浙江省考職位表下載2022年

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浙江省考職位表下載2022年，2022浙江省公務員招錄職位大類中，綜合類招錄最多，共2321個崗，試不限性別崗位共3033個，浙江省考職位表下載2022年。

浙江省考職位表下載2022年1

2022年浙江公務員考試職位表和招考公告已於11月1日在浙江省公務員考試錄用網（）正式發佈。

本次浙江省公務員考試共招錄6211人，其中不含殘疾人、特警等崗位共招6141人，招考崗位共4559個。

一、浙江各地市招考人數一覽：溫州、杭州、金華三地區招考人數數量爲浙江省前三

從上表我們可以看出，招聘崗位最多的地區爲杭州，共招691個崗位，佔浙江所有崗位（不含殘疾人、特警等）的15.16%。其次爲溫州與金華。在招錄人數方面，招錄人數最多的是溫州，共招993人，佔浙江總招錄人數（不含殘疾人、特警等）的16.17%。其次爲杭州與金華。

二、浙江省考招錄職位屬性一覽：綜合管理類最多，共2935個崗位，招錄3676人

從上表可以看出，綜合管理類職位招錄最多，共招錄2935個崗位，佔浙江所有崗位（不含殘疾人、特警等）的64.38%，招錄人數爲3676人，佔浙江總招錄人數（不含殘疾人、特警等）的59.86%。

三、浙江省考招錄職位大類一覽：綜合類招錄最多，共2321個崗，其次爲行政執法類，共1589個崗

從上表可以看出，2022浙江省公務員招錄職位大類中，綜合類招錄最多，共2321個崗，佔浙江所有崗位（不含殘疾人、特警等）的50.91%，其次爲行政執法類，共1589個招錄崗位，佔浙江所有崗位（不含殘疾人、特警等）的34.85%。

四、浙江省考各崗位性別要求一覽：不限性別崗位共3033個，佔所有崗位的66.53%（不含殘疾人、特警等）

從上表可以看出，2022浙江省公務員考試不限性別崗位共3033個，佔所有崗位的`66.53%（不含殘疾人、特警等），限制性別爲男崗位1120個，佔浙江所有崗位（不含殘疾人、特警等）的24.57%，限制性別爲女崗位共406個，佔浙江所有崗位（不含殘疾人、特警等）的8.91%。

浙江省考職位表下載2022年2

昨天，2022年浙江省考公告發布，全省各級機關單位計劃招考公務員6211名，其中省級機關和省屬單位共286名；市級機關單位644名；縣（市、區）級機關單位4206名；鄉鎮（街道）機關1075名。

招考的註冊報名時間爲2021年11月10日9時—11月14日17時。資格初審時間爲2021年11月10日9時—11月16日17時。筆試時間爲2021年12月11、12日。筆試之後，計劃於2022年1月底前完成閱卷工作，2月下旬組織實施面試。

縣級以下招錄人數佔比85% 有基層工作經歷是優勢

2022年浙江省公務員招生，更加註重向基層傾斜，特別是縣級以下機關，共安排招生5281人，佔全省招錄計劃的85%。杭州市還推出很多街道層面崗位，比如西湖區西湖街道辦事處、上城區小營街道辦事處、筧橋街道辦事處、九堡街道辦事處等。像西湖風景名勝區管委會、西湖街道辦事處等衆多部門崗位，還特別要求“2年以上基層工作經歷”。

今年特別安排112名招生計劃，選拔優秀村（社區）幹部到鄉鎮（街道）工作。比如桐廬縣鄉鎮機關、餘杭鸕鳥鎮等，招錄一名綜合管理類優秀村幹部，從事基層治理、服務羣衆等工作，學歷要求放寬到高中及中專。

今年還專門安排86名基層計劃，面向服務基層項目人員和普通高校畢業生退役士兵招考。首次推出31名基層計劃，探索定向山區26縣事業編制人員招錄當地鄉鎮公務員，着力解決偏遠地區基層機關招人難、留人難問題。

行政執法類更傾向一線執法部門

2022年浙江省公務員招錄，主要分爲綜合執法類、行政執法類、專業技術類三類；在6211名招錄計劃中，3690名是綜合管理類、2473名是行政執法類、48名爲專業技術類。

同時，繼續將公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合執法、市場、交通、文化、農業、生態環境、應急管理、海洋漁業部門的一線執法職位納入行政執法類職位。

比如上城區市場監督管理局、蕭山區市場監督管理局等都招錄綜合行政執法人員。綜合行政執法工作內容爲“從事一線綜合執法類相關工作”，學歷要求基本爲本科及以上、學士學位。與綜合管理類相比，綜合執法類招錄人數相對較多。

專業技術類，2022年杭州市共推出3個崗位，杭州市規劃編制中心2個、杭州西湖風景名勝區綜合保障中心1個，都要求碩士研究生學歷、碩士及以上學位。