什麼是職業灰姑娘，在職場上，說到職業灰姑娘，可能許多人不少很瞭解它的意思是什麼，其實職業灰姑娘是指喜歡把工作望寄於別人，期待自己能平步青雲的女性。下面是什麼是職業灰姑娘！
什麼是職業灰姑娘1
案例
大學畢業沒多久，就到一外企做祕書，這外企不管是資金還是實力都非常的雄厚。她的直接是上司是總經理，還是位鑽石王老五，這位上司經常跟下屬說“你這麼聰明能幹，又長得一表人才，將來肯定能接我的班。”
剛出來工作的不久的聽到這句話還以爲自己走運了，剛出來工作不久就有機會晉升了，再加上上司經常請喝飲料，有時還開車送自己回家。
慢慢的，她甚至在想，如果可以和上司一直保持這種關係，到年底晉升成爲某部門的主管也不是一件怪事，幻想是那麼的美好，現實是那麼的殘忍。
意想不到的事情發生了，約在半年後，的上司突然跳槽了，招呼沒打一下就走了，走的無聲無息。
事發當晚，打電話給他，原本是想問問之前許下的“承諾”是否能兌現，沒想到他居然打官腔的說：“你現在還年輕，在公司的路還很長，希望在我手下工作能成爲你今後事業的起點。”
像遭到晴天霹靂一樣，不管是身體還是心靈都身受重傷。突然覺得自己的前途和感情在同一時間全部被瓦解了，那種失落感和挫敗感可以和失戀相提並論。
分析
寄望於王子，不如學會獨立。專家提醒各位職場灰姑娘，與其將職業發展的理想寄望於上司“王子”幫你實現，不如學會獨立，靠自己闖出一片事業天空。
專家表示，將自己的事業和前途發展全部都交給上司安排，這種想法會導致你不去規劃自己的職業生涯，還會變得很依賴上司。
有不少的'灰姑娘爲了早日得到上司的寵愛和穿上上司手中的“水晶鞋”，對上司的過分要求或是無理要求都會再三忍讓。
可讓人想不到的結果卻是在忍辱負重之後才發現，灰姑娘的水晶鞋就像鏡花水月一般，只能看之，不能穿之。
即使能夠很幸運的穿上水晶鞋，順利晉升，可晉升後下屬、身邊的同事都會用異樣眼光看你，還會在背後罵你“靠關係”、“走後門”。
這讓灰姑娘們如芒刺背，與那些“白手起家”的同級來比，灰姑娘們付出的也不少，可職場發展之中卻走得很辛苦。
專家還說：有一些職場灰姑娘們在走完艱辛之路，穿上了讓人羨慕的水晶鞋後，才發現鞋子並不適合自己的腳，爲什麼會這樣呢？
這是因爲灰姑娘們在穿上上司的水晶鞋前並沒有看過鞋子是否合適自己，穿上之後發現不合適，卻陷入了進退兩難的境地。
不穿吧，又不想的之前的辛苦付之東海，白白浪費；穿吧，又實在太難受，因爲夾腳走的很辛苦。於是就在這兩個決定不斷的徘徊。
建議
記住職場上沒有童話。專家給職場灰姑娘們一個忠告，記住職場上沒有童話，千萬不要把上司的額外照顧誤以爲是機遇，不要讓上司幫你設定你的前途。最清楚自己長處和真正的興趣的人只有你自己。
因此自己的職業發展規劃由自己設計纔是最適合的，當然啦，身爲上司，他的經歷和經驗可以作爲你的參考對象和重要的意見，但最終發展的方向應該是掌握在自己的手中。
終結
現實生活就是如此，沒有灰姑娘的夢想，就不用害怕天賜的幸福白白的溜走，幸福掌握在自己的手中。要夢想成真那唯一的方法就是，合理的制定自己的職業發展的規劃，不斷的努力和奮鬥。
什麼是職業灰姑娘2
如今的很多女性總是喜歡在工作中把希望寄於別人，苦等領導提拔，期待自己能平步青雲。職業心理學家把這種心理稱爲“職場灰姑娘”症候羣，而灰姑娘苦等的結果很可能是一場空，希望女性們不要做“職場灰姑娘”。
案例
COCO大學畢業後，應聘到一家實力雄厚的外企做經理祕書，她的直接領導是一個典型的金牌王老五。這位領導總習慣性地說“你這麼能幹，相貌又出衆，將來肯定能接我的班。”
那時的COCO懵懵懂懂，真以爲好運馬上就要降臨。再加上領導經常請喝咖啡，有時開車還送她回家，漸漸地，她甚至幻想，如果能真的跟他一直保持這種關係，等年底突然把她調入業務部當主管，那該多美。
可沒想到，半年後，這個領導突然跳槽去另一家公司當經理了。走時無聲無息。
當天晚上，COCO打電話給他，本想問問以前的“許諾”是否能兌現，沒想到他居然打起官腔說：“你還年輕，在公司的路還很長，希望在我手下工作能成爲你今後事業的起點。”
COCO就像被人打了一悶棍，感覺自己的前途和感情一霎那間全沒了，那種失落感和挫敗感比失戀還難受。
職場裏面的“灰姑娘”絕對是白日夢
寄希望於王子不如學會自主自強
提醒各位職場灰姑娘們，與其將職業發展的理想寄望於上司“王子”幫你實現，不如學會自主自強，闖出自己事業的一片天。
職業顧問表示，將自己事業和前途發展完全交由上司安排，這種想法會讓你失去對自己職業生涯的有效規劃，變得非常依賴上司。
而且很多灰姑娘們爲了得到上司的偏愛，儘早穿上上司手中的“水晶鞋”，往往對上司的過分甚至無理的要求再三忍讓。然而忍辱負重過後卻發現，灰姑娘的水晶鞋就如水中月亮，看得到、穿不上。
即便幸運地穿上水晶鞋，晉升後身邊同事、下屬的異樣眼光、“靠關係”的竊竊議論也讓灰姑娘們如芒在背。比起“白手興家”的同級，灰姑娘們的付出也不少，職場的發展道路卻走得倍加艱辛。
另外，專家還向記者說，很多職場的灰姑娘們在熬過重重考驗，穿上令人羨慕的水晶鞋後，卻發現鞋子根本不合腳。
這是因爲她們在穿上上司的水晶鞋前並沒有認真探究鞋子到底適不適合自己，穿上後發現不合適，卻陷入進退兩難的境地：脫下吧，實在不甘心之前爲之付出的一番苦心白白浪費；
咬牙堅持吧，鞋子實在緊得夾腳，走得太辛苦了。於是就在取捨間徘徊、蹉跎。
建議
職場不能相信童話
專家忠告職場灰姑娘們，職場不能相信童話。千萬不要把上司的額外照顧當作唯一的機遇，將自己的前途輕易交給上司幫你設定。只有自己最清楚自己的
長處和真正的興趣所在，因此自己設計自己的職業發展規劃纔是最適合的。當然，作爲上司，他的經歷和經驗可以爲你提供重要的參考意見，但是，最終的發展方向還是應該掌握在自己的手上。
