不要受科技工作的職稱影響，如果你在IT行業謀求職業發展，千萬注意不要僅僅關注工作職稱，而更應該關注這份工作實際的內容、相關因素等。來說說不要受科技工作的職稱影響
不要受科技工作的職稱影響1
通常情況下，很多IT工作的應聘者對“高級”職稱很熟悉，也會對“助理”這樣的職稱不屑一顧。你千萬不要這樣做，要更聰明一些。以下的一些因素可能會比工作職稱更好地描述你關注的職位。
公司規模
大公司的HR或招聘人員等都受到嚴格的禮節性約束，通常在給出吸引人的職稱時，表現得很“吝嗇”。因此，請不要流連於職位描述頂端大寫、加粗的字體，這些很可能是與這份工作完全無關的人描述的。
小公司的高管可能會擁有更吸引人的職稱，但在大型跨國企業中做一個數據分析師，對你的工作經驗、視野、技術和團隊適應能力等都會有更好的影響。可能大公司不能給你絢麗的職稱，但大公司一定能給你更有競爭力的職業發展機會和更吸引人的績效福利。
另一方面來說，如果你真的在乎職稱，小公司應該能滿足你，但你一定要提出要求，否則他們不會給的更多。
產業
作爲IT行業的求職者，你會對你所處的行業非常瞭解。作爲有經驗的IT從業者，你要清楚你的技能在市場上需求量很大且能應付很多情形。
一個在IT相關領域的公司，比如軟件開發或者網站創建等，應該能比那些所謂的鞋子製造商等不相關的公司，提供更多有吸引力的的好職位，同時整體IT環境會更有創造力。將你的技能帶到自己感興趣和更適宜的行業中去吧，不要太在乎名片將會如何撰寫。
平臺
這些都關於技術。仔細閱讀工作描述，充分了解你將會打交道的硬件設備。如果你每天只是把時間花在幫助其他人修理windows操作系統，而不是大規模發展雲終端技術，那職稱又有什麼意義呢？
當你在看工作描述的時候問自己一個問題：這份工作能讓我興奮嗎？
記住，你是和具體工作而不是職稱打交道。
你的興趣和經驗
每個IT競爭者都有自己特有的技能，因此面試都會談及應聘者自己的興趣和經歷。作爲應聘者，你必須讓面試官瞭解你所擁有的技能。不要將你的答案限制在職稱描述的需求之內：將面試當作討論你工作經驗和相關知識積累的絕好機會。
如果你在面試一個IT桌面輔助工作，但你擁有網頁製作開發的技術，請務必提及。這個工作可能有一些沒有提及的要求，你獨一無二的技能讓你脫穎而出。
最後，你需要決定什麼是最適合你的，以及是否能忍受帶着一個自己不太喜歡的職稱工作。請記住，職稱真的沒那麼重要，你真正做的是什麼纔是最關鍵的。
最後，只要你能很清晰地描述你之前的一份工作且做得出色，同時你的工作經驗和目前申請的工作相關，你未來的僱主是不會在乎職稱的。誠實地說，如果你不喜歡你所做的事兒，響亮職稱所帶來的驕傲會很快煙消雲散。
不要受科技工作的職稱影響2
八條不可不知的職場真相
1、情商
職場嘛，注重能力，但更注重情商，因爲你只是羣體中的一個小個體。情商高的人的職場運氣一定不會太差。情商高的人懂得老闆和同事的需求，他們會站在同事、老闆的角度溝通處理問題，不會給團隊帶來不必要的麻煩，懂得共贏的道理。
2、郵件
想要讓主管、老闆發現你、記住你，就要“做事留下痕跡”。所以，郵件是個好東西。一方面讓團隊成員重視郵件裏的問題、節點、任務等，出問題，好追究責任；另外一方面，當你抄送你的.領導和老闆時，你也是在彙報工作。
3、承諾
在職場上，老闆們總是喜歡“畫餅”，說公司會有怎樣的遠景、會承諾給你漲薪什麼的，但是，不要信！！！98%的職場承諾都不可信。
當老闆或者主管給你什麼口頭承諾時，不必太當真，心態放平和，能夠兌現當然好，不能兌現，也不要再情緒上有所反應。
4、進步
人這輩子跟什麼人生活，跟什麼人打交道，跟什麼人共事，都會影響你的思維方式與解決問題的能力。所以，你要和優秀的人一起工作。
工作能力突出的同事，能激發你的工作熱情，溝通成本很低，協作起來效率也高，你的工作就是滿滿的收穫和成就感，遇到對的人，你的成長會很快，甚至是加速度的。
5、感情
在職場上，講究的是價值交換，你出賣的你的勞動力，所在在工作中不要摻雜私人感情，也不要覺得自己無可替代，沒有你，公司照樣運轉。
另外，老闆誇獎這件事吧，聽聽就算了，不要太當真。工作就是工作，不一定是事業，一分錢多分貨，自己拿捏好。
6、公司外表
大部分的公司都是外表華麗，但內部卻超出你的想象，尤其是互聯網行業，是不會把公司的收入、部門間的情況、融資情況等如實告訴你。
公司和職員的關係就像戀人關係，都會經歷從相識的美好，到激情的碰撞再到分手的過程。所以在面對一些包裝華麗的公司，如果你沒有一個放大鏡去看，事後就要有足夠的平常心去面對。
7、好員工
如何定義一個“好員工”？創業心態+忠於上司。在職場中，要以創業的心態去工作。而主管是招你進來的人，要感謝他給一個施展才華的機會。
8、薪水
薪水=行業+企業+能力。
想要有一份不錯的收入，你要進入一個朝陽行業的一家優質企業，它會佔據大部分的市場份額，有能力養活一些優秀人才。
當然，無論出於什麼行業、公司，你的薪水跟你的不可替代的價值有關，能力越大責任越大，所創造的價值越大，當然你的薪水終究會體現。
以上就關於找對公司上班太重要，不可不知的職場真相的相關內容，希望對大家有所幫助。
