在不斷進步的時代，各種協議頻頻出現，簽訂了協議就有了法律依靠。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的安全責任協議書7篇，歡迎大家分享。
江門日報新文化發展公司電子商務項目庫存管理情況說明：
該項目爲網店跟實體店結合，商品多處擺放展示；
因發貨和實體店售賣需要，貨品未能統一放進倉庫，在貨品數量較多的情況下，辦公室留存部分滿足發貨，其餘放進白沙書城倉庫。
倉庫要實現規範管理，需安排兩名倉管（兼發貨）輪值，現因人手問題，沒有專門的倉管人員和發貨人員；
目前客服人員輪值，併兼發貨工作，暫時能夠滿足倉庫管理輪值的需要。
針對以上情況，倉庫目前暫定由輪值客服人員兼任，當班客服必須對所有貨品負責，如有需要，客服人員可進行換班盤點。月底盤點項目助理統籌，客服人員協助，對倉庫存在問題，所有保管人員責任均等。
現把倉庫管理條例細化如下：
1、按現有倉庫面積，規劃平面圖，分別按料號次序擺放，並將各物品型號、規格用標籤紙列示於物品前，各項物品對應陳列其後。
2、倉管員對於所經管物品的排列以利於先進先出的作業原則分別決定儲存方式及位置。
3、遵循7S原則（整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全、節約）。
4、未經檢驗的物品，擺放在指定區域。
5、檢驗合格的物品，及時入庫貯存。
6、換貨、報損的物品，區分存放，並單獨記賬。
7、非貨架貯放的物品，不可超高、壓線、倒置、重壓。
8、禁潮物品應做好防潮措施。
9、保持適宜的倉貯溫、溼度條件：溫度控制在5～28℃之間，溼度控制在40～50%之間。
10、易燃、易爆、易腐蝕的物品應分開貯存，並加以明顯的警告標識。
11、倉庫內嚴禁煙火，不得使用過分發熱而可能造成火災、危險的電器。
12、物品貯放，龐大、笨重物品放下方；輕便、小件物品放上方。
13、物品堆放不宜過於緊密，保留間隙及庫房進出通道順暢。
14、易碎、易破物品須輕取輕放。
15、配套物品應成套存放，以防混亂。
16、每月28號前結賬，併發送當月物品庫存情況給相關部門。
17、年中、年末，倉庫會同財務部、質量部對物品進行盤點，查實物品的料號、品名、規格及型號，覈對物品數量是否與賬面一致，並隨時接受主管部門及財務部稽查人員的抽查；
18、出具盤點報告，出現盤盈或不可避免的盤虧情況，由倉庫主管呈報部門領導、公司領導覈准後調整，若爲保管不善引起則由保管人員承擔相應賠償責任，所有保管人員責任均等。
責任人簽名：
日期：20xx年7月30日
甲方：天能公寓
乙方：
公司爲了降低員工生活成本同時解決部分員工子女在本地上學住宿問題，現對入住公寓的夫妻及主任級以上管理幹部開放子女借住天能公寓的政策，爲維護雙方利益及權利，特簽訂安全協議，在借住期間乙方應嚴格遵守以下規定：
1. 在借住期間，15歲以下兒童須在父母陪同下進出公寓，公寓不承擔監管職責；
2. 在借住期間，妥善保管好個人物品，注意防盜，若有遺失，公寓負責協助查找，其他事項與公寓無關；
3. 在借住期間，應注意防電，電器設施出現故障及時通知宿舍管理人員報修，及時消除安全隱患；
4. 在借住期間，不得改變宿舍內部電源，防止安全隱患發生；
5. 在借住期間，應注意防火，在宿舍裏不得使用明火，不得躺在牀上吸菸，不得使用煤氣等明火燒煮用具；
6. 在借住期間，應注意環境衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；
7. 在借住期間，15歲以下兒童不得單人乘坐電梯，必須有父母陪同；
8. 在借住期間，不得將防盜網小窗打開，父母必須做好防範措施；
9. 在借住期間，不得到頂樓、配電房、泵房、消防水池、開水房、樓梯等具有危險性的地方玩耍；
10.在借住期間，不得到施工中的工地玩耍；
11.在借住期間，借住人員不得單獨到開水間打水，如因意外燙傷等原因公司概不負責。
12.在借住期間，不得在無人監管的情況下做飯或使用其他大功率電器等；
13.在借住期間，不得於其他人員發生矛盾、口角；
14.在借住期間必須服從公寓相關管理規定，對不服從管理的借住人員公寓有權取消其借住資格；
15.在借住期間，發生任何意外事故均與公寓無關，借住方不得以任何藉口與公司發生糾紛。
注：本協議由借住人員父母代簽。
甲方：天能公寓
乙方： 身份證號碼：
甲方：_________________________________-
乙方：_________________________________
爲了搞好清庫的安全管理工作，防止安全事故的發生，確保人身安全，經甲乙雙方充分協商，在依據國家相關法律法規和公司相關規定的基礎上，本着自願平等的原則簽訂此協議。
一、甲方的責任：
1、 甲方在乙方進入作業現場前，對乙方人員進行安全告知，爲乙方提供《安全操作規程》，對乙方人員進行安全培訓，告知乙方人員安全方面的獎懲制度。
2、 甲方在乙方進行清庫時，有權對乙方進行監督、檢查、指導，對於檢查當中發現的問題，甲方將依據公司相關的獎懲制度進行處罰和獎勵。
3、 作業過程中出現人員傷害情況，甲方有義務協助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴大化，協助相關部門做好事故的調查取證工作，但期間發生的一切費用由乙方承擔。
二、乙方的`職責“
1、 本次施工過程中，乙方必須設立專職安全員，負責作業人員的安全防護告知，安全操作規程培訓。
2、 乙方在作業過程中，應遵守公司的各項規章制度，對於作業時發現的安全隱患，及時採取措施，予以消除。
3、 乙方在作業過程中，出現的安全事故，將由乙方承擔全部責任，若對公司造成損失，乙方賠償損失。
4、 乙方在作業過程中，禁止酗酒，疲勞作業，違規作業，甲方將不定時進行抽查，在抽查過程中若發現違規行爲，甲方將依據公司相關規定對乙方進行處罰。
5、 根據“一崗雙責”的規定：乙方的項目負責人，也是安全負責人，負責施工人員的日常安全管理工作，並對乙方作業人員的安全負責。
6、 在作業開始前，乙方項目負責人應對作業人員進行安全防護措施教育，並有文字存根以備檢查，不得安排未經教育的員工進入現場。
7、 不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啓動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
8、 乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責並承擔安全責任。不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啓動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
三、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款，履行各自職責，搞好文明作業。
四、本協議自簽訂之日起生效至項目結束，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、未盡事宜，甲乙雙方本着友好協商的原則解決。
甲方： 乙方：
責任人： 責任人：
簽訂日期： 簽訂日期：
甲方：__________（以下簡稱甲方） 乙方：__________（以下簡稱乙方）
爲了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本着平等自願的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。
2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險遊戲，禁止做危險動作等，如發生人身傷害
等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，並時刻監督和引導乙方不得有上述行爲，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5.酒店倡導吸菸有害健康，工作和學習區域內禁止吸菸，確需吸菸者必須在酒店制定的地點（吸菸區）吸菸，不可隨意亂扔菸頭，並且要把菸頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。
6.在酒店工作期間，未經批准，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生，造
成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門前發生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切後果由當事人承擔
經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規範和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規範違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切後果。
（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建築和設施的；
（2）員工將身體探出窗外的；
（3）員工因飲酒而發生事故的；
（4）在宿舍私接電線、違規使用電器的；
（5）尋釁滋事、打架鬥毆的；
（6）個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的；
（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的；
（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金） 而丟失的
（9）員工違章違紀造成其他不良後果的；
11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件爲本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。。
12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________ 乙方：__________
代表簽字：__________ 員工簽字：__________（按手印）
____年____月____日____年____月____日
甲方：學生家長 乙方：輝煌補習班
學生家長（以下稱作甲方）爲了孩子的學習成績得到進一步提高，讓他們的暑假過得充實而有意義，決定在假期將孩子送到輝煌補習班補課。爲了明確各自的權利與義務，經雙方平等協商，達成如下協議：
1、甲方願意把孩子送到輝煌補習班補課，乙方同意接收甲方孩子補課。
2、甲乙雙方都有責任教育學生重視安全，防止安全事故發生。
3、甲乙雙方都應教育學生養成良好的生活習慣。不準學生吸菸、酗酒。學生在校學習期間吸菸、酗酒，乙方應及時制止，學生在校外期間因吸菸、酗酒而發生傷殘事故，乙方概不承擔責任。
4、乙方應承擔學生在校期間的安全教育和管理，發現學生有不安全因素應及時教育。在校期間發生安全事故，乙方應立即採取有效措施，予以處理，並及時通知甲方。
5、甲方要做好學生在上學和回家路上的安全監護工作。期間發生的一切安全事故，乙方不承擔任何責任。
6、學生放學後、星期、節假日等不在學校學習期間而發生的一切安全事故，乙方一律不承擔任何責任。
7、學生不得擅自離校，有事必須以書面形式請假病並經乙方批准方可離校，乙方應將學生離校情況及時通知甲方。學生請假或擅自離校後發生的一切安全事故，乙方概不負責。
8、學生必須在規定的時間內返校和離校。如果學生在規定的時間內未到校，乙方應及時通知甲方，學生在返校、離校途中發生安全事故，乙方概不負責。
9、乙方應掌握學生健康資料，甲方應以書面形式如實告知乙方，學生有特異體質或特定疾病，乙方應根據學生實際情況，採取必要措施。若甲方未告知或甲方告知病情後，乙方又採取了必要措施，仍發生安全事故，乙方不承擔責任。
10、生在校期間突發疾病，乙方應立即採取相應措施並及時通知甲方。如乙方已採取措施但仍發生不良後果，乙方概不承擔責任。
11、學生在校期間自殺、自殘事件；在具有風險性、對抗性的體育活動中發生意外事故，乙方已採取防範措施和救助措施後，仍發生不良後果，乙方概不承擔責任。
12、學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發生賠償糾紛，由肇事者承擔責任；如果肇事方或受害方能證明學校、老師明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔部分責任。
13、嚴禁學生私自到河、溝、渠邊玩耍，造成意外事故，學校不負責任任。
14、學生造成他人人身或財產損害的，由其監護人承擔賠償責任。
15、學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，由第三人承擔賠償責任；如能夠證明學校有過錯的，按學校過錯的大小確定學校應承擔的賠償責任；如給他人造成損害的，由學生承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。
16、安全事故發生後，受傷害的學生，監護人不願協商調解的，或經協商、調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
17、本協議自簽字之日起生效，有效期爲學生在該校學習期間。
甲方（學生家長）簽字： 乙方（輝煌補習班）簽字：
20xx年 月 日
