創業要懂得分享，現今生活中，許多人不想爲他人打工，就會自己創業。而創業是一件不容易的事情，創業需要準備的事情非常多，面臨的風險也大。下面是創業要懂得分享的內容！
創業要懂得分享1
2008上海市大學生創業文化節上，來自業界的專家們對大學生創業的建議。此次文化節以“夢想、寬容、分享、成長”爲主題。
在“創業大學堂”首場講座《在失敗和探索中成長》中，主講人新東方教育科技集團董事長兼總裁俞敏洪告訴在座的大學生們，創業要有堅韌不拔、不怕失敗的精神，要有準備期，要懂得分享。
創業需要準備期
“一個人如果從一開始就對自己充滿了自信，這種自信往往是一種虛無的自信，是一種對自己不理解的幻覺。”
俞敏洪指出，常常有一些大學生比較浮躁，覺得自己創業就能做成功，但實際成功的人很少，因爲創業需要準備期，有了充分的準備後創業成功的可能就會高一點。
俞敏洪介紹，他在北大畢業以後，先在北大教了七年的書，有了充分的教學經驗。從北大出來之後，他又進入了培訓機構教了兩年的書。當時他就觀察那些培訓機構的人是如何辦學校的，不斷地總結他們的優點和缺點。
“再綜合自己的評估，我可能把他們的優點發揚得更好，我身上有一些優點他們可能不具備，我可以改掉他們的一些缺點，這樣出來做學校就更加容易成功一點。”
俞敏洪用自己的親身經歷告訴學生，沒有經驗就創業也是不可取的，要做好創業的準備，最好到一些創業比較成功的機構或公司去琢磨別人是怎麼做的，從中間學到各種各樣的本領，回過頭來再創業，成功的可能性就會更大一些。
創業要懂得分享
創業要有分享的精神，俞敏洪用一個簡單的例子對學生講述了這個道理。“比如說現在你有六個蘋果，你有兩個選擇。
第一，你一口把它們全部吃掉，但你也可以自己吃一個，給別人分五個。表面上你丟了五個蘋果，實際上你一點也沒丟了，因爲你獲得了五個人的友誼。
當你有困難的時候，他們就很願意來幫你。我吃了你一個蘋果，當我有桔子的時候，無論如何我要分你一個桔子。你用這種方式收集了另外的五種水果。”
這是一個簡單的道理，但在創業過程中有些人卻沒有看到分享的重要性。俞敏洪談到，他看到不少大學生，幾個朋友在一起創業，剛剛做到有欣欣向榮的跡象的時候，卻因爲有利潤了，開始計較分多分少的問題。
最後就散夥了，在創業還未達到頂級狀態的時候就倒閉了，所以分享的精神在創業過程中也是非常重要的。
創業要不怕失敗
“成功是沒有止境的。”俞敏洪認爲，活着的人是不能講成功的，因爲只要還要往前走，就有經歷失敗的.可能，“我們要追求的成功是一種心態上的成功，我把它比喻成摔倒了爬起來的精神。”
俞敏洪表示，創業創一次失敗了就不再創了，那是遠遠不夠的。“任何時候勇敢地追求，你不會有多大的損失，不追求損失就大了。
你創業本來就是一無所有，就算你創業失敗一百次，你不還是一無所有麼？”他建議學生們做事情都要有一個心理預期，預料到可能的最慘結局，進行思考評估，把這個最慘的結局想清楚了，就算真的到了那個結局，也不會害怕
“你創業的最根本的打算就是我做不成，我賠得起，這是一個前提。不能像炒股票一樣，借了錢做到賠不起的程度。
憑你能得到的財力、投入的精力、你承受失敗的能力，你估量一下，覺得全丟光了你還可以從頭開始，這時你就開始創業。”
創業要懂得分享2
對於剛出社會的大學生，擺正心態很重要，無論自己所讀的專業是熱門還是冷門，都應認真對待學業並順利完成。
大學所學專業對以後工作影響不是很大，但是學習的態度也決定了處事的態度，養成良好的習慣和積極上進的心態是終身受益的。
先介紹我的吧，我也是大專畢業出來的，在大專我讀的是平面設計專業，畢業後學校安排去了一線城市做電商行業。
剛剛開始的時候，這個行業我覺得並不合適我，後來實習畢業後，我決定找我自己喜歡的行業去做，（新媒體）。
爲什麼我會選擇這個行業，是因爲在大學期間我就一直在研究這個行業，我覺得這個行業可以擴展我的知識和眼界，所以我回家後，找了很多家新媒體行業的。
可是在廣西南寧，這個行業的企業實在是太少了，於是我又做了一個決定，自己開一個工作室，從事新媒體行業，目前做得很不錯，運營得很好，我很滿意現在的現狀。
大學生創業優勢：
一、在校大學生已經接受過12年的基礎教育，有相對完善的基礎知識和人格。
二、大學生是最具創新精神的人羣之一。大學生往往對未來充滿希望，他們有着年輕的血液、蓬勃的朝氣。
三、大學校園內資源整合的優勢是完全走入社會的人可望而不可及的。
四、大學生創業不僅可以提高他們的實踐能力，更能提高他們的創新意識和創新精神。
五、現在就業市場不景氣，大學生與其等待別人安排就業，不如自己動手創業。即使十個人有一個成功，也會帶來社會就業機會的增加，帶來社會財富的增加。
六、之所以建立創業基金，目的就是鼓勵能創業的人都去創業。大學生更應該走在前列。
七、大學生在學校裏學到了很多理論性的東西，有着較高層次的技術優勢，而目前最有前途的事業就是開辦高科技企業。
八、運用it技術能力強，能夠在互聯網絡上搜尋到許多信息。
九、沒有成家的大學生暫無家庭負擔，其創業很可能獲得家庭或家族的支持。
作爲創業者，一定要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創業者，不可能將事情做大。
對一個公司而言，分享首先是內部分享，具體到公司員工身上，就是需要老闆與員工共同分享。當老闆捨得會出，捨得與員工分享，員工的生存需要，安全需要，尊重需要都從老闆這裏得到了滿足。
員工出於感激，同時也害怕失去眼前所獲得的一切，就會產生“自我實現的需要”通過自我實現，爲老闆做更多的事，賺更多的錢，做更在的貢獻，回報老闆。
這樣就構成了一個企業的正向循環，良性循環。分享不僅僅限於企業或團隊內部，對創業者來說，對外部的分享有時候同樣重要。
對 一個公司的經營者而言，不管在什麼時候，對他的生意夥伴都是一句話：有錢大家賺。分享不是慷慨，對創業者來說，分享是明智。
事實上，自中國教育部在高校開展創新創業教育，積極鼓勵高校學生自主創業後，年輕人創業風氣已呈現星火燎原之勢。
加上國家又推出一系列扶持政策，包括鼓勵地方設立創業基金、對小微企業及孵化機構等給予稅收支持等，也令年輕人對創業的熱情加了一把火。
政府也鼓勵高校畢業生創業。小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注和點贊，轉發 謝謝。
