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實用的幼兒學期工作計劃模板錦集5篇

來源:女友組    閱讀: 9.88K 次
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時光在流逝,從不停歇,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,做好計劃,讓自己成爲更有競爭力的人吧。相信大家又在爲寫計劃犯愁了吧?下面是小編爲大家整理的幼兒學期工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的幼兒學期工作計劃模板錦集5篇

幼兒學期工作計劃 篇1

一、指導思想

深入學習貫徹教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》,以《學前教育三年行動計劃》爲依據,以求真務實、合作互助爲工作原則,以提升幼兒園保教質量爲核心,以促進師幼共同發展、班組協調發展爲宗旨,認真對照《 XX市幼兒園綜合督導評估細則(試行)》,進一步推進課程改革,完善教師績效考覈管理辦法,履行“指導、服務、研究”的教研工作職責,積極探索提高保教質量的有效途徑,促進班組優質均衡、多樣特色發展,吸納併發揮家長力量參與校園管理,全面提升辦園質量。

二、主要工作

(一)重抓安全衛生服務,加強文化環境建設

堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的工作思路,健全園內綜治安全責任體系,嚴格落實門禁安全、安全保衛、園舍安全、消防安全、食品安全、餐梯安全、接送車輛交通安全、應急安全、特種設備安全、危化品安全等管理制度措施,大力開展安全宣傳教育、預案演練、綜合治理、專項檢查和隱患排查整治等重點工作,加強校園警務室建設,及時與後勤員工簽訂勞動合同,與全體教職員工簽訂安全協議,明確安全責任,確保師生安全。

1、解決門口攤販、交通、進出管理問題。

堅持無卡不能進原則,主動與保安公司、派出所溝通協商,對門衛保安加強培訓,使其明確職責,並實行待遇考覈;加強家長宣傳,爭取大家支持與配合,發動家長來離園值班,成爲我們管理的力量;主動聯繫城管部門與家長委員會,攜手共管門口攤販,確保門口秩序與幼兒安全;分時分批分門分道放學,錯開接送時間,減緩交通擁堵現象。

2、加強後勤保育操作培訓,提高後勤員工素質。

許多外地家庭因家鄉的一慣習俗,把園內的早點當成了早餐。所以根據家長建議,後勤上要改善、豐富每日早點。保健處提前半月制訂好豐富的營養食譜,完善膳食管理辦法,組織保育工作基本功比賽;總務處把好食品採購質量關與安全關,把好物品進出保管節儉關與數量關,食物加工操作規範關與安全關,尤其要加強保育員與食堂工作人員的培訓、現場督促與考覈,不斷促進其專業素質的提高,確保全園師生的飲食生活質量與健康安全,爭取高質量通過區婦幼保健所的回頭看驗收。

3、加強宣傳陣地建設,提升教育行風形象。

利用校園廣播、網絡、櫥窗、公共場所等空間做好教育各項工作的宣傳,不僅要宣傳我園的發展成果,也要宣傳教育工作與生活中涌現的各類典型事蹟;不僅要宣傳教育各項政策法規,也要宣傳我們的執行做法和成效;不僅要宣傳我們在教育改革與發展中遇到的困難和問題,也要宣傳我們的改革措施與需要大家配合的具體策略。我們要通過環境營造幼兒教育文化氛圍,讓教師從中領悟幼兒教育的深層意義,挖掘環境創設的教育資源,發揮環境“第三位教師”的作用,以環境支持促進幼兒的主動發展。通過學習研討提升教師對主題環境創設和園所特色環境創設的理念認識,使其深刻地意識到環境創設對幼兒教育的重要性,從而提升教師創設具有教育性環境的能力。尤其要將校園廣播作爲口口相傳平臺,作爲師生宣傳能力的鍛鍊和展示舞臺,也作爲名星幼兒、先進教師和典型家長的展示平臺。

4、規範招生招聘工作,公平公正嚴格把關。

提前調查、統計秋學期的生源情況,繼續實施兩步招生計劃,對照條件,嚴格把關報名登記手續,公開公平盡力吸納招生,解決入園矛盾。同時根據招生情況提前規劃秋學期的開班定位工作與設備採購排布工作,以及教師招聘工作。

(二)狠抓教師隊伍建設,增強我園發展活力

1、實施行政管理改革,促進主動發展。

進一步探索和改進行政管理方式,調整行政班子,構建良好的管理機制與隊伍,提高行政協調能力與管理能力,加強各條線、各科室、各班組間的有效合作與交流,完善管督考覈機制,做到以制度管人、管事、管長遠,嚴格依法治校、依法治教,在學校管理中做到有章必循、違章必究,發揮制度的約束力和威懾力,從而加緊實施好各項目標任務,促進學校持續優質發展。

2、強化師德師能建設,完善考評機制。

根據上級要求與幼兒園發展需求,更好地啓動內部活力,優化教師隊伍,激發教師發展的自主性,全面提高保教質量,全園實行績效工資考覈分配製(原稱“獎金”), 建立健全教師師德師風師能建設工作的長效機制,完善勞動紀律、家教服務、網絡建設等績效考覈管理辦法,通過開展形式多樣和紮實有效的各類活動,幫助教師全面瞭解新時期教師職業的基本原則和行爲標準,將師德師能納入各項考覈之中,進一步增強全面實施素質教育的自覺性。

考覈主要分兩部分:第一部分爲固定性績效工資,包括學歷、來園工齡、職稱、教師資格證和基本功等,每年九月份進行一次證件覈對調整(見附表一);第二部分爲動態性績效工資,包括師德形象、勞動紀律、工作態度、保教工作、後勤保管、家長測評、職務工作等日常抽查。績效工資以鎮政府規定的金額經考覈後發放;違反園內有關規定所罰獎金交工會“愛心箱”作爲愛心基金或有關活動基金。每月由考覈小組、分管領導根據工作要求對照考覈辦法進行動態性工作績效考覈,由園長室對每位教師的情況逐一審覈,確定其結果,每月按時公佈。

3、實施“聯盟請名”行動,優化園本教研。

要進一步重視園本、班本教研活動,使其成爲本園或本班組發展的有效途徑,在開展園本或班本教研過程中,首先要以保教工作中所面臨的具體問題爲研究對象;其次要精心籌劃每一次教研活動,要重視教研工作的記錄(文本與視頻)和思考;第三要善於發現、發掘優秀園本教研的典型進行園內介紹和交流。在園本教研中我們要努力做到五點:1)傾聽一線教師的想法;2)擬定適切的主題;3)提前公佈主題;4)營造開放的氛圍;5)梳理並提升活動成果,積極構建班、組、園多層面的教研學習共同體。

同時根據本園教師素質特點與成長需求,制訂培訓計劃,聯盟姐妹園,加強園際間的互助交流促進;借名師之力,請名師專家零距離引領指導,快速提升教師的能力和水平。

4、加強讀書與交流,提升理論與內涵。

切實開展好《幼兒教師專業標準》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《關於加強和促進小學教育與幼兒園教育銜接工作的通知》等學習與培訓,內化理念,優化一日活動中保教質量,踐行促幼兒主動學習、快樂遊戲理念,有針對性地開展專題教研活動,並要求每人每學期必讀兩到三本相關幼教書刊,每週兩到三次學習交流,通過考覈促進理論知識的提高與運用。加強師生、家園圖書閱覽室建設,豐富各類書刊,爲家長、幼兒、教職員工創造良好的學習環境。同時對照《 XX市幼兒園綜合督導評估細則(試行)》,不斷完善各項工作,提升保教質量與辦園水平。

(三)普抓保教常規調研,促進師生全面發展

1、實行班組常規調研製,重視“六關注”行動。

關注常態教學,關注日常生活,關注遊戲活動,關注課程設置、關注一日活動計劃的科學制定與組織,關注班級環境建設,加大對各班組的保育教育、學習交流、聽課評課、主題環境創設能力和遊戲組織指導水平等活動的管理調研,高質量通過市教研室的調研。

教務處還要引導教師科學制定各類計劃,合理組織一日活動,重視探索班級常規管理方法,重點在班級管理特色化和激發幼兒實現自我管理方面展開研究。

2、組織每日體驗不同角色活動,促生幼兒感恩同理心。

每班每天讓一名幼兒扮盲人、殘疾人、老師、孕婦等不同角色,使他們具有同理心,在與他人溝通、合作中感受他人心理,逐步明白大家需要什麼樣的人,希望生活在什麼樣的環境中,從而明白自己要學會成爲什麼樣的人。

3、每日開展體藝文遊活動,促進幼兒全面健康發展。

保證每日兩小時戶外活動,組織各類體能鍛鍊,提高體育活動興趣與質量;着力推進書畫、手工、舞蹈、表演唱等藝術特色活動,組織園博會、好聲音、美健兒、巧魯班等各類藝術競賽,促進興趣與能力;日常生活滲透認讀閱讀教學,積累優美詞彙與典故,開展“甲乙”辯論賽,促進語言表達能力;根據幼兒年齡特點,科學選擇遊戲內容,制定遊戲計劃,關注遊戲類型平衡,爲幼兒創設豐富的活動環境,提供多樣的遊戲材料;要確保幼兒每天有區域活動、體育活動、自主遊戲和自由活動的時間和空間;活動中務必以幼兒積極體驗爲中心,注重活動的趣味性、綜合性、滲透性、有效性,促進幼兒各項能力的均衡協調發展。體現“我學習,我快樂,我成長”的理念。

4、提供週末興趣班,滿足幼兒特長髮展需求。

衆多家長建議:每逢週末許多家長都要送孩子到市區或城區參加各種特長培訓班,路遠,很不方便。幼兒園能否將那些老師請來爲大家提供方便。爲了培養孩子興趣,也爲了滿足家長需求,我們將請進社會機構,聯盟社區學校,利用週末開班,服務社會。

5、探討“單雙”班合作教學,實現資源優化共享。

爲了快速提高教師課堂教學能力,也爲了提高教玩具的使用率、課程教學與遊戲等各類活動的質量,各班組要探討教師“一課兩研”策略,實行單數班和雙數班兩班每週合作性備課,兩班要協商制訂課程計劃、遊戲計劃,協調好教師上課時間,確保幼兒的活動動靜交替,確保一日活動科學、有序、安全、高質量進行。

(四)力抓家園課題研究,科學服務家庭教育

教務處要組織各年級組總結分析各年齡幼兒成長的需求、家長在家教中的需求、結合我們的教育與社會發展需求,深入探索“依託幼兒園社區資源,科學服務家庭教育的策略”,制訂家園合作與科學服務家教的各類活動計劃,形成系列、系統性活動安排到日常工作中去,並逐個實踐、引導、完善,最後形成園本資料。如小班要長遠考慮孩子入園三年,這三年中我們該如何系統地、循序漸進地引導家長開展科學家教。

嘗試建立家長工作組。

利用家長力量,形成家園合力,有效促進師、園、生的自覺發展。爲便於家長參與管理,將小、中、大班的家長職責適當進行了分工。

小班成立“家長督查組”:負責伙食、安全、衛生、課程等,由總務處負責召集小班家長代表,發動家長進行來離園值班,制訂“家長來離園值班表”,各班制訂“班級家長值班表”。

中班成立“家長文體組”:負責組織促進師生特長活動或比賽,由教務處召集中班家長代表,商討活動計劃,並制訂各類活動方案,納入幼兒園保教工作計劃。

大班成立“家長宣傳組”:負責引進家長教師、家長助教、家長義工,推薦活動基地與專家,管理家長qq羣,由團工會負責召集大班家長代表,商討活動方案。

2、嘗試聯動社區服務家教。

一方面發揮團支部力量,聯動並利用社區資源,組織幼兒和家長定期資助幫困,引導幼兒關注社會、關心他人,學習反哺社會;

一方面各級組要根據《3-6歲兒童學習和發展指南》與各年齡段幼兒成長中家教的需求,發動家長一起收集身邊的專家資源力量,制訂家長培訓計劃,按時舉辦“專家峯會”家長培訓班,使家長培訓常規化,不斷提高家長素質與科學家教能力,逐步成爲我們教育的輔助力量與孩子成長的主要力量;

3、探討利用活動引導家教。

教務處要組織並引導全體教師深入探討,利用每一次家長來園參與活動的機會巧妙引導家長科學家教,如利用中國傳統節日、家長半日開放活動、親子一日遊、慶六一文娛演出、園博會、親子運動會、家長參與校園管理等活動,滲透家教方法的引導,使家長在快樂的活動中既能看到孩子的成長,又能收穫科學育兒經驗。

4、引導家庭聯盟促進家教。

園工會要緊密聯繫家長委員會,發揮家長代表作用,引導家庭計劃聯盟,改善獨生子女缺伴與打工子女教育缺位等問題,同時也爲家長創造家教經驗交流平臺,豐富家庭生活,豐富幼兒成長環境資源。

5、家長助教活動系統化。

一方面開展“一月家長自主助教”活動,由各班組織家長自主報名參加班級家長助教活動,根據家長報名時間,與家長商討助教方案,達成家園合力,使家長助教活動成爲我們的補充力量;

另一方面開展“一週家長自選半日開放”活動,由各班組織家長在一週內自主報名走進課堂參加半日跟蹤活動,以便老師有足夠的時間與每個家長進行交流溝通,從而更好地成爲我們的助教力量。

幼兒學期工作計劃 篇2

一、主要工作

⒈利用教研組活動組織教師逐條聯合實際工作學習《幼兒園一日活動組織規範》,進一步規範教師的教學組織行爲。

⒉做好小班新生、大班入小學擇校的摸底統計與上報工作。

⒊根據中心活動方案,制定新湖幼兒園青年教師基本功比賽的方案,爲下週比賽做好發動與安排。

二、業務工作

⒈本週圍繞種植、養殖內容,兩個課題組開展課題活動。

⒉優化室內情景晨鍛內容。

⒊各班結合春分節日開展活動。

⒋組織教師申報XX市20xx年度教育科研項目。

三、安全保育工作

⒈規範食堂五常法的操作流程,做好飲用水的自查工作。

⒉傳達上級文件精神,加強春季常見傳染病的預防工作。

⒊組織後勤人員現場查看戶外包乾區,提高衛生工作的細緻性,杜絕衛生死角。

⒋週五下午相關人員參加市婦保所保健工作例會。

幼兒學期工作計劃 篇3

一、安全工作:

1、執行門接送卡接送制度,請家長按要求在接送孩子時必須拿卡,才能接送孩子;對於持卡的陌生人,在和孩子家長取得聯繫後,確認接孩子的持卡人的身份後,才能放孩子;

2、戶外活動時,有組織、有目的地開展戶外活動,以免幼兒因爲瘋打而發生安全事故;

3、每天做好晨檢工作,檢查幼兒的精神面貌、身體狀況、以及是否攜帶危險物品;增加午睡安全檢察工作、檢察孩子是否攜帶危險物品上牀,檢查幼兒是否被衣服的帶子纏注檢察幼兒有無將異物放進嘴裏等;

4、培養幼兒不在教室裏瘋打、亂跑,遵守教室常規;

5、讓孩子學會自我保護。比如:知道自己父母的姓名、電話;知道自己的家庭住址;知道遇到危險時會大聲呼救等;(班級教學中開展安全教育活動(每月一次),增加幼兒的安全知識,提高幼兒安全、自我保護意識。)

6、教育幼兒不離開集體,不隨便離開幼兒園;

7、每天班上老師阿姨交接幼兒人數、健康狀況,做到隨時清點人數

二、衛生保健工作:

1、做好春夏兩季傳染病的.預防工作;

2、學會用筷子獨立進餐,並養成不撒飯、不挑食的飲食習慣,養成在餐後將桌子擦乾淨;

3、大小便會主動上廁所,養成便後擦屁股、便後洗手的衛生習慣;

4、知道自己的手、腳、服裝、臉、頭髮是否清潔,在玩好遊戲後能主動地洗乾淨並拍掉身上的灰塵;

5、對需要在幼兒園服藥的幼兒,請家長如實填寫藥單,老師或阿姨按時喂藥,做好交接記錄;

6、對全託幼兒加倍愛護隨時觀察全託幼兒情緒及身體狀況,有問題及時與家長聯繫;

三、教育教學:

1、繼續培養幼兒養成良好的常規,有良好的秩序感,爲開展教育教學打好基礎;

2、由於本學期有插班生,幼兒各方面發展情況不同,根據這一情況,本學期繼續採用分組教學的方式開展教育教學活動;

3、繼續以主題活動的形式開展教育教學活動。根據我班蒙臺梭利教育和雙語教育特色,將蒙氏教育、英語教育與主體活動相結合,進行教育教學活動的開展。在活動中,觀察孩子的情況,以便生成新的活動,更有利於孩子的發展;

4、積極開展區域活動,並在區域活動中體現出教育價值,老師做好觀察記錄,並根據孩子的需要,提供豐富的材料;

5、英語教育:

(1)、嘗試創設英語會話環境,使英文教學生活化,學以致用。

(2)、通過英語遊戲活動,培養幼兒不僅對單詞的初步掌握,還要對幼兒日常接觸的所有方面,包括認識自身和周圍的人們,認識周圍的自然和社會環境。

(3)、通過英語遊戲活動,培養幼兒對認識不同民族的文化,從小懂得各民族風俗習慣的道理。;

6、加強班上老師的英語教學能力,在協助英語老師的同時,能承擔班上英語分組教學工作;

四、環境創設:

1、根據蒙氏教室的創設原則,爲幼兒創設出安全、真實、秩序、簡潔、自由的環境;

2、根據我班的教育特色、幼兒年齡特點、教學目標、季節特徵等內容,與幼兒一起,利用廢舊材料,創設出能夠與幼兒對話的物質環境;

3、根據主體活動的內容以及活動中生成活動的內容,爲幼兒開設相應的活動區,並隨時根據主體活動的更換、生成活動的內容,增補區域活動的材料;

4、採用音樂常規,讓孩子在輕鬆愉快的氛圍中進行一日生活活動;

5、小班時在老師、阿姨的共同培養下,我班孩子的秩序感培養得較好,本學期我們將在小班的基礎上繼續對孩子的秩序感進行培養,尤其是新生。在培養的過程中,要求老師、阿姨蹲下來與小朋友說話、說普通話;並鼓勵幼兒大膽表達自己的想法,與幼兒建立平等、尊重的好朋友關係;

6、制定蒙氏教室常規,老師、家長共同遵守,共同爲幼兒創設整潔、溫馨的環境;

7、豐富的區域活動是促進幼兒主動學習的一種活動形式,區域設置和材料投放要根據幼兒發展目標、主題活動內容,提供豐富的、便於幼兒操作的材料,以保證區域活動有效開展。

8、自然角根據春季特徵,種植植物供幼兒觀察,並根據不同年齡段作出觀察記錄,並收集好相關的資料和圖片。

9、環境創設體現課程化,在課程開展的同時形成環境:

具體措施:

(1)、根據近期幼兒培養目標投放區域材料;

(2)、教學活動幼兒操作、製作材料延伸至區域中;

(3)、在活動開展後教師使用的材料、幼兒操作材料用於環境創設;

五、家長工作:

1、幼兒連續3日未到園進行電訪,一週未到園進行家訪,瞭解原因;

2、根據幼兒不同的發展情況,與幼兒一起爲幼兒設計出具有個性特色的成長手冊並按時發放本學期發放成長手冊。

3、7月放假最後一天 包括綜合評價表、放假須知、假期作業等。

4、利用孩子入園、離園時間,與家長聯繫交流意見,讓家長及時瞭解孩子在園情況;

5、定期更換家幼園地,每期向家長宣傳 “衛生保健”“安全小常識”“教育文摘”等內容,貼近家長的需要,具有家庭教育指導的作用,體現班級特色。

6、本學期進行家長會、開放日活動、,具體安排如下:

a、2月24日新學期家長會;

b、5月最後一週開展五大領域教育內容開放日活動;(帶班教師主要負責)

c、7月做英語家長開放日活動;

六、特殊兒護理:

1、在日常生活中進行個別教育,針對不同幼兒的特點和發展,進行個別教育;

2、和個別幼兒家長針對幼兒發展特點,進行配合培養;

以上是本學期的班務計劃,在實施的過程中,將對班務計劃進行補充和修改。

幼兒學期工作計劃 篇4

幼兒園保健工作計劃篇一班級基本情況分析:這學期草莓班100個孩子,其中100個孩子在小班生活半年,其他孩子都是大一新生。所以這學期的主要教育任務是引導孩子儘快適應幼兒園生活,熟悉日常活動,幫助孩子提高自助能力,基本上能自己吃飯、洗手、上廁所、睡覺,培養孩子的自信心和自尊心,讓孩子感受到成功的快樂。

教育要求:

物理顯影

1、引導孩子知道自己五官和身體部位的名稱,瞭解它們的用途,知道如何保護自己的身體,掌握一些自我保護的基本方法。

2、引導孩子喜歡參加晨間活動和戶外活動,靈活學習一些玩具的基本玩法,初步感受到體育活動的樂趣。

認知發展

1、引導孩子認識自己的班級,認識老師,認識班裏的孩子,知道自己是和諧幼兒園的孩子。

2、引導孩子知道櫃子、茶杯、毛巾架等物品的標記,知道一人有一物,不能隨便用別人的東西。

3、引導孩子掌握一些基本的日常活動,用心搬小椅子,安靜地聽故事。

社會發展

1、引導孩子熟悉草莓班,願意和老師親近,主動和老師談任何要求,喜歡和孩子一起活動,交一兩個知心朋友。

2、引導孩子主動問候保健醫生,守護叔叔和其他班級的老師,培養樂觀開朗的性格。

針對以下情況的措施:

教育和教學:

(1)以生活、遊戲、融合的形式開展各種教育教學活動,幫助孩子儘快適應幼兒園集體生活,緩解孩子因與家人分離而產生的心理焦慮。

(2)開展豐富多彩的戶外活動,帶領孩子乘坐小火車、滑梯、鞦韆等。讓孩子喜歡上幼兒園。

(3)通過參觀和欣賞中大班孩子的活動,讓孩子逐漸瞭解一些活動的套路,對各種活動產生濃厚的興趣。

護理和保健:

(1)清潔整理各種活動場所的衛生工作,爲孩子創造一個溫暖舒適的活動環境。

(2)通過保健醫生的講解,聽生活故事,讓孩子養成自覺接受晨檢的好習慣,不帶小物品進入公園。

(3)秋冬季節勤曬被子,提高孩子免疫力。

父母的工作:

(1)讓家長全面瞭解本學期的教學內容,積極配合幼兒園做好幼兒銜接工作。

(2)與家長建立多層橋樑,做好幼兒園與家長的溝通。通過家庭宣傳欄和家庭溝通卡,和家長一起做好宣傳學習工作,讓家長了解一些符合時代的教育理念。

(3)通過家長會,選擇家長委員會,帶動家長對我們的教育活動和集體活動提出建議,積極及時帶動其他家長參與活動,形成良好的家庭聯繫氛圍。健康領域:

1、能愉快的上幼兒園,瞭解和熟悉幼兒園生活。

2、不要害怕健康檢查和各種健康接種。

3、引導孩子學會直立行走,一個一個走,聽信號走一圈。

4、對體育活動感興趣,可以參加鍛鍊、遊戲等體育活動。

社交領域:

1、喜歡上幼兒園,能適應幼兒園的集體生活。

2、認識幼兒園的人和同伴,瞭解幼兒園的環境。

3、認識自己,感受周圍大人的關心和愛護,愛父母,愛老師,愛家,愛幼兒園。

4、享受與同齡人分享。

語言域:

1、引導孩子注意傾聽他人,瞭解談話的基本內容,初步養成良好的傾聽習慣。

2、能夠理解成年人和同伴的話

1、引導孩子喜歡觀察常見的事物和現象,並對其感興趣。

2、在活動中,鼓勵兒童利用各種感官感知和探索活動,引導兒童理解感官的作用。

藝術領域:

1、引導孩子在唱歌時學會聽前奏,逐漸對歌曲的開頭和結尾做出正確的反應。

2、支持和鼓勵孩子參與藝術活動,引導孩子感受造型簡單、色彩鮮豔的藝術作品。

(1)教育和保護工作

1、營造佈局合理的新班級環境,適合孩子進行分區、集中、遊戲等活動,在小班內設置適合孩子年齡特點的玩偶屋、建築區、作業區,吸引孩子參與活動,喜歡上幼兒園。

2、教師制定班級和主題活動實施計劃及周、日活動計劃;

3、老師和護士一起討論合作和分工,逐漸培養孩子吃好、午睡好、洗漱好的作息規律。

4、學習新的早操,充分利用場地和運動器材開展體育活動和比賽。

5、開展“快樂上幼兒園”等豐富的主題活動,鼓勵孩子樂於上幼兒園,在活動中與同齡人熟悉,觀察日常活動。

6、帶領孩子觀看中大班的孩子做早操,激發孩子參與體育活動的興趣。

(2)父母的工作

1、召開學期家長會,向家長介紹這學期的工作重點和孩子的發展目標。

2、擬定一份關於新生入園情況的問卷,對家長進行問卷調查。

3、在學期開始時,幫助孩子準備學習工具,以便他們更好地參與學習。

4、運輸過程中的談話等。瞭解每個孩子的興趣愛好,以及家長的需求和是否願意參加班級活動。

5、創建一個“共同育苗”的家庭專欄,讓父母瞭解孩子在花園裏的活動和一些育兒方法。

(3)教學和研究工作

1、制定學期班級工作計劃。

2、研究制定項目計劃。

3、制定班級主題活動的內容,制定周計劃和日計劃。

4、參加集體備課活動。

班裏的孩子大多情緒穩定,樂於上幼兒園,並且很快就參與到幼兒園的活動中,結識了同齡人和老師。特別是幾個能力出衆的孩子,兩個星期就能認識班裏的孩子。由於班裏大部分孩子在幼兒園送午餐,96%的孩子使用勺子,但沒有養成良好的飲食習慣,需要一段時間的家來配合教育過程。在開展活動的過程中,發現這個班的家長配合老師的意識較低,收集東西的速度較慢,需要在以後的工作中與家長認真溝通,爭取家長的支持和幫助,這個班的孩子自制力較弱,需要逐步養成規律的培養。

幼兒學期工作計劃 篇5

一、安全工作:

安全工作的重要性不必多言,大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組成部分,是幼兒園正常開展工作的先決條件。在各方領導和相關部門的要求和監督下、在創建”平安校園”的形勢下,我們在吸取多年來的經驗和所存在不足的工作中,不斷改變工作方式,提高思想業務素質,增強工作質量。具體工作如下:

1、加強日常安全管理,增強檢查力度。房舍、設備、玩具等固定財產進行定期的檢修,層層檢查,層層把關。每月定期對幼兒園進行整體的安全排查,發現問題,及時上報、及時處理。

2、針對性地向教職工和幼兒進行安全宣傳教育,提高安全意識。結合幼兒園的實際,各年級組制定安全教育計劃,將安全教育內容真正融入日常教育內容之中,讓幼兒瞭解簡單的安全常識,增強了幼兒的安全防範意識。不定期聘請安全和法制副校長對幼兒和教職工進行相關的安全和法制教育。

3、加強宣傳力度,收集意見反饋。通過向家長髮放安全教育告之書、宣傳窗等多種形式和途徑,向家長宣傳安全教育理念,告之家長在節假日中的相關安全防範內容等。同時與家長增強溝通,通過多種途徑完善我們的工作。

4、做好安全檔案的收集整理工作。根據創建“平安校園”的要求,各班、各部門將在日常工作中的資料進行統一、規範的整理,並及時上交。

具體工作安排:

3月份:(1)、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。

(2)、班車安排、正常運行。

(3)、開展“安全月”活動。

(4)、各部門安全責任書籤定。

(5)、暑期幼兒園整體維修資料彙總。

4月份:(1)、建立健全各項安全制度,學習安全制度。

(2)、對幼兒園的固定財產進行統一的登記。

(3)、幼兒園消防檢查。

(4)、安全小組檢查。

5月份:(1)、安全講座。

(2)、幼兒園年級組長及以上中層全園安全檢查。

6月份:(1)、教職工安全、消防知識問答。

(2)、假期前安全大檢查。

(3)、暑期幼兒園整體維修上報

二、總務工作:

總務工作比較細碎,但卻是非常的重要,它關係到幼兒園日常工作的正常開展。本學期總務工作以日常工作爲中心,繼續配合園領導及各部門,做好幼兒園整體開展的保障,確保確保各項工作的正常順利開展。同時處理好上學期遺留下來的有關施工改建過程中還沒有解決的一些事物,確保不留遺漏和問題。另外做好教學樓使用後的各項配合工作,保證班級工作的正常開展。還有就是根據幼兒園的整體需要和區教育局暑期校舍維修的政策,對於幼兒園所需要改進和整修的地方進行整體檢查,並上報教育局,確保幼兒園整體校舍的安全和校園環境的美觀。再有就是幼兒園日常維修的部分,結合經驗、改進不足,確保在節省維修經費的過程中完成所需要維修的工作。

三、班車管理:

班車工作是我們幼兒園整體後勤工作的一項重要任務,因爲它所涉及到的是孩子的安全問題,所以我們將它提高到了非常高的位置。班車工作在經過多年來經驗的總結,慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點的一項工作。本學期根據實際情況合理安排班次,安排值班表,明確責任,制定班車接離表,對乘班車幼兒進行登記,制定乘班車幼兒花名冊,並簽定乘班車協議。帶班車人員要做好每趟班車幼兒的接送和與家長的聯繫工作。努力提高每個帶班車人員和司機的工作責任心,確保班車的安全運行。

四、倉庫管理工作:

本學期進一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責和工作任務,配備專門的倉庫管理人員,完善對幼兒園的固定和平時領用的物品進行統一的登記,做到每月要有一份當月的物品領用和入庫情況的月報表。並做到物品領用要審覈記錄,保證物品用到實處。對於採購的物品進行登記,如採購日期、單價、總價等都要有一本詳細的記錄。另外對於倉庫物品要統一歸類,做到需要時能及時找到所需的物品。

五、門衛工作:

門衛要明確自己的工作職責,樹立“門衛是幼兒園的門面”的意識,嚴守大門關,嚴格執行幼兒園的安全制度,對來客進行登記,不輕易放可疑的人進入幼兒園,在幼兒入園、離園的關鍵時間,門衛要密切關注幼兒的安全,夜間,門衛擔負起保證幼兒園財產的安全責任,並對幼兒園的整體進行固定和不定期的巡邏。在遇到突發活動的時候,能服從領導的安排,積極地做好各項配合工作。在上學放學的時候,要主動配合值班老師管理好幼兒園門口的車輛秩序。同時繼續逐步完善門衛考覈制度,真正做到制度規範工作的目的。

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