領導給你安排這四件事最好要答應，在職場上，領導請你幫忙去做的並非全都是無用的小事。如果領導有這幾件事讓你去做，千萬不要拒絕，一旦拒絕了領導，不被重用不說，連升職加薪的機會都沒有。所以領導給你安排這四件事最好要答應。
領導給你安排這四件事最好要答應1
第一，領導帶你吃飯不能拒絕
領導者是面容良好的人，需要時刻保持自己的個人形象，尤其是在吃飯等社交場合。
領導者願意帶你去參加，是對你能力的認可，我覺得你是他能幹的員工拿到手，我相信你不會讓他丟臉帶你參加。所以無論老闆帶你去吃什麼和發生什麼事，你都不能拒絕。
另一方面，與領導一起去吃晚餐是件好事。你有機會獨自與領導者相處。利用這個機會，您可以關閉與領導者的關係，讓您的未來工作更順暢。一些工作日。如果工作不方便提問，你也可以提一下領導的句子。
如果你能在晚宴上給領導說幾句話，並給領導面子，我相信在返回領導的路上，你的晉升和加薪將會被提上議事日程。
第二，領導安排的私人事務不能被拒絕
領導者通常不願意自己做一些瑣碎的事情，比如整理信息、製作報告、發佈通知等，以及購買咖啡、快遞等。此時，這些責任落在你的肩上。
許多人都知道有多少錢和多少工作要做，這不是一個非常合理的想法。如果你的領導經常給你做一些事情，不管領導者的目的是什麼，那麼首先，領導者會認爲你有一定的能力爲他工作。
因此，當每個人都遇到這樣的事情時，最好盡一切可能去做領導者對你說的話。不要抱怨。這很可能是對領導者的考驗。看看你的工作生活中是否是同一個人。這些私人事務可能隱藏晉升和加薪的可能性。
但如果你真的有一份繁忙的工作，你不必強迫它去做。如果你不成功，你會給人留下領導們做得不夠的印象。
第三，幫助娛樂客戶是不能拒絕的.。
領導者選擇幫助您招待客戶的原因是領導者非常信任您的工作和能力。當你遇到領導併爲自己安排這種事情時，不要因爲工作而拒絕工作。這也是網絡的擴展。展示你的能力的那一刻。
這樣的事情發生後，領導會越來越信任你在未來的工作中，你會在工作中與領導有越來越多的默契，這將對你的事業發展有很大的幫助。
但是，在幫助領導陪伴顧客的時候，我們必須注意觀察顏色，不要隨便說話，否則會因爲話語給自己帶來更多的麻煩，同時也不能在溝通中給領導蒙上陰影。只要你幫助領導照顧好客戶，只要你幫助領導者好好照顧客戶。
第四，領導要求你私下幫助，不能拒絕
如果你被要求在工作之外的休息時間幫助你的領導，你必須對你有充分的信心，把你當作自己的人。
尋求幫助的總領導，也是重視工作的人，每個人都應該在工作中混在一起，首先，即使他們有別的東西，也要放下自己的事情，先幫助領導解決問題，然後再談。
相信每個人都在幫助那些幫助過自己的人。裏面的人肯定會記得很清楚。領導者也不例外。當有好機會時，領導者會首先想到你。
在工作場所，做好與領導的關係是一件長期的事情。我們能做得很好不是奉承的事。只有那些能分擔領導憂慮的人，才能擁有領導的最善良的心。
如果領導經常爲你安排另一份工作，那麼領導者通常是信任你，想重用你，給你更多的鍛鍊機會，如果你能做這些事情，晉升和提升就不是問題了!
領導給你安排這四件事最好要答應2
1、工作中有私事請你處理
每個人都有一些私事需要及時去處理，
比如上班時間接個電話，外出去辦一點事情等等。
這都是無可厚非的，領導也不例外。
他們也有必須要第一時間去解決的事情。
有的時候你的領導忙於工作一時抽不開身，
或者有的不方便自己親自出面。
這種時候如果收到領導的指示時，
不妨第一時間趕過去，幫領導把事情辦妥。
記住辦完事情以後千萬別忘了第一時間
跟彙報事情的進度，讓領導放心。
既然領導請你做的是私事，
那麼他就是不想其他同事知道，
所以這件事情的私密性比較強，你也要學會保密。
2、要你一同招待客戶
領導會選擇你去幫他招待客戶，
那麼說明他在一定程度上是認可你的能力和工作的。
所以假如有幸被領導叫去幫忙一同接待客戶，
那你就不要因爲工作絆住而推脫，務必要趕去作陪。
這樣經過幾次的相處之後，領導對你的好感也會越來越高，
你和領導之間的配合也會更加的默契。
這也對你以後的工作會有很大的幫助。
但是如果去作陪客戶的話需要注意，
要學會適時的察言觀色，話多必失，
所以說話不要多要精，但是也不能蓋過領導的風頭，
同時也要幫襯着領導把客戶招呼周到。
3、帶你一起出席一些飯局酒局
領導會主動帶你去參加酒局或者飯局，
說明他在工作之外已經把你當做了朋友，
接到領導這種請求的時候千萬不要推辭，
不管是誰出錢，或者吃什麼，你不妨跟着去一趟。
還可以增強跟領導之間的感情，
讓自己的工作更加順利一些。
在酒局飯局上也可以適當的跟領導談一下工作，
簡單聊聊即可，不能誇誇而談，
壞了領導吃飯的興致。酒局飯局是一個
很隨意很放鬆的環境，那麼在工作上
不好意思或者不能夠開口的話也可以適當的跟領導談一談，
權當朋友之間增加感情。領導請你一起吃飯喝酒的事情，
你們二人知道就夠了，千萬不要說出去，
否則惹來同事猜忌，也會讓領導覺得你恃寵而驕。
4、不在工作時間內請你私下幫忙
在工作之外的時間請你幫忙的領導，肯定是把你當做好友。
一般來講，誰都不願意欠別人的人情，
但是如果領導有求於你，那他一定是覺得你比較親近，
是可以爲他所用的人那麼你一定要
盡最大的努力幫領導把事情辦好。
哪怕你有別的事情不妨先放一放，去先幫領導把事情做完。
領導會選擇請你幫忙自然就少不了你的好處。
欠債易還，人情難還。每個人對別人的幫助
過自己的事情都會記得很清楚，領導也會不例外。
