畢業生如何準備求職

來源：女友組閱讀: 1.08W 次

小中大

字號：

用手機掃描二維碼在手機上繼續觀看

手機查看

畢業生如何準備求職

畢業生如何準備求職，大學畢業之後，找自己的第一份工作是最重要的，由於剛剛從高校出來，大學生在求職方面也沒有什麼經驗，想找到一份滿意的工作確實有一定的難度，下面就來了解一下畢業生如何準備求職。

畢業生如何準備求職1

一、自我分析

在開始求職之前，畢業生需結合自身實際進行理性分析和評價，確定自己適合從事的職業類別。

1、自身綜合素質、能力的自我測評。如身體素質、學習能力、專業知識、興趣愛好、特長潛能等。

2、分析自己的性格特點。敏感型性格好動不好靜、思考型性格重視細節和邏輯、想象型性格適合創新……

3、自身客觀條件。自身已獲得哪些等級或職業證書、實習經歷、戶籍地、個人背景等，具有哪些優劣勢？應該如何揚長避短？

二、確立目標

自我分析是爲了確立自己的職業目標，明確求職方向，避免盲目尋找，提高求職效率。

1、地域選擇。祖國地域遼闊，各個城市甚至廣大農村都有吸引大學生就業的崗位和環境，部分畢業生也傾向於海外就業。那麼，首先要明確的是自己究竟願意紮根在哪裏？是一線城市還是二三線？是基層農村還是海外？

2、職業類型。因現代職業，行業交叉，畢業生需要確定自己是願意從事技術、管理、教學還是科研等哪類職業，也要大致分析是願意在本專業行業內就業，還是在其他行業就業？

3、單位類型。是更願意去國有企業，還是選擇民營企業；是自主創業還是初創企業；選擇500強企業或者機關事業單位。

三、收集信息

畢業生在求職過程中，需要廣泛收集招聘信息和求職面試攻略，豐富自己的信息量，爲進一步投遞簡歷面試做好準備。

1、就業市場的供需情況。社會經濟發展形勢、社會各行各業生產經營狀況和對畢業生的需求等。

2、政策和法規信息。國家、地方等有關畢業生就業政策及規定，各地吸納人才政策、落戶規定等。

3、就業活動信息。企業宣講會的時間地點，各類雙選會、招聘會、供需見面會、網絡招聘等。

4、用人單位信息。畢業生要認真瞭解自己心儀單位的相關信息，如單位行業、領域、企業文化、人才需求情況。

5、求職經驗。就業指導課程、師兄師姐的求職經驗、每一次的面試總結等。

四、準備自薦材料

自薦材料是反映畢業生個人情況和綜合素質的重要材料，是畢業生與用人單位首次交流信息的載體，也是用人單位決定是否邀請畢業生進入面試環節的重要依據。如何讓用人單位發現你，最直觀的環節就是自薦材料，畢業生一定要認真用心準備。

自薦材料包括：學校推薦表、導師推薦信、個人經歷、自薦信、學業成績、職業資格證、獲獎證書等。

五、投遞自薦材料

畢業生想要進入單位面試環節，除了特殊情況爲推薦外，主要依靠自己向企業投遞自薦材料。可以參加學校和政府組織的雙選會，在雙選會上直接向企業投遞自薦信；也可以登錄心儀企業的網站，在企業招聘中直接填寫應聘簡歷；還可以通過各類人才網，在網絡平臺發佈自己的求職信息等。

六、參加筆試、面試

不少用人單位在招聘過程中，採用筆試的方式考覈應聘者的知識掌握情況與能力素質。畢業生在參加筆試時除了認真分析試題、作出最優秀的解答外，還應注意書寫是否工整，卷面是否整潔。

面試幾乎是所有用人單位考覈畢業生的最後和最關鍵一環。通過面對面的溝通和交流，用人單位可以瞭解畢業生的思維能力、表達能力、儀容儀表、性格特點以及其他不能通過書面反映的綜合素質。因此，畢業生在面試之前要做好充分準備，除了整潔、幹練的形象包裝，還應有穩定、從容的心理準備。

七、簽訂協議

用人單位通過篩選簡歷、筆試、面試環節，選拔出符合單位需要的畢業生後，就會給畢業生offer。畢業生在接到offer後，如果願意到該單位工作，則雙方簽訂就業協議書或勞動合同。畢業生在完成學業拿到畢業證書、辦理離校手續後，就可持有效證件和就業《報到證》在規定時間內去單位報到上班，正式踏入職場開啓另一段美麗人生了。

畢業生如何準備求職2

一、明確自己的職業規劃、求職目標

思考這兩個問題：

你想要找一份什麼樣的工作？

你適合什麼樣的工作？

其實在思考這兩個問題的時候，你就會對自己有一個剖析，知道自己的優勢在哪，興趣點是什麼，以及自己所擁有的技能有哪些。然後根據這些去定位到自己想要找一份什麼樣的`工作，而如果求職的話，自己的競爭優勢在哪，從而進一步明白自己適合什麼樣的工作。

做職業規劃其實就是對自身的一個全面瞭解，去達到明確自己的職業定位，職業目標，和職業發展。有了一個清晰明確的職業規劃，在求職過程中也不會過於迷茫，或者出現海投，盲投的情況。

二、製作一份完整的簡歷

求職簡歷是一定要有的，而且是一份能夠充分體現自己個人優勢的簡歷。

簡歷的製作，菌菌在以往的回答中都有過相關乾貨，需要的同學關注我們公衆號哦，搜索關鍵詞就會出現超多幹貨內容啦。