求職攻略面試前應該做些什麼，在職場面試中，相信大家都希望自己的面試能取得好的成績，面試是很講究技巧的，下面小編分享求職攻略面試前應該做些什麼，一起來了解一下吧。
求職攻略面試前應該做些什麼1
一、崗位理解
宏觀理解：你認爲你所要申請的職位是怎樣的？有什麼作用？
所需素質：即要勝任該職位需要哪些基本素質，這些可以多多參考網上招聘信息，崗位要求都會有列舉。
具體操作：即你的工作勝任能力，通常會情景假設，提出一個此崗位工作中需要處理的事情，你會怎麼處理？
二、公司瞭解
公司信息：瞭解所要申請的公司，如公司簡介、企業文化、團隊架構、業務體系等等。
職位運用：申請職位與該公司的有效結合，即瞭解了公司後，側重瞭解你所申請職位需要的信息。比如：要申請某公司的負責技術招聘崗，那深入瞭解該公司需要什麼樣的技術人才，同時你怎麼去尋找這樣的人才，比如可以挖其他也用此類技術的人才等等。
官網&百度百科：成長曆史，業務核心，產品線，關鍵客戶，財務狀況(上市公司)，價值觀。
微信公衆賬號：最新消息(併購、投資、新產品發佈、案例等)。
百度知道&知乎：競爭對手，業界口碑，各種內部、小道以及八卦信息。
三、行業理解
即要申請職位所處的是怎樣的行業領域，你是怎麼看待理解此行業。
四、關於自己
離職原因：如果是應屆生，可以想想自己的職業發展大體規劃。有經驗的職場人士也需要準備下關於自己職業發展規劃的回答。
下家期望：應屆生即是對第一家公司的期望。欲離職重新找工作，一定有對現工作的某方面不滿，同時也會對下一家有所預期。
優勢：即你自己的核心競爭力是什麼，爲什麼需要用你呢？
劣勢：關於這個問題，小編建議真實回答，人不會是完美的。記得曾經聽到專家指導關於此類問題的回答，如說一些即可做缺點也可做缺點的如”太樂觀“之類的，或者說一下與此類職位所需要求相關不大的，如申請不需要用到英語的職位回答“英語不好，不過可以學”，即無傷大雅還表現了自己的學習主動性。曾經小編也用了此類的方法，不過如今我認爲，還是遵循誠實原則，前提一定要深入解剖自己，究竟自己長處是什麼，缺乏什麼。不要滿意於自己說了一些特別正面的缺點，讓自己顯得更好了之類的，要相信，面試官不傻的。
五、關於人
這部分需要了解三個信息：管理團隊，面試官和同事。
所謂知己知彼，百戰不殆，所以當你越瞭解面試官和同事的背景，就越有助於你瞭解企業的文化和麪試的風格。關於此部分信息的獲取，最直接的就是問度娘。另外，如果你是申請“招聘”類職位，則要留意用人單位裏面的現有員工的工作背景，那麼面試的時候你要是能答出這一點，應該會讓面試官印象深刻。
六、關於着裝
看公司文化，互聯網公司着商務休閒裝，投資公司着正裝。（上面這些是官話，現在不同公司裏上班穿着畫風千變萬化，小編的一位同學曾經在面試兩天前偷偷到面試公司門口觀察過中午走出來吃飯的人穿衣風格，視情況而定，個人覺得這樣的準備未嘗不可。）
面試問題
自我介紹
一場面試都是從自我介紹開始，千萬不要從“我叫/是XX開始。”直接從現在的工作職責切入(工作職責、團隊情況，業績等)，談談所有的`工作經歷(點到爲止)，再聊聊生活中的興趣愛好(蜻蜓點水)。
關於工作相關的問題
對自己做過的案例和自己工作相關的數據一定要仔細回顧一下，比如說，自己過去兩年做過多少個案子，創造了多少價值等。
工作中最困難的事?
最糟糕的答案就是沒有。選擇什麼樣的案例分享取決於你展現什麼樣的特質給面試官。你想展現你的持之以恆,就舉例說明無論多麼艱難困苦你一直在尋找解決方案沒有放棄並且最終取得了一定成績。
爲什麼選擇我們公司?
相當於問，你對我們公司瞭解多少?結合你的調查，從行業、公司和領導、職位的角度一一闡述。
對於行業有什麼看法？
建議多看行業報告，需要關注幾個重要數據，市場規模和現狀，競爭對手，未來的增長趨勢與方向等。
關於個人相關的問題
你的優缺點?實事求是原則，人無完人，面試官只是要更好的瞭解你。
職業發展的規劃?
大概的職業方向即可，無需過於詳細，主要是考察面試者的職業方向是否與面試公司相契合。
你認爲自己爲什麼能勝任這項工作？
可以從三個方面回答：技能,學習能力,動力.技能就是講你可以立刻給公司貢獻什麼東西。學習能力指用過去的經歷來證明即使你沒有經驗、資源但也可以學會、做好。動力就是表明你多麼想加入該公司。
你的興趣愛好？
曾經一個客戶分享說，興趣愛好會是影響她對候選人的評價，他認爲一個沒有興趣愛好的人很難在工作中有成就。這其中確實有幾分道理，所以當你說你喜歡讀書的時候，你可以說感興趣的方向是什麼?最近在讀哪幾本書，印象最深的一本書，爲什麼喜歡等。
求職攻略面試前應該做些什麼2
求職面試前必看的禮儀攻略
着裝得體、簡練大方
應聘者應該追求整潔美觀、穩重大方。服飾的色彩、款式、大小等應與應聘者本身的身材、體型、年齡大小、氣質相匹配。
女士不宜穿着太緊，太露，太短的衣服，上衣可選擇淺顏色的襯衫，下衣可選擇包臀裙或西褲，鞋子可選擇黑色低跟皮鞋;妝容堅持淡雅原則，切勿濃妝淡抹;髮型不可蓋眼，可扎馬尾或挽頭髮;
男士不宜穿着過於花哨，應當體現穩重可靠氣質，顏色種類不限於白色，可着淡藍色、淡粉色、淡紫色都可，下衣西褲，如若着褲裝和皮鞋，穿黑色襪子
總之，整體搭配要在舒服的情況下偏正式一點。
舉止自然，克服緊張
面試官一般是通過全方位去考察應聘者，以此來判斷是否符合崗位的用人需求。因此在進入面試之前，可以做深呼吸去緩解緊張情緒，見到面試官後， 面帶微笑與面試官問好，在問好的過程與各位面試官進行眼神交流，體現出自身的精神風貌。
落座以後，背挺直，胸與桌子的間隙可有一拳之隔，手放桌子上，切勿趴在桌子，給面試官留下穩重大方的第一印象。
相信自己，自信答題
自信是打開面試官心扉最好的敲門磚。
卡殼兒、停頓、懷疑自身是面試過程中常有的應試者狀態，那如果自身都不相信自己的內容，那又何嘗能讓面試官信服呢?由此可見，自信的態度顯得尤爲重要。 如何做到自信呢？
聲音宏亮爲其一。試想一下，面試官做了一整天，如若聲音像蚊子一樣，面試官聽了就只想睡覺；那如果聲音宏亮能體現出自身的氣勢，自然而然獲得考官的青睞;
條理強爲其二。在面試中，經常出現自己感覺不錯，但是面試後卻沒有應聘上，核心就體現在自己答明白了，考官沒有聽明白。我們要善於從答案中擁有歸納概括的能力，運用邏輯詞，關鍵詞前置，使用總括句，這樣才能讓面試官第一時間抓住答案的要點，才能提高面試初印象。
