生命需要保持一種激情，激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候，就會爲你的成功讓路！一個人內心不可屈服的氣質是可以感動人的，並能夠改變很多東西。下面是小編幫大家整理的職場的語錄59句,僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、成功與失敗往往只是一步之差，如果多堅持一秒鐘，就會向成功多邁一步，有時這一步就決定了你的成功與否。
2、我們都很在乎成功與失敗，但對之的理解卻很不一樣，有必要做出區分。譬如說，通常有兩種不同的含義。其一是指外在的社會遭際，飛黃騰達爲成，窮困潦倒爲敗。其二是指事業上的追求，目標達到爲成，否則爲敗。可以肯定，抽象地談問題，人們一定會擁護第二義而反對第一義。但是，事業有大小，目標有高低，所謂事業成敗的意義也就十分有限。我不知道如何衡量人生的成敗，也許人生是超越所謂成功與失敗的評價的。
3、想要成功，必須拋下自尊。
4、一分耕耘，一份收穫，一份努力，一生成功。
5、[學生夢]亮出你的理想，抓住升學時機；拼出你的實力，品嚐成功喜悅。
6、學會安靜。學會理智。學會堅強。學會努力，努力就有收穫，人人都能成功。
7、我相信自己只要繼續努力，就一定會成功。
8、[成功貴在堅持] 我們做事情都想成功，但要取得成功就要學會堅持。們的人生道路不可能一帆風順，當我們遇到困難的時候，不能輕易放棄，要相信堅持就是勝利。
9、要勝利，須要友人，要大成功，需要敵人。
10、一旦你決定好職業，你必須全心投入工作之中、愛自己的工作，千萬不要有怨言。你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的祕訣，也是讓人家敬重的關鍵。——《壽司之神》
11、沒有一條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力。
12、努力了不一定會成功，但是要想成功就必須努力。
13、成功的淚，不知自己爲何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。
14、對於一個偉大的天才，即使在他錯誤和失敗的地方，也不乏偉大之處。對於一個庸人，即使他的成功也是平庸和渺小的。
15、有付出就有希望，有行動就會成功。
16、那些爬上事業巔峯的人們永遠都是在工作中完全投入的人，因爲他們專心於自己心愛的工作，發自內心地喜愛自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。
17、失敗能打垮人的頭腦，成功也能衝昏人的腦筋。
18、都說失敗乃成功之母到如今我還沒幫它找到親生母親。
19、在爲事業奮鬥的征途上，拄着雙柺的人雖然步履艱難，但只要有一顆發憤不息的心則可以登上成功的峯巔的。
20、成功的起點是首先要熱愛自己的職業，無論做什麼職業，世界上一定有人討厭你與你的職業，那是別人的問題。
21、面對激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨闢蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出，找到真正屬於自己的世界。
22、女人一輩子之中最成功的事情之一，便是選了一個對的男人。
23、成功人士認識到創新並不是精挑細選的少數禮物，他們知道通過從新的視角觀察事情可以激發創造性。
24、職場中惡人先告狀是常有的事。此事情發生後應有所準備，比如準備好證據，或是找到現場證人，免得對方突然告狀時自己反而緊張，無言以對。
25、人在面對與自己實力相當的對手的時候，戰鬥力是旺盛的，也是激情勃發的，在面對比自己孱弱的人的時候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，並不證明自己有實力。果他們在社交場，學術界以平等的地位出現，他會暗中叫勁，會在兩手相握的時候用鬆散的力度表示對她的忽視，用豪飲把她的氣勢壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。
26、職場中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。以根據在工作中或者在交往時候他表現出的喜歡來挑選禮物。
27、一個太過"聰明"的管理者，如果處處咄咄逼人，把有害無利的東西表達出來，只會給自己帶來麻煩，而這除了能滿足下自己的虛榮心之外，實在毫無好處。那些裝笨的人就不同了，他們故意收斂鋒芒，把會引發別人嫉妒的光輝都掩蓋起來。麼做，除了不會有裝聰明的威脅外，還能令別人都小瞧他們，以爲他們毫無威脅力。
28、有些新人自視甚高，經常頂撞上司，令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關係的做法，吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者，也是你工作成績的直接考評者，你即使做好了自己的工作，也不要得罪上司。
29、人生是一個過程，成功也是一個過程。如果滿足於小成功，就會推動大成功。大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的"密封袋"。
30、自信是面對自己的一種態度，也是面對人生的一種態度，更是面對人際交往的一種態度。信的人面對任何人都能夠應對自如，面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行爲，比然需要自信的態度。
31、人生沒有彩排，且只有現場直播，時間是偉大的作者，她能寫出未來的結局。活中，諒解可以產生奇蹟。解可以挽回感情上的損失；諒解猶如一個火把，能照亮由焦躁、怨恨與復仇心理鋪就的道路。
32、漂流在一百條小河中，在這種情況下，就會挑選一百種職業，最後卻不明白自己到底愛哪一個。
33、認清自己欠缺的可能不是專業能力，而是職場競爭力，也就是職業規劃能力。加強對未來的想象力，常想三、五年後的目標。工作上與強者爲伍，學習強者的優點。擺脫沒有未來感的失落。
34、立場堅定，身段柔軟，儘量對事不對人，率先表達尊重，但觸碰到底限時，謹守客氣的堅持，身段放軟，避免情緒化纔有助於談判成功。
35、貪戀溫室的盆景，肯定成不了好棟樑。
36、身爲老闆，若不全心全意地去幹，又有誰來替我們打點一切呢？相反地，假若職員看見我們如此賣力，他們也會精神抖擻起來。
37、管理決策中的時機控制，是領導藝術的重要體現。時機有不以人的意志爲轉移的客現實在性，管理者也有對其進行有效控制的現實可能性。當機立斷、抓住時機是決策成功的重要條件，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對決策時機的.把握與否，往往決定着整個管理活動的成敗與否。因此，管理者要學會提高決斷能力，就一定要學會把握決策時機的領導藝術。
38、爲員工的工作喝彩是提升領導親和力的一個重要方面。通過體諒、鼓勵性的話語和行動，鼓舞員工士氣，提高他們的工作活力，讓企業充滿蓬勃生機。
39、完成學業後，從學校到職場是人生一個關鍵的轉型。第一份工作能否選好、做好，是至關重要的。在轉型的過程中，敬業、心態、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。
40、緊迫感。總有一種緊迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情還沒有做好；有非常多的事情還沒有做。既定的目標是一個方向，需要我們必須把它落實在我們每天的實際工作中去，一步一個腳印地去完成。目標也就成了我們工作的標準，度量的是我們的工作結果是否有效，也就成了判斷我們價值的標杆，生活就是如此。
41、別人的事業，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業！同樣一個職場，人和人的態度不同，就決定了彼此的投入不同。所以在團隊中一味苦幹的未必是聰明人，就就業業的撞南牆很有幽默感。團隊就是一架馬車，當別的馬都保持協同的步調時，你的奮發反而會被孤立。
42、職場核心競爭力是職業人士生存的利器，也是體現個人商業價值的重要依據。一般來說，一個人薪資水平的高低通常由其商業價值的高低而定，商業價值越高，其薪資就高，反之亦然。
43、淡定從容，看破爲師，看透得道，道者久遠。每日都泡在企業裏，和那些經理人們、員工們在一起，感受最大的是變化太快，讓我們來不及細思量，一切就會成爲過去。過去不代表現在，現在不代表未來，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠，堅持不懈，行之，遠之，得之，失之……風雲變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破爲師，看透得道，道者久遠。
44、入職頭半年，最怕就是眼裏看不到希望，心中沒了盼頭。要明白，生活在給予你之前，是常常要考驗你的，你期待什麼，會看似離你很遠，你執着什麼，它就可能會傷你很深，只有不當逃兵，咬牙扛過去，才能發現好東西就藏在坎坷的後邊。
45、1.充分利用互聯網；2.正確評價自己優缺點；3.克服畏懼情緒；4.讓生活充滿秩序；5.保持平和的心境；6.不要盲目相信他人；7.堅持自己的價值觀；8.保持充沛的活力；9.適應不可避免的事實。
46、經理在和應聘者交談中，是應去引導應聘者看企業的網站和有關的宣傳冊，介紹企業的管理團隊、企業文化；此外，還要介紹企業所在行業的發展趨勢，介紹在行業背景下企業的發展歷史。
47、我們常常忍不住和別人比，殊不知和別人比較是沒有意義的，只有和自己比較纔是最有價值的。你的今天比昨天強，就證明你進步了；只要你離自己的目標近了，就說明你成功了。
48、珍惜自己，就是認識自己的才能，以才能昭示力量，給生命和生活注入自信，會使你的工作更成功，生活更充實。
49、當每一個人都能盡一己之責，那工作就會全面的成功，不管任何方面都會有所進展。
50、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運，而是始終都是向前看。
51、心理學有句很著名的話：人的一生要"出生"三次，第一次，是精子與卵子的結合，生命誕生；第二次，從母體落地，成爲獨立的個體；而第三次，是走進自己的內心，認識那個真正的自己，完全爲自己的思想與行爲負責，走"由我主導"的人生路。
52、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的水，久了才發現，總有痛苦的塵跌落。沒有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質。如果總是不停地攪與，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會充斥着我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉澱下來，唯有如此，我們才能讓每一天都儘量地清澈。
53、現在做到韜光養晦很重要，做好自己的業績，任人評說，你自己的業績做好了，自然會有人來成爲你的合夥人。
54、一個人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格。
55、大學畢業生要找的只是一個工作，而不是職業，更不是事業。
56、我心匪石，不可轉也，匪石不轉，我心不朽。
57、錢在賭桌上不叫錢，命在戰場上不叫命。
58、想要向前衝，就先訂個的目標吧。
59、機會是爲哪些有和實施計劃的人呈現。
