求職要有主見，生活中，許多人在求職面試的過程中，會處於被動的狀態，只會機械化回答面試官的問題，是沒有自己主見的，這樣會影響面試官對你印象。下面是求職要有主見的內容！
求職要有主見1
曾明是1998年畢業生。作爲一個純粹的工科生，畢業後的四年裏，她的求職方向轉了180度：從最開始的本專業，到編輯，再到一個網站中層主管。
曾明跳槽不算頻繁，但走得很穩。不管工作怎樣轉變，她都把握這樣一個原則：做個有主見的求職者。
這個原則的確立始於大學期間。在大三暑假，曾明就開始着手找工作。當時，這種舉動稱得上有市場頭腦。
那年，曾明拿着許多作品，跑到一家廣告公司應聘。筆試、中文、英文，她通過了所有的考試。
可到了面試的時候，曾明的感覺很不好：不是對自己的感覺不好，而是對老闆的感覺不好。老闆看着曾明，一臉不屑：“大三學生，怎麼來工作？”
曾明開始很謙虛：“大四課少，我可以兼職做設計，畢業後就可以做長期設計。”
老闆顯然懷疑曾明的能力：“那才學多長時間？”
“能力可以從工作中考察，不能簡單地看學歷。況且，你通知我面試時，已經知道我是大三學生了！”曾明不卑不亢地回答。
面試結束時，曾明已經決定，不管結果如何，都不會去這家公司工作。它的管理實在不行。從那時起，曾明也下定決心，如果工作不合適，就不要勉強自己。是自己選擇工作，而非工作選擇自己。
大四那年，曾明記不清自己投了多少份簡歷。最後，她去一家很有名氣的臺灣公司應聘。曾明對這家公司比較滿意。
本以爲工作就這樣敲定，可事情總是柳暗花明。在簽約前，曾明突然接到一個傳呼，上面只有電話，留言要求她去面試。
曾明沒有在意，以爲是一家野雞公司。過了幾天，無事的曾明跑到這家公司轉了一圈，才知道它在業內鼎鼎大名。
可是這時面試日期已過。就在曾明即將與臺灣公司簽約時，那家業內有名的公司又打來電話要求面試。權衡再三，曾明放棄了臺灣公司而選擇了後者。
曾明在這家公司工作得很辛苦，但她相信，如果不在這個公司，在別的公司也會學到許多，但肯定不如在這家公司學得多。
而這次面試給她留下的深刻教訓是，一定要把自己向外投遞的簡歷登記整理，以免錯失機會。
紮實的基礎使得曾明迅速被相關行業雜誌挖去做編輯。不久，又以擁有豐富的媒體資源被一家知名網站挖去做中層主管。
曾明自己總結經驗：面試是雙方面的，要多看，多接觸，不是找得早就是找得好。一步步穩紮穩打，才能贏得市場主動權。
求職要有主見2
求職故事：有主見很重要
一家大公司需要招聘辦公室副主任，在省城的好幾家大報上登出了“高薪誠聘”內容的廣告。
月薪4000元的確具有不小的誘惑力，一時間應者如雲，有近百人報名參加初試，其中不乏碩士生和許多有工作經驗者。
初試之後，又經過了三輪面試，最後確定由三人蔘加最後一輪面試。他們是：一個碩士畢業生、一個應屆本科畢業生和另外一個有着五年相關工作經驗的年輕人。
最後的面試由總經理親自把關：跟三位應聘者逐個進行交談。面試的房子是臨時騰出來的，設在人事部的一間小辦公室裏。
等談話要開始了，才發現室內恰好少了一把供應聘者坐下來跟總經理交談的椅子。辦事人員正要到隔壁辦公室去借一把椅子，總經理揮手製止了他：“別去了，就這樣吧！”
第一位進來的是那位碩士生。總經理對他說的第一句話是：“你好，請坐。”他看着自己周圍，發現並沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現出了些許茫然和尷尬。
“請坐下來談。”總經理又微笑着對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措，略作思索，他謙卑地笑着說：“沒關係，我就站着吧！”
接下來就輪到年輕人，他環顧左右，發現並沒有可供自己坐的椅子，也是一臉謙卑地笑：“不用了不用了，我就站着吧！”
總經理微笑着說：“還是坐下來談吧！”
年輕人很茫然，回頭看了看身後，“可是……”
總經理似乎恍然大悟，說：“啊，請原諒我們工作上的疏忽。那好，您就委屈一下，我們站着談吧！不過，很快就完的`。”
幾分鐘後，那個應屆畢業生進來了。總經理的第一句話仍然是：“你好，請坐。”
大學生看看周圍沒有椅子，愣了一下，立即微笑着請示總經理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進來嗎？”
總經理臉上的笑容舒展開來，溫和地說：“爲什麼不可以？”
大學生就到外面搬來了一把椅子坐下來，和總經理有禮有節地完成了後面的談話。
最後一輪面試結束後，總經理留用了這位應屆的大學畢業生。總經理的'理由很簡單：我們需要的是有思想、有主見的人，沒有自己的思想和主見，一切的學識和經驗都毫無價值。
事實也證明總經理的判斷準確無誤。僅僅半年之後，應屆畢業生就“做到了”總經理助理的位置上，成爲公司中最年輕的高層管理人員。
求職小技巧
1、面試機會來臨要淡定，查詢自己有無投過簡歷、公司所在城市工商局查查是否有註冊、網上公司行業、規模、網評如何等，有些騙子、不好的直接不用去了；
2、路線一定要提前查好，儘量準備2條路線，地圖必帶，呵呵，我一般會帶個小本子把第一家面試乘車路線、轉往另一個面試路線、回家的路線，尤其轉車自己會畫一個方位小地圖（尤其偏遠地方），會節省很多時間；
ps：除非公司很好對個人發展有幫助或自己可以搬家或公司提供住宿，否則很偏遠的地區上班2、3小時建議不用去了，當然想增加面試經驗除外；
3、中英文簡歷帶各一份，黑色水筆一支，小本本帶一個（外面賣的2元的就可以啦），小包紙巾一包，女生可以帶個小鏡子和梳子，手機最好裝箇中英文字典，嘿嘿，用途不說啦；
4、女生面試有必要穿高跟的，如果走路比較多，要麼穿中跟穩一點的或再帶一雙平跟，腳崴着走路不好看的；
面試衣着不一定要多好，但一定要整潔；細節也很重要，大紅指甲還是先洗掉吧，個性髮型也修修吧，畢竟一般公司接受能力有限；愛出汗的夏天求職可以再帶一件上衣；
5、曾經一天面試3家而且距離偏僻，找吃的地方不容易，有一次直接餓着，呵呵，如果有這種情況就自己帶點吃的吧；
6、來電約見時要注意看看是不是座機號碼，如果是手機就要長個心眼啦；
7、面試前緊張的話深呼吸或聽聽音樂或做做心理暗示啥的，進門三分笑，態度好一點，總歸是沒錯的，還是緊張的話，不需要非得盯着對方眼睛，可以是眉毛、鼻子、額頭；
8、如果還沒找到面試感覺，可以先投點要求比較低的公司積累一點面試經驗（hr不要罵人哦，呵呵）；
9、面試前針對對方招聘內容修改簡歷，自己對着鏡子做做自我介紹的練習，對HR可能的問題組織好語言回答（儘量文檔準備出要點，具體回答時可適當拓展）；
最好做一下模擬練習（問題可以再在網上搜索相關職位面試問題及面試經歷進行總結）；
10、牙齒要注意不要帶綠葉菜，當天儘量不要吃大蒜、韭菜等味道很重的，可以嚼個口香糖。
