爲啥現在好多部門不管事，如果我們在實際辦事中，發現有些政府職能部門行政部不作爲，可以向不作爲政府部門的上一級主管部門投訴。下面來看看爲啥現在好多部門不管事。
如果政府職能部門行政部不作爲，可以向不作爲政府部門的上一級主管部門投訴。如果是行政部門的行政不作爲，可先向政府信訪局投訴。
方法一：可以走行政訴訟流程。行政訴訟是公民認爲國家機關作出的行政行爲侵犯其合法權益而向法院提起的訴訟。行政訴訟是訴訟的一種有效方法。方法二：在該單位網站或政府 網站、找黨羣路線巡視組或督導組(督導組是當地其他單位紀檢部門人員)電話和地址，實名舉報，提交物證。
法律依據：《中華人民共和國行政訴訟法》 第十二條 人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：
（一）對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的；
（二）對限制人身自由或者對財產的查封、扣押、凍結等行政強制措施和行政強制執行不服的；
（三）申請行政許可，行政機關拒絕或者在法定期限內不予答覆，或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的；
（四）對行政機關作出的關於確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘塗、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的.；
（五）對徵收、徵用決定及其補償決定不服的；
（六）申請行政機關履行保護人身權、財產權等合法權益的法定職責，行政機關拒絕履行或者不予答覆的；
（七）認爲行政機關侵犯其經營自主權或者農村土地承包經營權、農村土地經營權的；
（八）認爲行政機關濫用行政權力排除或者限制競爭的；
（九）認爲行政機關違法集資、攤派費用或者違法要求履行其他義務的；
（十）認爲行政機關沒有依法支付撫卹金、最低生活保障待遇或者社會保險待遇的；
（十一）認爲行政機關不依法履行、未按照約定履行或者違法變更、解除政府特許經營協議、土地房屋徵收補償協議等協議的；
（十二）認爲行政機關侵犯其他人身權、財產權等合法權益的。除前款規定外，人民法院受理法律、法規規定可以提起訴訟的其他行政案件。
政府職能
1.政治職能
政治職能，是指政府爲維護國家統治階級的利益，對外保護國家安全，對內維持社會秩序的職能。我國政府主要有四大政治職能：
(1)軍事保衛職能。即維護國家獨立和主權完整、保衛國防安全、防禦外來侵略的職能。
(2)外交職能。即通過政府的外交活動，促進本國與世界其他各國正常的政治、經濟往來，建立睦鄰友好關係，促進國與國之間互惠互利，反對強權政治，維護世界和平等方面的職能。
(3)治安職能。即維持國家內部社會秩序、鎮壓叛國和危害社會安全的活動、保障人民的政治權利和生命財產安全、維護憲法和法律尊嚴的職能。
(4)民主政治
建設職能。即通過政府活動，推進國家政權完善和民主政治發展的職能。
2.經濟職能
經濟職能是指政府爲國家經濟的發展，對社會經濟生活進行管理的職能。我國政府的經濟職能包括：
(1)宏觀調控職能，即通過制定和運用財政政策和貨幣政策對經濟進行間接調控。
(2)提供公共物品和服務職能，即通過政府管理、制定產業政策、計劃指導、就業規劃等方式對國民經濟實行間接控制，同時發揮社會力量，同政府一起提供公共物品。
(3)市場監管職能，即政府爲保證公平競爭和公平交易、維護企業合法權益而對企業和市場所進行的管理和監督。
3.文化職能
文化職能是指政府爲滿足人民日益增長的文化生活的需要，依法對文化事業所實施的管理。它是加強社會主義精神文明，促進經濟與社會協調發展的重要保證。我國政府的文化職能主要有以下四類：
(1)發展科學技術的職能。即政府通過制定科學技術發展戰略，加強對重大科技工作的宏觀調控，做好科技規劃和預測等工作，重視基礎性、高技術及其產業化研究。一般的科技工作主要依靠市場機制來推動。
(2)發展教育的職能。即政府通過制定社會教育發展戰略，優化教育結構，加快教育體制改革，逐步形成政府辦學與社會辦學相結合的新體制。
(3)發展文化事業的職能。即政府通過制定各種方針、政策、法規等，引導整個社會文學藝術、廣播影視、新聞出版和哲學社會科學
研究等各項事業健康繁榮地發展。
(4)發展衛生體育的職能。即政府制定各種方針、政策、法規等，引導全社會衛生體育事業的發展。
4.社會職能
社會職能是指統治階級運用國家權力執行對社會公共事務的社會管理職能，主要是政府依據社會公共需求，通過多種方式爲社會提供教育、科技、文化、醫療、社會保障、城鄉公共設施等方面的產品和服務。我國政府的社會職能主要有：
(1)調節社會分配和組織社會保障的職能。即政府爲保證社會公平、縮小地區發展差距和個人收入差距，運用各種手段來調節社會分配、組織社會保障，以提高社會整體福利水平，最終實現共同富裕
(2)保護生態環境和自然資源
的職能。即政府通過各種手段，對因經濟發展、人口膨脹等因素所造成的環境惡化、自然資源破壞等進行恢復、治理、監督、控制，從而促進經濟的可持續發展。
(3)促進社會化服務體系建立的職能。即政府通過制定法律法規、政策扶持等措施，促進社會自我管理能力的不斷提高。
(4)提高人口質量，實行計劃生育的職能。
5.生態職能
生態職能是指加強生態文明建設,加大對環境的控制力度。與政府其他職能相比，政府的生態職能有着自身的定位和特性：更具有綜合性;更具有干預性;更具有責任性;更具有長期性。
政務服務機構辦理政務服務事項產生的投訴均應受理。各級政務服務機構、政務服務管理部門應當熱情禮貌接待投訴人，如實記錄投訴事項，在投訴事項未調查覈實前不得作出承諾。對涉及國家祕密、商業祕密、個人隱私等或者投訴人要求不公開的事項，應當做好保密工作。
政務服務機構受理政務服務投訴或者收到本級政務服務管理部門的投訴交辦件後，應當及時調查覈實、分類處理，並向投訴人反饋處理結果。同一投訴事項通過不同渠道分別投訴的，政務服務機構受理後可以合併處理。
對現場處理類投訴，政務服務機構應及時瞭解情況、協調處理，當場辦結並反饋投訴人；非現場處理類投訴，對需調查覈實後再行處理的投訴事項，政務服務機構應當自受理之日起10個工作日內辦結，情況複雜不能按期辦結的，應當及時告知投訴人，但最長不得超過20個工作日。
投訴人投訴事項與被投訴人陳述內容存在爭議的，應當採取現場調查、談話覈實、調取資料等方式，分析研判、查清事實。無法調查覈實具體內容的投訴或者經調查投訴情況不屬實的，爲無效投訴。投訴事項複雜且涉及多個政務服務機構的，由本級政務服務管理部門負責協調，及時明確牽頭部門進行處理。
各級政務服務機構應當建立健全投訴處理回訪機制，詳細瞭解投訴人對投訴處理結果的滿意情況，定期對投訴內容進行分析，作爲改進工作的重要參考。各級政務服務管理部門應當加強對投訴處理工作的監督檢查，定期或者不定期抽查政務服務機構投訴處理情況。對確因政務服務機構及其工作人員處理不當造成投訴人不滿意的，要督促其整改並抓好跟蹤落實。
※投訴方式
現場投訴
投訴人到各級政務服務機構、政務服務管理部門現場進行投訴。
電話投訴
投訴人通過12345政務服務便民熱線和各級政務服務機構、政務服務管理部門對外公佈的監督投訴電話進行投訴。
網上投訴
投訴人通過雲南政務服務網、“一部手機辦事通”，以及各級政務服務機構、政務服務管理部門對外公佈的電子郵箱等網絡投訴渠道進行投訴。
信函投訴
投訴人以郵寄信函或者通過各級政務服務機構、政務服務管理部門投訴意見箱、意見簿等進行投訴。
政務服務投訴原則上要求實名提出，投訴材料主要包括以下內容：投訴人信息（姓名或者單位名稱、身份證件號碼或者統一社會信用代碼、聯繫電話、聯繫地址等）；被投訴人信息（姓名或者單位名稱、工位編號或者統一社會信用代碼等）；具體投訴請求；投訴事實、理由及有關證明材料。
