疑你處理危機的能力。時，你應該從容不迫的說出事實，也別使用問題或麻煩這一類的字眼，要讓上司覺得事情並非無法解決，聽起來象是你將與上司站在同一陣線，並肩作戰。
43、獨自異地求學，要學着多與父母聯繫溝通，要學着多聽長輩的話。學着忍耐，沒有什麼是你忍不了的。人再錯，也犯不着拿別人的錯誤懲罰自己。
44、如果錯誤對工作造成了一定的影響，那麼比較適合在會議這樣的公開場合上進行道歉。不僅有助於表達你實事求是的工作態度，化解與同事的矛盾，還有利於價值觀的強化，以及彌補與推進工作的進展。
45、很多人在職場中都曾感慨，職場的人際關係很微妙，所以想做到遊刃有餘，還要內外兼修，除了靠工作成績，還需要注重自身的修煉，不斷的在工作中反省自己的行爲，並進行積極有效的心理調整，讓自己學會在工作中思考與成長，適應多變的職場環境。
46、在人際交往中，語言是一種交流方式，大量的卻是非語言，即體語。在交際活動中，懇切、坦然、友好、堅定、寬容的眼神，會給人親近、信任、受尊敬的感覺，而輕佻、遊離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會使人感到失望，有不受重視的感覺。在交際中要善於運用空間距離。
47、人生在世，聰明難，糊塗更難。難得糊塗"歷來被推崇爲高明的處世之道，是一種大智若愚的處世智慧。在職場上，難得糊塗是一門讓你在各種場合應對自如、以退爲進、不動聲色地獲得成功，又不致遭人妒忌的學問。生活中，難得糊塗使做人有人緣，做事有機緣。得糊塗不是昏從命令是天職，但是，在現代企業，員工和老闆的關係不是封建社會的君臣關係，而是坐在同一艘大船上同呼吸、共命運的協作者。盲目服從老闆命令是每一個職員的責任，是對自己的忠誠，只有這樣，企業這艘大船纔可以在波瀾起伏的大海順利航行。
48、大凡職場成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動的矮子，所以看不到更爲實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
49、你需要開放包容。一點在職場中很重要，甚至比技能更重要。態要開放，對職場中的各類人保持包容心態，一定會對職場發展有利，會給你想不到的驚喜。
50、和善是人際關係的潤滑劑，在人與人之間起着調節的作用。待別人的時候，我們要儘量採取和善的態度來應付周圍的一切，這樣不管什麼樣的情況，我們都能夠安然處之。
51、人們常說一個人應該"坐有坐相，站有站相"，尤其是對於形象而言，能否站好更是關係到形象的成敗。要以爲站立是一件簡單的事情，只有站好，纔能有一個好形象。
52、男人[xx]歲之前做加法—追求事業成功，爲名利和金錢打拼，不斷尋找內心的安全感；而[xx]歲之後則會開始做減法，讓自己學會慢下來，調整狀態刪繁就簡，嘗試迴歸到生活的本質。細化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意義的事。
53、如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調，因爲兩人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭與比較，酸溜溜的滋味很快瀰漫開來，因爲不安全感而發酵出的自卑也將作怪。然，不會有人因爲顧及好友的心情而放棄升職機會。
54、你的職業中，要相信世界上所有那些看似不可能的改變，都是由人促成的。要你堅持自己的目標不放棄，就可能看到奇蹟的發生。格地說，我們每個人都沒有發揮出自身的各種極限。
55、"逃避責任"時，"金點子"和"快樂"也跟着溜走……唉，太可惜了！
56、我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究後發現，事實上只有1%的人能夠嚴守祕密。
57、想將來舒服，就得現在難爲自己]躺在舒適區裏，然後不知不覺地掛掉，是諸多職場受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己，就逼自己一把。察過想實踐的東西，就邁開腿離開你認爲熟悉卻雞肋的環境、領域，去追尋新的目標，否則你永遠不會知道自己有多大的能力。想出發卻一直猶豫的你。
58、老男孩。誠感天地，泣鬼神。我一片真誠爲人生作證，說到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動感知世界，用結果爲自己加分，用事實爲自己添光彩。使陰差陽錯，也不後悔，只管耕耘，不問收穫。要無愧我心，就一定會得到心靈的安寧。老男孩：看過了，還真有那麼點感慨。
59、與同事交往，要多一些理解，不要讓無謂的小事情破壞同事之間的良好關係。些問題上儘量贊成同事的觀點，那樣你並不會損失什麼，反而能夠獲得同事的好感。
60、作爲職場的新人，你要明白一點，總會有人盯着你的職位躍躍欲試，因此一定要居安思危，因爲公司門外總有不少新人等着進來，你要想不被淹沒，只能不斷警醒自己站得更高。
61、要成功就一定要有使命感與責任感。級的員工謀工作，高級的員工謀事業，有事業心的人才能成大事。個有使命感的人也就一定是一個目標明確、有堅定信念與執着信仰的人，他的主觀能動性那是很強大的。
62、人生是一個過程，成功也是一個過程。如果滿足於小成功，就會推動大成功。大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的"密封袋"。
63、很多時候，放棄不是一個選擇。好也不是必要的。可以在15分鐘或者更少的時間裏，思考下來重新獲得控制權，戰勝恐慌，繼續前進，重新贏回職場的理智。
64、對人對事都掏心挖肺的'，最後，卻只把自己感動了。人能決定你的幸福，除了你自己。何事情都應該去嘗試一下，因爲你無法知道，什麼樣的事或者什麼樣的人將會改變你的一生。
65、在現在職場中，並不是說只要有軟實力就夠了，而是說在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下，軟實力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
66、待人接物，千變萬變不離真誠。福人生，千種萬種不外淡然。人處世沒有固定的模式，重要的是要以誠相待，方式方法離開了真誠，就成了心術，誰都會對這種人敬而遠之。生的幸福也沒有固定的標準，重要的是能做到不以物喜，不以己悲，這樣任何人事也無法奪走你心中的幸福感。
67、別以爲成敗無因，今天的苦果，是昨天的伏筆；當下的付出，是明日的花開。人之上，要視別人爲人；在人之下，要視自己爲人。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福。能強迫別人來愛自己，只能努力讓自己成爲值得愛的人。
68、會後兩三天內及時與用人單位聯繫，不能被動等待。因爲用人單位會收到很多簡歷，可能將你的漏掉。及時電話聯繫，一是表示你對公司的尊重；二是表達出你迫切想加入公司的願望，給用人單位又一次深刻印象。
69、成功者勤於練習基本動作。
70、公私分明——常人犯錯，多由私慾膨脹、貪心所致。企業運營，靠的是各級員工的守法運行。制度作爲重要保障措施，不可缺少，同時更爲重要的是品性的修養。古往今來的大成就者，皆是趨大義事利之人，古人云，勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之，說的就是這個道理。公私不分，以權謀私，擅自佔用集體財物，也許使私心得到了片刻的滿足，但是卻極大地損害了個人的形象。可怕的是，這種一時得逞的消極心態會進一步侵蝕自己的成功基石。因爲貪心之事終有暴露之時，屆時，身敗名裂的因果反應可能使自己一敗塗地。
71、踏踏實實地做具體工作，這是沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因爲這永遠都只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。現在的職場是逆水行舟，原地不動那麼早晚被浪打翻。
72、1.瞭解你定位，目標以及上級目標。2.能馬上做的事情馬上做，當日事當日畢。3.要有多方案，選擇最優。4.不要說不會，方法總比問題多。5.用數據說話。6.對投入產出有概念。7.結果最重要。8.每週寫計劃和進展。9.主動和領導溝通是你重要事。領導安排事要事事落實。10.不犯同樣錯。
73、很多時候旅行只是一個名義上的藉口。我們只是需要跑到一個陌生的地方，那裏沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規則和過於複雜的人際關係。更關鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現實生活帶來的巨大壓力，獲得調養失衡身心的難得機會。
74、當我們面臨選擇時，不能相信任何人的直觀感受，只有相信自己的判斷，敢於做出選擇，纔會得到一個正確的答案。做了不同選擇，擁有不同人生。
75、開會，那是向來是職場生活的重要組成部分，而在大大小小的會議上，總會潛伏着這樣一些"殺手"：他們生硬地打斷討論話題，一個接一個拋出餿主意，同時扼殺掉可能出現的好創意，囉裏囉唆地讓人覺得快窒息了。
76、輸，就微笑地輸給對手，決不能夠輸給自己。
77、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個領域比同齡人優秀兩倍以上，比領域內一般人優秀一倍以上。在你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相、關係、甚至走路姿勢都可能會成爲你職場生涯中重要資源。
78、職場人生中，如果你不明確該往哪走，那你永遠不會到達目的地。如果你不把界限設高些，你永遠不會爆發所有的潛力。
79、在職場上，和同事相處的時間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你，其實表示你們缺乏真誠的溝通和了解，你應該讓同事認識你是個怎麼樣的人。
80、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因爲資歷問題被質疑，新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會因爲老同事的存在認真對待你的看法。
81、如果有人誇你"會做人"，也不必太高興。大多數的中國觀念裏，會做人不過就是會逢迎。在美國，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%。可見"人善被人欺"的道理全球通行。職場中誰都有點兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴！
82、不同的選擇，不同的人生，有一句名言是許多人的人生信條：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經得起誘惑。懂得選擇放在了第一位，看來選擇在我們的人生中佔有很重要的地位。
83、送禮是現在社會交往過程中一種非常常見的現象，雖說送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時機和方法，講究一些技巧會讓你送出的禮更有效果。
84、機遇和創造，就彷彿是一首歌與詞，完美結合，才能成就優美的樂章。那是人生成功交響曲。
85、初戀的多都不懂愛，所以初戀得利的多，成功的少。完婚應當找個未婚的，由於誰都喜好本拆。而愛情，仍是找個愛情過的人材好。由於履歷過愛情的人材知道甚麼是愛，怎樣往愛。
86、愛情，是女人尋求成功的本錢，由着此她想要一切。有點才情的女人，常常活得不幸福。
87、我們可以這樣說：麗絲的成功是必然的！因爲她心懷着愛，因爲她擁有高尚的品質。
88、當人們接受一項工作時，內心便產生一種完成這項工作的準需求，完成工作便意味着解除心理緊張，或使準需求得到滿足；如果未完成工作，緊張狀態繼續存在，準需求有待實現。這就是心理學史上著名的"蔡加尼克效應"——完成任務的動機會促使人對未完成的任務念念不忘，並且還會產生要完成它的慾望。
89、有些人我們以爲忘記了，可面對時才發現已不知不覺把對方藏的更深，深到自身都無法察覺。
90、不認爲自己幸福的人，永遠得不到幸福，不認爲自己幸運的人，永遠感受不到幸運。除非我們把抱怨的心態，轉化爲感恩的心態。把注意的焦點，放在擁有的部分，而不是沒有或失去的部分，否則幸運將離你越來越遠。不幸的由來，在於看不見自己的幸運。
91、你對自己好，就會變得更出色，在別人眼裏，更有價值。而你對別人付出太多，自己就變得更薄弱，你的利用價值完了，也就完了。所以，學會愛自己寵自己，把更多的機會留給自己。別總對別人太好，老想取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，並讓別人來取悅你，纔會令你變得更有價值。
92、儘量去了解別人，而不是用責罵的方式；儘量設身處地去想——他們爲什麼要這樣做。這比起批評責怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
93、全職不敗，榮耀不滅。
94、漢卿，你站起來，你說說什麼是道。
95、少年不要太猖狂，人生的路可是很長的。
96、人要學會看大局，度小關。
97、花一塊錢給消費者洗腦，比花一塊錢改進產品更有成本效益。
98、機遇就是一扇迅速旋轉的門，當轉到面前時，你必須迅速地擠進去；人生一開始是觀衆，接着是演員，最後是後臺老闆；人生可以適當遊戲，但不可遊戲人生；人生有多少個十年，抓住機遇搏一把，生活纔會更多彩！
99、既然已經決定揮別過去，爲什麼還要留下一絲軟弱。——蝴蝶藍《全職高手》
